星級(jí)工會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中，工會(huì)作為員工利益的代表者和維護(hù)者，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升員工歸屬感具有至關(guān)重要的作用。為了進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工之間的交流與合作，特制定本星級(jí)工會(huì)活動(dòng)方案。通過開展一系列豐富多彩、富有特色的活動(dòng)，打造星級(jí)工會(huì)品牌，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工參與度，使至少[X]%的員工參與到工會(huì)組織的活動(dòng)中來。2.增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，通過體育類活動(dòng)，使員工的平均運(yùn)動(dòng)達(dá)標(biāo)率提升[X]%。3.提升員工職業(yè)技能，通過培訓(xùn)與競賽活動(dòng)，使員工在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技能水平提高[X]%。4.增進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作，打造一支更加團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度達(dá)到[X]%以上。5.打造星級(jí)工會(huì)品牌，在行業(yè)內(nèi)樹立良好的工會(huì)形象，提升工會(huì)的影響力和美譽(yù)度。三、活動(dòng)主題“活力工會(huì)，星耀職場”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]，如[開始日期][結(jié)束日期]五、活動(dòng)對(duì)象本企業(yè)全體工會(huì)會(huì)員六、活動(dòng)內(nèi)容模塊（一）體育競技類1.籃球友誼賽活動(dòng)目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，促進(jìn)部門之間的交流與合作。比賽規(guī)則：采用國際通用籃球比賽規(guī)則，每隊(duì)上場5人，比賽分為四節(jié)，每節(jié)12分鐘。賽程安排：初賽[X]場，復(fù)賽[X]場，決賽[X]場。初賽采用分組循環(huán)賽制，每組前兩名晉級(jí)復(fù)賽；復(fù)賽采用交叉淘汰賽制，勝者晉級(jí)決賽；決賽采用單場淘汰賽制，決出冠亞季軍。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯；亞軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)牌；季軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)狀；最佳球員獎(jiǎng)、最佳射手獎(jiǎng)、最佳防守球員獎(jiǎng)各1名，分別獲得獎(jiǎng)品一份。2.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)目的：豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。項(xiàng)目設(shè)置：包括接力拔河、兩人三足、運(yùn)球投籃等趣味項(xiàng)目。比賽規(guī)則：接力拔河比賽每隊(duì)8人，采用淘汰賽制；兩人三足比賽兩人一組，賽程[X]米，按用時(shí)長短排名；運(yùn)球投籃比賽每人運(yùn)球至指定區(qū)域投籃，按進(jìn)球數(shù)排名。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：每個(gè)項(xiàng)目的冠軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)品；亞軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)品；季軍隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)品。此外，還設(shè)置團(tuán)隊(duì)總積分獎(jiǎng)，對(duì)積分最高的團(tuán)隊(duì)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。（二）文化藝術(shù)類1.職工攝影比賽活動(dòng)目的：發(fā)現(xiàn)員工身邊的美好瞬間，展示企業(yè)風(fēng)采和員工精神風(fēng)貌。參賽要求：作品內(nèi)容圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工生活、企業(yè)文化等主題，形式不限，彩色、黑白均可，單幅、組照不限（組照每組不超過6幅）。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：主題明確、內(nèi)容健康、創(chuàng)意新穎、構(gòu)圖合理、色彩協(xié)調(diào)、畫質(zhì)清晰。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)紀(jì)念品。2.書法繪畫展覽活動(dòng)目的：弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，展示員工藝術(shù)才華。參展要求：書法作品書體不限，繪畫作品形式不限，作品需為原創(chuàng)，尺寸不超過[具體尺寸]。展覽安排：在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的展覽區(qū)域，展覽時(shí)間為[X]天。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：根據(jù)作品質(zhì)量評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)紀(jì)念品。（三）職業(yè)技能類1.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)目的：提升員工業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)員工專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)不同崗位需求，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)課程，如市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。培訓(xùn)方式：邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行集中授課、線上視頻教學(xué)、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享等。培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式對(duì)員工進(jìn)行考核，考核成績合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.技能競賽活動(dòng)目的：激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，提高員工技能水平，選拔優(yōu)秀技能人才。競賽項(xiàng)目：根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，設(shè)置如編程競賽、設(shè)計(jì)大賽、營銷策劃比賽等項(xiàng)目。競賽規(guī)則：制定詳細(xì)的競賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保競賽公平、公正、公開。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。（四）員工關(guān)懷類1.健康體檢活動(dòng)目的：關(guān)注員工身體健康，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。體檢項(xiàng)目：包括基本體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、腹部B超等。體檢安排：聯(lián)系專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，為員工安排集中體檢，體檢時(shí)間為[X]天。體檢報(bào)告反饋：體檢結(jié)束后，及時(shí)將體檢報(bào)告反饋給員工，并為員工提供健康咨詢服務(wù)。2.生日會(huì)活動(dòng)目的：增強(qiáng)員工歸屬感，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖?；顒?dòng)形式：每月為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會(huì)，準(zhǔn)備生日蛋糕、水果、飲料等食品，組織員工一起唱生日歌、許愿、切蛋糕。互動(dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置一些有趣的互動(dòng)游戲，如猜謎語、知識(shí)問答等，為過生日的員工送上小禮品。七、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組組長：[組長姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃和指導(dǎo)。副組長：[副組長姓名]，協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和協(xié)調(diào)。成員：由各部門工會(huì)代表組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、場地布置、物資采購等具體工作。2.活動(dòng)宣傳線上宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息，吸引員工關(guān)注和參與。線下宣傳：在企業(yè)宣傳欄張貼活動(dòng)海報(bào)，發(fā)放活動(dòng)宣傳單頁，確保每位員工都能了解活動(dòng)詳情。3.報(bào)名方式員工可通過線上報(bào)名鏈接或線下填寫報(bào)名表格的方式參與活動(dòng)，報(bào)名截止時(shí)間為[具體日期]。4.活動(dòng)實(shí)施根據(jù)活動(dòng)安排，提前做好場地布置、物資準(zhǔn)備、人員調(diào)配等工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。在活動(dòng)過程中，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全保障等工作，確保員工的人身安全和活動(dòng)的正常開展。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程記錄，包括照片、視頻等，以便后期進(jìn)行宣傳和總結(jié)。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.體育競技類籃球友誼賽：場地租賃費(fèi)用[X]元，比賽用球、服裝等器材費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：道具費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。2.文化藝術(shù)類職工攝影比賽：作品沖印費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及證書費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。書法繪畫展覽：展覽場地布置費(fèi)用[X]元，作品裝裱費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及證書費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。3.職業(yè)技能類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：專家授課費(fèi)用[X]元，教材資料費(fèi)用[X]元，結(jié)業(yè)證書制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。技能競賽：競賽設(shè)備購置費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。4.員工關(guān)懷類健康體檢：體檢機(jī)構(gòu)費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。生日會(huì)：生日蛋糕、水果、飲料等食品費(fèi)用[X]元，互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。5.其他費(fèi)用活動(dòng)宣傳費(fèi)用（海報(bào)制作、宣傳單頁印刷等）[X]元，活動(dòng)組織人員加班補(bǔ)貼[X]元，不可預(yù)見費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。九、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際參與人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的滿意度評(píng)價(jià)?；顒?dòng)效果：根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，評(píng)估活動(dòng)在提升員工身體素質(zhì)、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的實(shí)際效果。品牌影響力：通過企業(yè)內(nèi)部反饋、行業(yè)口碑等方面，評(píng)估活動(dòng)對(duì)星級(jí)工會(huì)品牌的提升作用。2.定期評(píng)估在每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，為今后的活動(dòng)開展提供經(jīng)驗(yàn)參考。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前要充分做好準(zhǔn)備工作，確保場地、設(shè)備、物資等