2025年工具鉗工（技師）職業(yè)技能鑒定試卷：職業(yè)素養(yǎng)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、職業(yè)道德（每題2分，共20分）1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)道德的基本內(nèi)容？A.尊重他人B.勤奮敬業(yè)C.貪污腐敗D.誠實(shí)守信2.在工作中，以下哪種行為不符合職業(yè)道德？A.保守企業(yè)秘密B.遵守操作規(guī)程C.偷竊企業(yè)財(cái)物D.尊重同事3.作為一名工具鉗工，以下哪種行為體現(xiàn)了職業(yè)道德？A.使用不正當(dāng)手段獲得客戶信息B.遵守操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量C.虛報(bào)工作量，騙取工資D.向同事泄露公司技術(shù)秘密4.工具鉗工在工作中應(yīng)具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？A.誠實(shí)守信B.勤奮敬業(yè)C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.以上都是5.在面對(duì)困難時(shí)，以下哪種態(tài)度符合職業(yè)道德？A.逃避責(zé)任，推卸工作B.積極面對(duì)，努力克服C.抱怨環(huán)境，消極應(yīng)對(duì)D.無所謂，順其自然6.以下哪種行為違反了職業(yè)道德？A.主動(dòng)加班，提高工作效率B.遵守合同，履行義務(wù)C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展D.在工作中偷懶，影響團(tuán)隊(duì)7.工具鉗工在工作中應(yīng)如何處理同事之間的矛盾？A.逃避問題，不聞不問B.積極溝通，尋求解決方案C.背地里說同事壞話D.互相指責(zé)，推卸責(zé)任8.在工作中，以下哪種行為體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德？A.遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)B.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作C.積極學(xué)習(xí)，提高技能D.以上都是9.以下哪種行為違反了職業(yè)道德？A.遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)B.保守企業(yè)秘密，維護(hù)公司利益C.虛報(bào)工作量，騙取工資D.積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)同事感情10.工具鉗工在工作中應(yīng)如何樹立良好的職業(yè)形象？A.愛崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)B.遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)C.誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作D.以上都是二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（每題2分，共20分）1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)工具鉗工的工作有何重要性？A.提高工作效率B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力C.促進(jìn)個(gè)人成長D.以上都是2.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，以下哪種行為不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展？A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.積極溝通，尋求解決方案C.背地里說同事壞話D.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步3.工具鉗工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？A.主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)B.遵守操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量C.主動(dòng)向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)新技能D.以上都是4.以下哪種行為不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作？A.互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作B.主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，幫助同事C.背地里說同事壞話D.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步5.工具鉗工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)如何處理與同事之間的分歧？A.主動(dòng)溝通，尋求共識(shí)B.無所謂，順其自然C.背地里說同事壞話D.互相指責(zé)，推卸責(zé)任6.以下哪種行為有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作？A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.積極溝通，尋求解決方案C.保守企業(yè)秘密D.以上都是7.工具鉗工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神？A.主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)B.遵守操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量C.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步D.以上都是8.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，以下哪種行為不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展？A.互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作B.主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，幫助同事C.背地里說同事壞話D.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步9.工具鉗工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)如何處理與同事之間的矛盾？A.主動(dòng)溝通，尋求共識(shí)B.無所謂，順其自然C.背地里說同事壞話D.互相指責(zé)，推卸責(zé)任10.以下哪種行為有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作？A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.積極溝通，尋求解決方案C.保守企業(yè)秘密D.以上都是三、安全意識(shí)（每題2分，共20分）1.以下哪種行為不屬于安全操作？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備D.穿著合適的勞動(dòng)防護(hù)用品2.在工具鉗工工作中，以下哪種行為容易導(dǎo)致安全事故？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.定期檢查設(shè)備，確保安全D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備3.工具鉗工在操作設(shè)備時(shí)，以下哪種行為容易造成傷害？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.使用合適的工具D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備4.以下哪種行為符合安全操作規(guī)范？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備D.穿著合適的勞動(dòng)防護(hù)用品5.工具鉗工在操作設(shè)備時(shí)，以下哪種行為容易導(dǎo)致事故？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.使用合適的工具D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備6.以下哪種行為不符合安全操作規(guī)范？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備D.穿著合適的勞動(dòng)防護(hù)用品7.工具鉗工在操作設(shè)備時(shí)，以下哪種行為容易造成傷害？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.使用合適的工具D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備8.以下哪種行為符合安全操作規(guī)范？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備D.穿著合適的勞動(dòng)防護(hù)用品9.工具鉗工在操作設(shè)備時(shí)，以下哪種行為容易導(dǎo)致事故？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.使用合適的工具D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備10.以下哪種行為不符合安全操作規(guī)范？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備D.穿著合適的勞動(dòng)防護(hù)用品四、法律法規(guī)（每題2分，共20分）1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容？A.勞動(dòng)者的姓名、住址B.用人單位的名稱、住所C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)2.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情況不屬于勞動(dòng)合同解除的情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.用人單位因經(jīng)營困難需要裁員C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同3.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？A.佩戴安全帽B.隨意觸摸正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備C.定期檢查設(shè)備，確保安全D.使用合適的勞動(dòng)防護(hù)用品4.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情況不屬于勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危緼.勞動(dòng)者因用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同而解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者因用人單位未依法支付工資而解除勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪種情況不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任？A.用人單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資B.用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.用人單位因勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同D.用人單位未依法解除勞動(dòng)合同6.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)違法行為？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.定期檢查設(shè)備，確保安全D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備7.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪種情況不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同的情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作C.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同D.用人單位因經(jīng)營困難需要裁員8.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.定期檢查設(shè)備，確保安全D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備9.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪種情況不屬于勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?？A.勞動(dòng)者因用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同而解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者因用人單位未依法支付工資而解除勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同10.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)違法行為？A.佩戴安全帽B.遵守操作規(guī)程C.定期檢查設(shè)備，確保安全D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備五、職業(yè)技能（每題2分，共20分）1.工具鉗工在加工零件時(shí)，以下哪種加工方法適用于粗加工？A.鉆孔B.車削C.銑削D.鉆孔與車削結(jié)合2.以下哪種工具適用于鉆孔？A.鉆床B.銑床C.車床D.鉆頭3.在加工零件時(shí)，以下哪種加工方法適用于精加工？A.鉆孔B.銑削C.車削D.鉆孔與銑削結(jié)合4.以下哪種工具適用于銑削？A.鉆床B.銑床C.車床D.鉆頭5.在加工零件時(shí)，以下哪種加工方法適用于半精加工？A.鉆孔B.銑削C.車削D.鉆孔與銑削結(jié)合6.以下哪種工具適用于車削？A.鉆床B.銑床C.車床D.鉆頭7.在加工零件時(shí)，以下哪種加工方法適用于粗加工？A.鉆孔B.銑削C.車削D.鉆孔與車削結(jié)合8.以下哪種工具適用于鉆孔？A.鉆床B.銑床C.車床D.鉆頭9.在加工零件時(shí)，以下哪種加工方法適用于精加工？A.鉆孔B.銑削C.車削D.鉆孔與銑削結(jié)合10.以下哪種工具適用于銑削？A.鉆床B.銑床C.車床D.鉆頭六、實(shí)際操作（每題2分，共20分）1.在使用鉆床鉆孔時(shí)，以下哪種操作方法正確？A.調(diào)整鉆頭角度，使鉆頭與工件表面垂直B.啟動(dòng)鉆床，使鉆頭高速旋轉(zhuǎn)C.手動(dòng)進(jìn)給，使鉆頭逐漸進(jìn)入工件D.以上都是2.以下哪種操作方法錯(cuò)誤？A.使用冷卻液，降低鉆削溫度B.鉆削過程中，隨時(shí)觀察鉆頭狀態(tài)C.鉆削完成后，立即停止鉆床D.鉆削過程中，用手觸摸鉆頭3.在使用銑床銑削時(shí)，以下哪種操作方法正確？A.調(diào)整銑刀角度，使銑刀與工件表面垂直B.啟動(dòng)銑床，使銑刀高速旋轉(zhuǎn)C.手動(dòng)進(jìn)給，使銑刀逐漸進(jìn)入工件D.以上都是4.以下哪種操作方法錯(cuò)誤？A.使用冷卻液，降低銑削溫度B.銑削過程中，隨時(shí)觀察銑刀狀態(tài)C.銑削完成后，立即停止銑床D.銑削過程中，用手觸摸銑刀5.在使用車床車削時(shí)，以下哪種操作方法正確？A.調(diào)整刀具角度，使刀具與工件表面垂直B.啟動(dòng)車床，使刀具高速旋轉(zhuǎn)C.手動(dòng)進(jìn)給，使刀具逐漸進(jìn)入工件D.以上都是6.以下哪種操作方法錯(cuò)誤？A.使用冷卻液，降低車削溫度B.車削過程中，隨時(shí)觀察刀具狀態(tài)C.車削完成后，立即停止車床D.車削過程中，用手觸摸刀具7.在使用鉆床鉆孔時(shí)，以下哪種操作方法正確？A.調(diào)整鉆頭角度，使鉆頭與工件表面垂直B.啟動(dòng)鉆床，使鉆頭高速旋轉(zhuǎn)C.手動(dòng)進(jìn)給，使鉆頭逐漸進(jìn)入工件D.以上都是8.以下哪種操作方法錯(cuò)誤？A.使用冷卻液，降低鉆削溫度B.鉆削過程中，隨時(shí)觀察鉆頭狀態(tài)C.鉆削完成后，立即停止鉆床D.鉆削過程中，用手觸摸鉆頭9.在使用銑床銑削時(shí)，以下哪種操作方法正確？A.調(diào)整銑刀角度，使銑刀與工件表面垂直B.啟動(dòng)銑床，使銑刀高速旋轉(zhuǎn)C.手動(dòng)進(jìn)給，使銑刀逐漸進(jìn)入工件D.以上都是10.以下哪種操作方法錯(cuò)誤？A.使用冷卻液，降低銑削溫度B.銑削過程中，隨時(shí)觀察銑刀狀態(tài)C.銑削完成后，立即停止銑床D.銑削過程中，用手觸摸銑刀本次試卷答案如下：一、職業(yè)道德（每題2分，共20分）1.C.貪污腐敗解析：職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括尊重他人、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信等，貪污腐敗顯然與職業(yè)道德相悖。2.C.偷竊企業(yè)財(cái)物解析：職業(yè)道德要求員工誠實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，偷竊企業(yè)財(cái)物顯然違反了職業(yè)道德。3.B.遵守操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量解析：作為一名工具鉗工，遵守操作規(guī)程和確保產(chǎn)品質(zhì)量是體現(xiàn)職業(yè)道德的重要表現(xiàn)。4.D.以上都是解析：工具鉗工應(yīng)具備誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng)。5.B.積極面對(duì)，努力克服解析：面對(duì)困難時(shí)，積極面對(duì)并努力克服是符合職業(yè)道德的態(tài)度。6.C.虛報(bào)工作量，騙取工資解析：虛報(bào)工作量，騙取工資是違反職業(yè)道德的行為。7.B.積極溝通，尋求解決方案解析：處理同事之間的矛盾時(shí)，積極溝通并尋求解決方案是正確的做法。8.D.以上都是解析：遵守紀(jì)律、尊重同事、積極學(xué)習(xí)等都是體現(xiàn)職業(yè)道德的行為。9.C.虛報(bào)工作量，騙取工資解析：虛報(bào)工作量，騙取工資是違反職業(yè)道德的行為。10.D.以上都是解析：愛崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律、誠實(shí)守信等都是樹立良好職業(yè)形象的重要因素。二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（每題2分，共20分）1.D.以上都是解析：團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)工具鉗工的工作具有重要意義，可以提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、促進(jìn)個(gè)人成長等。2.C.背地里說同事壞話解析：背地里說同事壞話不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力。3.D.以上都是解析：工具鉗工應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)、遵守操作規(guī)程、學(xué)習(xí)新技能等。4.C.背地里說同事壞話解析：背地里說同事壞話不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)和諧。5.A.主動(dòng)溝通，尋求共識(shí)解析：處理與同事之間的分歧時(shí)，主動(dòng)溝通并尋求共識(shí)是解決問題的有效方法。6.D.以上都是解析：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極溝通、互相學(xué)習(xí)等都是有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的行為。7.D.以上都是解析：工具鉗工應(yīng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)、遵守操作規(guī)程、學(xué)習(xí)新技能等。8.C.背地里說同事壞話解析：背地里說同事壞話不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)和諧。9.A.主動(dòng)溝通，尋求共識(shí)解析：處理與同事之間的矛盾時(shí)，主動(dòng)溝通并尋求共識(shí)是解決問題的有效方法。10.D.以上都是解析：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極溝通、互相學(xué)習(xí)等都是有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的行為。三、安全意識(shí)（每題2分，共20分）1.C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備解析：在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)擅自調(diào)整設(shè)備容易導(dǎo)致安全事故，違反了安全操作規(guī)范。2.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：在設(shè)備運(yùn)行時(shí)隨意觸摸設(shè)備容易造成傷害，違反了安全操作規(guī)范。3.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：在設(shè)備運(yùn)行時(shí)隨意觸摸設(shè)備容易造成傷害，違反了安全操作規(guī)范。4.C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備解析：在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)擅自調(diào)整設(shè)備容易導(dǎo)致安全事故，違反了安全操作規(guī)范。5.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：在設(shè)備運(yùn)行時(shí)隨意觸摸設(shè)備容易造成傷害，違反了安全操作規(guī)范。6.C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備解析：在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)擅自調(diào)整設(shè)備容易導(dǎo)致安全事故，違反了安全操作規(guī)范。7.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：在設(shè)備運(yùn)行時(shí)隨意觸摸設(shè)備容易造成傷害，違反了安全操作規(guī)范。8.C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備解析：在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)擅自調(diào)整設(shè)備容易導(dǎo)致安全事故，違反了安全操作規(guī)范。9.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：在設(shè)備運(yùn)行時(shí)隨意觸摸設(shè)備容易造成傷害，違反了安全操作規(guī)范。10.C.在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自調(diào)整設(shè)備解析：在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)擅自調(diào)整設(shè)備容易導(dǎo)致安全事故，違反了安全操作規(guī)范。四、法律法規(guī)（每題2分，共20分）1.D.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)解析：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容包括勞動(dòng)者的姓名、住址、用人單位的名稱、住所、勞動(dòng)合同期限等，工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)不屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容。2.D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同不屬于勞動(dòng)合同解除的情形。3.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，隨意觸摸正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。4.D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同不屬于勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?.C.用人單位因勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位因勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，隨意觸摸正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。7.C.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同的情形。8.A.佩戴安全帽解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，佩戴安全帽屬于符合安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。9.D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同不屬于勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?0.D.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，隨意觸摸設(shè)備解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，隨意觸摸正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。五、職業(yè)技能（每題2分，共20分）1.C.銑削解析：粗加工適用于銑削，因?yàn)殂娤骺梢钥焖偃コ牧希_(dá)到粗加工的目的。2.D.鉆頭解析：鉆頭是專門用于鉆孔的工具，適用于鉆孔操作。3.C.車削解析：精加工適用于車削，因?yàn)檐囅骺梢跃_控制加工尺寸和表面光潔度。4.B.銑