政策制度面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不是我國憲法規(guī)定的公民基本權利？

A.選舉權和被選舉權

B.言論自由

C.宗教信仰自由

D.財產(chǎn)私有化

2.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會的任期是：

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

3.根據(jù)我國法律，以下哪項不屬于行政復議的范圍？

A.對行政機關作出的警告處分不服

B.對行政機關作出的罰款決定不服

C.對行政機關作出的行政許可決定不服

D.對民事糾紛的調解結果不服

4.我國刑法規(guī)定的最高刑罰是：

A.有期徒刑

B.無期徒刑

C.死刑

D.罰金

5.以下哪項是我國刑法中規(guī)定的從輕或者減輕處罰的情形？

A.犯罪后自首

B.犯罪預備

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

6.我國行政訴訟法規(guī)定，行政訴訟的起訴期限一般為：

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

7.以下哪項不是我國公務員法規(guī)定的公務員應當具備的條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.必須具有碩士以上學歷

8.我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過：

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

9.根據(jù)我國法律，以下哪項不是勞動者可以解除勞動合同的情形？

A.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬

B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

C.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

D.用人單位變更工作地點，勞動者不同意

10.我國環(huán)境保護法規(guī)定，環(huán)境保護的基本原則不包括：

A.預防為主、綜合治理

B.污染者負擔

C.誰開發(fā)誰保護

D.誰污染誰治理

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪些是我國憲法規(guī)定的公民基本義務？

A.遵守憲法和法律

B.維護國家的安全、榮譽和利益

C.保衛(wèi)祖國、尊重社會公德

D.納稅和服兵役

2.我國刑法規(guī)定的刑罰種類包括：

A.主刑

B.附加刑

C.緩刑

D.罰金

3.以下哪些行為屬于我國行政訴訟法規(guī)定的行政訴訟范圍？

A.對行政機關作出的行政處罰不服

B.對行政機關作出的行政強制措施不服

C.對行政機關作出的行政裁決不服

D.對行政機關作出的行政指導不服

4.我國勞動合同法規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？

A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響

D.勞動者被依法追究刑事責任

5.以下哪些是我國公務員法規(guī)定的公務員應當履行的義務？

A.遵守憲法和法律

B.忠于職守，勤勉盡責

C.保守國家秘密和工作秘密

D.接受監(jiān)督，承擔法律責任

6.我國環(huán)境保護法規(guī)定的環(huán)境保護措施包括：

A.環(huán)境影響評價制度

B.環(huán)境監(jiān)測制度

C.環(huán)境信息公開制度

D.環(huán)境風險評估制度

7.以下哪些是我國刑法中規(guī)定的從重處罰的情形？

A.犯罪集團的首要分子

B.教唆未成年人犯罪的

C.犯罪后自首的

D.犯罪預備

8.我國行政復議法規(guī)定，以下哪些情形下，行政復議機關應當受理行政復議申請？

A.對行政機關作出的具體行政行為不服

B.對行政機關作出的抽象行政行為不服

C.對行政機關不履行法定職責不服

D.對民事糾紛的調解結果不服

9.我國勞動合同法規(guī)定，以下哪些情形下，勞動者可以解除勞動合同？

A.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬

B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

C.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

D.用人單位變更工作地點，勞動者不同意

10.以下哪些是我國憲法規(guī)定的國家機構？

A.全國人民代表大會

B.國務院

C.中央軍事委員會

D.最高人民法院

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.我國憲法規(guī)定，公民有言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。（對）

2.我國刑法規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。（錯）

3.我國行政訴訟法規(guī)定，行政訴訟的起訴期限為六個月。（對）

4.我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同期限滿一年的，試用期不得超過六個月。（錯）

5.我國環(huán)境保護法規(guī)定，環(huán)境保護的基本原則包括預防為主、綜合治理。（對）

6.我國公務員法規(guī)定，公務員應當具備良好的品行和職業(yè)道德。（對）

7.我國刑法規(guī)定，犯罪后自首的，可以從輕或者減輕處罰。（對）

8.我國行政復議法規(guī)定，行政復議機關應當在收到行政復議申請之日起六十日內作出行政復議決定。（錯）

9.我國勞動合同法規(guī)定，用人單位與勞動者訂立的勞動合同，應當具備勞動報酬、工作內容、工作地點等條款。（對）

10.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會的任期為四年。（錯）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述我國憲法規(guī)定的公民的基本權利有哪些？

答：我國憲法規(guī)定的公民基本權利包括平等權、政治權利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社會生活權利、社會經(jīng)濟權利和文化教育權利等。

2.簡述我國刑法規(guī)定的刑罰種類有哪些？

答：我國刑法規(guī)定的刑罰種類包括主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑；附加刑包括罰金、剝奪政治權利和沒收財產(chǎn)。

3.簡述我國勞動合同法規(guī)定的勞動合同的必備條款有哪些？

答：我國勞動合同法規(guī)定的勞動合同的必備條款包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

4.簡述我國環(huán)境保護法規(guī)定的環(huán)境保護的基本原則有哪些？

答：我國環(huán)境保護法規(guī)定的環(huán)境保護的基本原則包括預防為主、綜合治理；污染者負擔；公眾參與；損害擔責。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論我國憲法規(guī)定的公民基本義務有哪些，并分析其重要性。

答：我國憲法規(guī)定的公民基本義務包括遵守憲法和法律、維護國家的安全、榮譽和利益、保衛(wèi)祖國、尊重社會公德等。這些義務的重要性在于它們是維護國家穩(wěn)定、社會和諧和個人權益的基礎。

2.討論我國刑法中規(guī)定的從輕或者減輕處罰的情形有哪些，并分析其立法目的。

答：我國刑法中規(guī)定的從輕或者減輕處罰的情形包括犯罪后自首、犯罪預備、犯罪中止等。立法目的在于鼓勵犯罪分子主動投案自首，減少犯罪對社會的危害，以及給予犯罪分子改過自新的機會。

3.討論我國勞動合同法規(guī)定的勞動合同解除的條件有哪些，并分析其對勞動者權益的保護。

答：我國勞動合同法規(guī)定的勞動合同解除的條件包括勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職給用人單位造成重大損害、同時與其他用人單位建立勞動關系對完成本單位的工作任務造成嚴重影響、被依法追究刑事責任等。這些條件的設