版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
武漢總工會助學(xué)活動方案一、活動背景教育是民族振興、社會進(jìn)步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑。然而,仍有部分困難職工家庭子女面臨上學(xué)難的問題。為了切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難,讓他們的子女能夠順利完成學(xué)業(yè),武漢總工會積極開展助學(xué)活動,旨在為困難職工家庭子女提供經(jīng)濟(jì)援助和關(guān)愛支持,助力他們實(shí)現(xiàn)夢想,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。二、活動目標(biāo)1.資助一批困難職工家庭子女,確保他們能夠按時(shí)入學(xué)并順利完成學(xué)業(yè)。2.緩解困難職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,幫助他們樹立克服困難的信心。3.營造關(guān)心關(guān)愛困難職工家庭的良好社會氛圍,傳遞工會組織的溫暖。三、活動對象武漢市范圍內(nèi)符合以下條件的困難職工家庭子女:1.家庭人均收入低于武漢市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工家庭。2.因家庭成員患重大疾病、殘疾、失業(yè)等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟(jì)困難的職工家庭。3.其他特殊困難的職工家庭。四、活動時(shí)間[具體活動時(shí)間區(qū)間]五、活動內(nèi)容與實(shí)施步驟(一)宣傳發(fā)動階段([宣傳發(fā)動階段時(shí)間區(qū)間])1.制定宣傳方案,通過武漢總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺,以及市內(nèi)各大媒體、社區(qū)宣傳欄等渠道,廣泛宣傳助學(xué)活動的目的、意義、資助對象、申請條件和程序等內(nèi)容,提高活動知曉度。2.組織各級工會干部深入基層企業(yè)、社區(qū),向困難職工宣傳助學(xué)活動政策,確保每一位符合條件的困難職工都能了解活動信息。(二)申請受理階段([申請受理階段時(shí)間區(qū)間])1.設(shè)立專門的助學(xué)活動申請受理窗口,接受困難職工家庭子女的助學(xué)申請。申請材料包括:《武漢總工會助學(xué)活動申請表》(一式兩份)。困難職工家庭證明材料,如低保證、殘疾證、重大疾病診斷證明、失業(yè)證明等原件及復(fù)印件。學(xué)生身份證明材料,如身份證、學(xué)生證、錄取通知書等原件及復(fù)印件。家庭經(jīng)濟(jì)情況說明材料。2.各級工會對申請材料進(jìn)行初審,核實(shí)申請信息的真實(shí)性和完整性。初審合格的申請材料報(bào)送至武漢總工會助學(xué)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)審核審批階段([審核審批階段時(shí)間區(qū)間])1.武漢總工會助學(xué)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)送的申請材料進(jìn)行復(fù)審,通過實(shí)地走訪、電話核實(shí)等方式,進(jìn)一步了解困難職工家庭實(shí)際情況。2.組織評審會議,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專家組成評審小組,對復(fù)審合格的申請進(jìn)行評審,確定資助對象名單和資助金額。3.將擬資助對象名單在武漢總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后,正式確定資助對象名單。(四)資金發(fā)放階段([資金發(fā)放階段時(shí)間區(qū)間])1.根據(jù)資助對象名單,制定資金發(fā)放計(jì)劃,確保資助資金及時(shí)、足額發(fā)放到困難職工手中。2.采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式將資助資金發(fā)放至困難職工指定的銀行賬戶,并留存轉(zhuǎn)賬憑證。3.對于因特殊原因無法通過銀行轉(zhuǎn)賬方式領(lǐng)取資助資金的困難職工,可由本人或其委托人憑有效身份證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取現(xiàn)金,并簽字確認(rèn)。(五)跟蹤回訪階段([跟蹤回訪階段時(shí)間區(qū)間及后續(xù)長期跟蹤機(jī)制])1.在資助資金發(fā)放后的[X]個(gè)月內(nèi),對資助對象進(jìn)行首次跟蹤回訪,了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況以及資助資金的使用情況,及時(shí)解決他們遇到的問題。2.建立長期跟蹤回訪機(jī)制,定期與資助對象及其家庭保持聯(lián)系,關(guān)注他們的成長和發(fā)展,為他們提供必要的幫助和支持。3.鼓勵(lì)資助對象努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,用優(yōu)異的成績回報(bào)社會,并將他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳推廣,發(fā)揮榜樣示范作用。六、資金預(yù)算本次助學(xué)活動預(yù)計(jì)籌集資金[X]萬元,具體預(yù)算如下:1.資助資金:[X]萬元,用于資助困難職工家庭子女的學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.宣傳費(fèi)用:[X]萬元,包括制作宣傳資料、媒體宣傳報(bào)道等費(fèi)用。3.評審費(fèi)用:[X]萬元,用于組織評審會議、專家評審等費(fèi)用。4.跟蹤回訪費(fèi)用:[X]萬元,包括電話回訪、實(shí)地走訪等費(fèi)用。5.其他費(fèi)用:[X]萬元,用于活動過程中的辦公費(fèi)用、設(shè)備購置等費(fèi)用。七、活動組織與保障(一)組織領(lǐng)導(dǎo)成立武漢總工會助學(xué)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由武漢總工會主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)助學(xué)活動的具體組織實(shí)施工作。各級工會要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工,確保助學(xué)活動順利開展。(二)責(zé)任分工1.宣傳部門:負(fù)責(zé)制定宣傳方案,組織開展宣傳活動,擴(kuò)大活動影響力。2.基層組織建設(shè)部門:負(fù)責(zé)組織各級工會干部深入基層企業(yè)、社區(qū),宣傳助學(xué)活動政策,收集困難職工家庭子女的申請材料。3.權(quán)益保障部門:負(fù)責(zé)對申請材料進(jìn)行初審,核實(shí)申請信息的真實(shí)性和完整性,會同相關(guān)部門對困難職工家庭情況進(jìn)行實(shí)地走訪核實(shí)。4.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)籌集、管理和發(fā)放助學(xué)活動資金,確保資金安全、規(guī)范使用。5.其他相關(guān)部門:按照各自職責(zé),配合做好助學(xué)活動的各項(xiàng)工作。(三)監(jiān)督檢查1.建立健全助學(xué)活動監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對活動全過程的監(jiān)督管理,確保資助對象真實(shí)、資助資金安全、活動程序規(guī)范。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受社會各界對助學(xué)活動的監(jiān)督舉報(bào)。對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。(四)工作要求1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要充分認(rèn)識開展助學(xué)活動的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,確?;顒尤〉脤?shí)效。2.嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件受理申請、審核審批、發(fā)放資金,確保公平、公正、公開。3.強(qiáng)化服務(wù),注重實(shí)效。要以困難職工家庭子女的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極為他們提供幫助和支持,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。4.加強(qiáng)宣傳,營
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025海南臨高縣考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60人(第1號)備考考試題庫及答案解析
- 2025重慶涪陵區(qū)馬武鎮(zhèn)人民政府選聘本土人才14人筆試考試備考試題及答案解析
- 2025年廣西能源集團(tuán)有限公司社會招聘16人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶涪陵區(qū)馬武鎮(zhèn)人民政府選聘本土人才14人參考筆試題庫及答案解析
- 2025陜西西安市西北工業(yè)大學(xué)清潔高效透平動力裝備全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理招聘3人參考考試題庫及答案解析
- 2025福建泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室招聘編外駕駛員1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025江蘇南京古生物所非在編項(xiàng)目聘用人員(勞務(wù)派遣)招聘1人(第17期)備考考試試題及答案解析
- 新和成控股集團(tuán)招聘面試題目及答案
- 2026天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)第一批招聘7人(博士崗位)參考筆試題庫及答案解析
- 2025青海海西州生態(tài)環(huán)境局面向社會招聘編外工作人員2人備考考試試題及答案解析
- DB32∕T 5085-2025 無機(jī)涂料應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 食品檢驗(yàn)員崗位面試問題及答案
- DB37∕T 5234-2022 超高程泵送混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 設(shè)備管理二級管理制度
- 十五五學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)5項(xiàng)精細(xì)化護(hù)理照料內(nèi)容+18張護(hù)理服務(wù)操作流程圖
- T/CCS 032-2023礦井智能化通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2025年四川中鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國推拉高爾夫車行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告
- 駕駛員心理健康培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論