機(jī)關(guān)走訪活動方案一、活動背景為深入了解基層實(shí)際情況，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層的溝通聯(lián)系，切實(shí)解決基層面臨的問題，提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，特組織此次機(jī)關(guān)走訪活動。二、活動目標(biāo)1.全面收集基層意見和建議，為機(jī)關(guān)決策提供參考依據(jù)。2.幫助基層解決實(shí)際困難，促進(jìn)基層工作順利開展。3.增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與基層群眾的聯(lián)系，提升機(jī)關(guān)形象和公信力。三、走訪對象基層社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社會組織等。四、走訪內(nèi)容1.了解基層工作進(jìn)展情況，包括重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、政策落實(shí)情況等。2.收集基層存在的問題和困難，如資金短缺、人才匱乏、設(shè)施落后等。3.聽取基層對機(jī)關(guān)工作的意見和建議，如服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、政策制定等方面。4.宣傳黨和國家的方針政策，解答基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。五、活動時間與安排1.準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段開始時間][準(zhǔn)備階段結(jié)束時間]）成立走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。制定走訪活動具體方案，確定走訪對象、內(nèi)容、方式等。組織走訪人員培訓(xùn)，使其熟悉走訪流程和要求。準(zhǔn)備走訪所需的資料和工具，如調(diào)查問卷、宣傳資料等。2.走訪階段（[走訪階段開始時間][走訪階段結(jié)束時間]）按照預(yù)定方案，分組開展走訪活動。走訪人員深入基層，通過實(shí)地查看、座談交流、問卷調(diào)查等方式，全面了解情況。認(rèn)真記錄走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的意見建議，填寫走訪記錄表格。3.總結(jié)階段（[總結(jié)階段開始時間][總結(jié)階段結(jié)束時間]）各走訪小組對走訪情況進(jìn)行梳理總結(jié)，形成走訪報告。召開走訪活動總結(jié)會議，對走訪成果進(jìn)行匯報交流。針對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定解決方案，明確責(zé)任部門和時間節(jié)點(diǎn)。將走訪活動的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，建立長效機(jī)制。六、走訪方式1.實(shí)地走訪：走訪人員深入基層單位，實(shí)地查看工作現(xiàn)場，了解實(shí)際情況。2.座談交流：組織召開座談會，與基層干部群眾面對面交流，聽取意見建議。3.問卷調(diào)查：設(shè)計發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛收集基層對機(jī)關(guān)工作的看法和需求。七、人員安排1.走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)走訪活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的重大問題。2.走訪小組根據(jù)走訪對象的特點(diǎn)和數(shù)量，分成若干走訪小組，每組設(shè)組長一名。職責(zé)：具體實(shí)施走訪活動，按照要求完成走訪任務(wù)，及時反饋?zhàn)咴L情況。八、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：各部門要充分認(rèn)識走訪活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。2.深入基層，求真務(wù)實(shí)：走訪人員要深入基層一線，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，如實(shí)反映問題，不得走過場、搞形式主義。3.嚴(yán)格紀(jì)律，樹立形象：走訪人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，廉潔自律，不得接受基層的禮品和宴請，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。4.認(rèn)真總結(jié)，注重實(shí)效：要對走訪活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時梳理問題，提出解決措施，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。九、后續(xù)跟進(jìn)措施1.建立問題臺賬：對走訪中收集到的問題進(jìn)行分類整理，建立詳細(xì)的問題臺賬，明確問題描述、責(zé)任部門、解決措施和時間節(jié)點(diǎn)。2.定期跟蹤反饋：責(zé)任部門要按照問題臺賬的要求，定期對問題解決情況進(jìn)行跟蹤，及時向走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組反饋進(jìn)展情況。3.加強(qiáng)督促檢查：走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對問題解決情況進(jìn)行督促檢查，對工作不力、進(jìn)展緩慢的部門進(jìn)行通報批評，確保問題得到有效解決。4.鞏固