檢察院開展五個活動方案一、活動背景為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升檢察院工作質(zhì)效，增強檢察人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，更好地履行法律監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，特制定本五個活動方案。二、活動目標通過開展五個活動，加強檢察院隊伍建設(shè)，提高檢察工作規(guī)范化、專業(yè)化、信息化水平，提升檢察公信力，為維護社會公平正義、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力司法保障。三、活動內(nèi)容及具體方案（一）“忠誠鑄魂·政治引領(lǐng)”主題教育活動1.活動目標堅定檢察人員理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保檢察工作正確政治方向。2.活動內(nèi)容專題學(xué)習(xí)研討：組織檢察人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，開展專題研討，交流學(xué)習(xí)心得。紅色教育基地參觀：組織檢察人員到本地紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫革命歷史，傳承紅色基因。先進典型事跡報告會：邀請先進典型人物作事跡報告，激勵檢察人員向先進學(xué)習(xí)，擔(dān)當(dāng)作為。3.活動安排第一階段：動員部署（[具體時間區(qū)間1]）。制定活動方案，召開動員大會，明確活動要求和任務(wù)。第二階段：組織實施（[具體時間區(qū)間2]）。按照活動內(nèi)容，有序開展各項學(xué)習(xí)教育活動。第三階段：總結(jié)交流（[具體時間區(qū)間3]）。組織檢察人員總結(jié)活動收獲，交流學(xué)習(xí)體會，形成長效機制。4.活動要求提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視，切實抓好活動組織實施。注重實效，確?；顒淤|(zhì)量。要緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動形式，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。加強宣傳，營造良好氛圍。要充分利用內(nèi)部刊物、新媒體平臺等，廣泛宣傳活動開展情況，營造良好的活動氛圍。（二）“業(yè)務(wù)精進·素能提升”培訓(xùn)活動1.活動目標提升檢察人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊伍。2.活動內(nèi)容業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座：邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，涵蓋刑事檢察、民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察等領(lǐng)域。案例研討分析：選取典型案例進行研討分析，組織檢察人員深入剖析案件事實、證據(jù)審查、法律適用等問題，提高辦案能力。模擬法庭演練：開展模擬法庭演練活動，讓檢察人員在實戰(zhàn)中鍛煉出庭公訴、庭審辯論等能力。3.活動安排第一階段：需求調(diào)研（[具體時間區(qū)間4]）。通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解檢察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。第二階段：培訓(xùn)實施（[具體時間區(qū)間5]）。根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動。第三階段：考核評估（[具體時間區(qū)間6]）。對培訓(xùn)效果進行考核評估，檢驗檢察人員業(yè)務(wù)能力提升情況。4.活動要求按需施教，精準培訓(xùn)。根據(jù)檢察人員不同崗位需求，制定個性化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)針對性和實效性。學(xué)用結(jié)合，注重實踐。將培訓(xùn)所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，通過實踐鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。建立長效機制，持續(xù)提升。建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制，定期開展培訓(xùn)活動，不斷提升檢察人員素能。（三）“規(guī)范司法·質(zhì)量提升”專項活動1.活動目標進一步規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，確保檢察權(quán)依法正確行使。2.活動內(nèi)容案件質(zhì)量評查：成立案件質(zhì)量評查小組，對已辦結(jié)的案件進行全面評查，重點評查案件事實認定、證據(jù)采信、法律適用、辦案程序等方面存在的問題。司法規(guī)范化檢查：對檢察工作各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化檢查，包括案件受理、立案、偵查、審查起訴、出庭公訴、法律文書制作等，查找不規(guī)范問題并及時整改。建立健全案件質(zhì)量管控機制：完善案件流程監(jiān)控、質(zhì)量評查、責(zé)任追究等制度，加強對案件辦理全過程的監(jiān)督管理。3.活動安排第一階段：動員部署（[具體時間區(qū)間7]）。召開專項活動動員大會，明確活動目標和任務(wù)。第二階段：自查自糾（[具體時間區(qū)間8]）。各業(yè)務(wù)部門對本部門辦理的案件進行自查自糾，查找存在的問題并及時整改。第三階段：重點檢查（[具體時間區(qū)間9]）。案件質(zhì)量評查小組對重點案件、重點環(huán)節(jié)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改。第四階段：總結(jié)驗收（[具體時間區(qū)間10]）。對專項活動進行總結(jié)驗收，建立長效機制。4.活動要求提高認識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體檢察人員要充分認識規(guī)范司法行為的重要性，切實履行好各自職責(zé)。嚴格標準，確保評查質(zhì)量。評查小組要嚴格按照評查標準進行評查，確保評查結(jié)果客觀公正。加強整改，提升案件質(zhì)量。對評查發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析原因，制定切實可行的整改措施，及時進行整改，不斷提升案件質(zhì)量。（四）“檢民同行·服務(wù)群眾”實踐活動1.活動目標密切檢察機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系，增強群眾對檢察工作的滿意度，更好地服務(wù)保障民生。2.活動內(nèi)容檢察長接訪下訪：定期開展檢察長接訪下訪活動，面對面傾聽群眾訴求，及時解決群眾反映的問題。檢察開放日活動：邀請人大代表、政協(xié)委員、人民群眾等走進檢察機關(guān)，了解檢察工作，聽取意見建議。公益訴訟專項行動：聚焦生態(tài)環(huán)境和資源保護、食品藥品安全、國有財產(chǎn)保護、國有土地使用權(quán)出讓等領(lǐng)域，積極開展公益訴訟工作，維護社會公共利益。法治宣傳教育活動：組織檢察人員深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等開展法治宣傳教育活動，提高群眾法治意識。3.活動安排第一階段：策劃準備（[具體時間區(qū)間11]）。制定活動計劃，明確活動內(nèi)容和責(zé)任分工。第二階段：組織實施（[具體時間區(qū)間12]）。按照活動計劃，有序開展各項實踐活動。第三階段：總結(jié)反饋（[具體時間區(qū)間13]）。對活動開展情況進行總結(jié)，及時反饋群眾意見建議，改進工作。4.活動要求熱情服務(wù)，耐心傾聽。檢察人員要以熱情的態(tài)度接待群眾，耐心傾聽群眾訴求，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。注重實效，解決問題。要把解決群眾實際問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、解難題。加強宣傳，擴大影響。要充分利用各種媒體平臺，廣泛宣傳活動開展情況，擴大檢察工作社會影響力。（五）“文化育檢·凝聚力量”文化建設(shè)活動1.活動目標培育檢察文化，增強檢察隊伍凝聚力和向心力，營造積極向上的工作氛圍。2.活動內(nèi)容檢察文化陣地建設(shè)：建設(shè)檢察文化長廊、榮譽室、圖書室等文化陣地，展示檢察工作成果和檢察文化內(nèi)涵。文化活動開展：組織開展各類文化活動，如文藝演出、體育比賽、演講比賽、征文活動等，豐富檢察人員業(yè)余文化生活。檢察文化品牌創(chuàng)建：結(jié)合本地檢察工作實際，打造具有特色的檢察文化品牌，提升檢察文化軟實力。3.活動安排第一階段：規(guī)劃設(shè)計（[具體時間區(qū)間14]）。制定檢察文化建設(shè)規(guī)劃，明確文化陣地建設(shè)和文化活動開展的具體內(nèi)容。第二階段：組織實施（[具體時間區(qū)間15]）。按照規(guī)劃要求，有序推進檢察文化陣地建設(shè)和文化活動開展。第三階段：總結(jié)提升（[具體時間區(qū)間16]）。對檢察文化建設(shè)活動進行總結(jié)，不斷完善和提升檢察文化建設(shè)水平。4.活動要求高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識檢察文化建設(shè)的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全員參與，形成合力。全體檢察人員要積極參與檢察文化建設(shè)活動，形成共建共享的良好局面。注重創(chuàng)新，打造特色。要結(jié)合時代特點和檢察工作實際，創(chuàng)新文化建設(shè)形式和內(nèi)容，打造具有特色的檢察文化品牌。四、活動保障1.組織保障成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長任組長，其他黨組成員任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門要明確專人負責(zé)，確保活動順利開展。2.經(jīng)費保障合理安排活動經(jīng)費，保障活動所需的培訓(xùn)費用、宣傳費用、場地設(shè)施費用等，確保活動各項工作順利進行。3.監(jiān)督考核建立活動監(jiān)督考核機制，對活動開展情況進行定期檢查和不定期抽查，對工作落實