版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
企業(yè)特殊崗位代理招聘協(xié)議甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(代理招聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與要求崗位1:名稱為______,要求具備______(詳細(xì)說明如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等)。崗位2(如有):名稱為______,要求具備______。乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位的招聘工作。2.招聘質(zhì)量要求乙方保證所推薦候選人在入職后,能夠勝任相關(guān)工作崗位。二、招聘數(shù)量與價格1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計招聘的崗位數(shù)量如下:崗位1:數(shù)量為______。崗位2(如有):數(shù)量為______。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.招聘費用乙方提供的招聘服務(wù)費用為______元。該費用包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘相關(guān)服務(wù)。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)完成崗位的招聘工作。對于后續(xù)崗位(如有)的招聘,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點進(jìn)行招聘活動,包括但不限于面試、背景調(diào)查等。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止雙方可經(jīng)協(xié)商一致后終止本協(xié)議。如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨醇s定完成,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和考察,如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求,有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整招聘崗位需求,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在乙方推薦的候選人被錄用后,按照約定支付招聘服務(wù)費用。為乙方提供必要的招聘信息,協(xié)助乙方完成招聘工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求推薦候選人后,有權(quán)要求甲方支付招聘服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е潞蜻x人無法入職,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量推薦候選人。對甲方提供的與招聘相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、候選人選拔與考察1.選拔方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,通過多種渠道進(jìn)行候選人選拔,包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動等。甲方有權(quán)對候選人的簡歷和資料進(jìn)行初步篩選。2.考察標(biāo)準(zhǔn)考察標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考察不合格,乙方應(yīng)在考察后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知甲方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)重新推薦候選人。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.考察費用甲方在乙方完成候選人考察后,支付相應(yīng)比例的考察費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方推薦的候選人被錄用且入職后,甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用候選人,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于招聘費用、候選人損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量推薦候選人,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的候選人,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因候選人問題給甲方公司造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于招聘費用、候選人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師藝術(shù)素養(yǎng)提升
- 2026浙江嘉興市秀洲再生物資管理有限公司及下屬子公司(競爭類)招聘2人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年河南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院招聘工作人員10名備考題庫(含答案詳解)
- 2026浙江臺州市富德生命人壽臺州中心支公司招聘正式員工備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民檢察院公益性崗位招聘1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h專職社區(qū)工作者擬補錄人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026新疆烏魯木齊市翰林高級中學(xué)招聘15人備考題庫完整答案詳解
- 2025江西南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司第七批招聘工作人員1人備考題庫及答案詳解1套
- 2026中共廣安市委區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展辦公室選調(diào)市同城融圈服務(wù)中心人員2人備考題庫(四川)及參考答案詳解
- 2025國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所護(hù)理管理與康復(fù)研究部實習(xí)人員招聘備考題庫及一套答案詳解
- 酒店清欠協(xié)議書模板模板
- 2025沈陽市消防救援支隊政府專職消防員招聘160人考試備考試題及答案解析
- 鐵路鐵鞋管理辦法
- 安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)與管理方案
- 2025屆重慶八中學(xué)七上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 2025年廣東省中考語文試卷真題(含答案解析)
- 燙熨治療法講課件
- 2025至2030中國模塊化變電站行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 電廠清潔生產(chǎn)管理制度
- 2025年江蘇省事業(yè)單位招聘考試教師招聘體育學(xué)科專業(yè)知識試題
- 機(jī)械設(shè)計年終述職報告
評論
0/150
提交評論