新思想一起學(xué)活動方案一、活動背景在當(dāng)今時代，新思想如同一盞明燈，指引著我們不斷前行，推動著社會的進(jìn)步與發(fā)展。為了深入學(xué)習(xí)貫徹新思想，提高全體成員的思想認(rèn)識和理論水平，特組織此次“新思想一起學(xué)”活動。通過活動的開展，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使新思想深入人心，轉(zhuǎn)化為實際行動，為個人成長和事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動力。二、活動目標(biāo)1.深入理解新思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，使全體成員在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.提高成員運用新思想分析問題、解決問題的能力，將新思想轉(zhuǎn)化為工作中的創(chuàng)新思路和有效舉措。3.增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體員工/相關(guān)群體五、活動內(nèi)容與安排（一）理論學(xué)習(xí)模塊1.集中學(xué)習(xí)邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，深入解讀新思想的重要章節(jié)和關(guān)鍵內(nèi)容。講座每月舉行[X]次，每次時長約[X]小時。組織觀看新思想相關(guān)的紀(jì)錄片、學(xué)習(xí)視頻等，通過直觀的影像資料加深對新思想的理解。每周安排[X]次觀看學(xué)習(xí)，每次觀看時長約[X]分鐘。2.自主學(xué)習(xí)發(fā)放新思想學(xué)習(xí)資料，包括書籍、文件匯編等，供成員自主學(xué)習(xí)。成員需制定個人學(xué)習(xí)計劃，每周保證[X]小時的自主學(xué)習(xí)時間，并撰寫學(xué)習(xí)心得。建立線上學(xué)習(xí)平臺，上傳新思想學(xué)習(xí)課件、學(xué)習(xí)文章、測試題目等資源，方便成員隨時進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。成員每月需在平臺上完成[X]次在線學(xué)習(xí)任務(wù)，并參與線上討論。（二）研討交流模塊1.小組研討將全體成員分成若干學(xué)習(xí)小組，每組[X]人左右。每月組織[X]次小組研討活動，圍繞新思想在工作中的應(yīng)用、面臨的挑戰(zhàn)及對策等主題展開討論。每次小組研討需形成書面報告，總結(jié)小組討論的主要觀點和成果，并推選代表在全體成員會議上進(jìn)行發(fā)言分享。2.主題論壇每季度舉辦一次主題論壇，確定一個與新思想緊密相關(guān)的熱點話題，如“新思想引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”“新思想與社會治理創(chuàng)新”等。論壇邀請成員進(jìn)行主題發(fā)言，分享自己在學(xué)習(xí)新思想過程中的體會和思考，以及在工作中如何踐行新思想的經(jīng)驗做法。同時，設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵其他成員提問、交流，共同探討問題解決方案。（三）實踐調(diào)研模塊1.課題研究圍繞新思想在本行業(yè)、本領(lǐng)域的應(yīng)用，設(shè)立若干研究課題，組織成員進(jìn)行課題研究。每個課題由[X]名成員組成研究小組，負(fù)責(zé)課題的調(diào)研、分析和報告撰寫工作。課題研究周期為[X]個月，研究成果將以論文、調(diào)研報告等形式呈現(xiàn)，并在活動總結(jié)大會上進(jìn)行展示和交流。2.實地調(diào)研組織成員深入基層、企業(yè)、社區(qū)等進(jìn)行實地調(diào)研，了解新思想在實際工作中的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。實地調(diào)研每半年開展一次，每次調(diào)研時間為[X]天左右。調(diào)研結(jié)束后，成員需撰寫實地調(diào)研報告，提出改進(jìn)建議和措施。（四）知識競賽模塊1.競賽籌備成立競賽籌備小組，負(fù)責(zé)競賽題目的編制、競賽規(guī)則的制定、競賽場地的布置等工作。競賽題目涵蓋新思想的各個方面，包括理論知識、實踐應(yīng)用、時事熱點等。題目類型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等。2.競賽實施競賽分為初賽和決賽兩個階段。初賽采用線上答題的方式，全體成員均可參與。根據(jù)初賽成績，選拔出前[X]名選手進(jìn)入決賽。決賽采用現(xiàn)場答題的方式，設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)。決賽邀請專家評委進(jìn)行打分，根據(jù)選手的最終得分評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。3.競賽表彰對在知識競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進(jìn)行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。通過知識競賽，激發(fā)成員學(xué)習(xí)新思想的積極性和主動性，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。六、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識開展“新思想一起學(xué)”活動的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭學(xué)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.精心組織，確保實效。要按照活動方案的要求，精心組織各項學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。3.嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)考核。全體成員要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，按時參加各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為個人年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。4.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳活動的目的、意義和進(jìn)展情況，及時報道活動中的好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。七、活動保障1.人員保障成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。設(shè)立活動工作小組，負(fù)責(zé)活動的具體實施，包括學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)活動組織、宣傳報道等工作。工作小組人員要明確分工，密切配合，確保活動順利進(jìn)行。2.經(jīng)費保障安排專項活動經(jīng)費，用于購買學(xué)習(xí)資料、邀請專家學(xué)者、舉辦講座、開展調(diào)研、組織競賽等活動支出。嚴(yán)格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明，提高經(jīng)費使用效益。3.場地保障提供專門的學(xué)習(xí)場地，如會議室、培訓(xùn)室等，用于集中學(xué)習(xí)、小組研討、主題論壇等活動。確保學(xué)習(xí)場地設(shè)施設(shè)備齊全，環(huán)境整潔舒適，為學(xué)習(xí)活動提供良好的條件。八、活動評估與總結(jié)1.活動評估建立活動評估機(jī)制，定期對活動開展情況進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括學(xué)習(xí)效果、成員參與度、活動影響力等方面。通過問卷調(diào)查、考試測評、成員反饋等方式收集評估數(shù)據(jù)，對活動進(jìn)行全面、客觀