一、背景及目的隨著我國對公共健康問題的日益重視，吸煙已成為嚴重影響員工身心健康和社會環(huán)境的重要因素。為營造一個健康、安全、文明的工作環(huán)境，提高員工的生活質量，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合我廠實際情況，特制定本全廠禁煙管理方案。一、指導思想堅持以人為本，全面落實國家關于控煙工作的方針政策，通過加強宣傳教育、嚴格管理措施，確保全廠禁煙工作取得實效，保障員工身心健康，提高企業(yè)形象。二、組織機構成立全廠禁煙工作領導小組，負責禁煙工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和考核。組長：廠長副組長：分管副廠長成員：各部門負責人、安全環(huán)保部門負責人、工會主席三、禁煙范圍1.全廠辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所；2.全廠內部道路、停車場、綠化帶等公共區(qū)域；3.全廠內部舉辦的活動場所。四、禁煙措施1.宣傳教育（1）通過懸掛禁煙標語、張貼禁煙海報、發(fā)放禁煙宣傳資料等形式，廣泛宣傳禁煙政策；（2）開展禁煙知識講座，提高員工對吸煙危害的認識；（3）利用廠內廣播、網(wǎng)絡等平臺，定期播放禁煙宣傳視頻。2.管理制度（1）制定《全廠禁煙管理制度》，明確禁煙范圍、違規(guī)處罰等內容；（2）各部門負責人對本部門禁煙工作負總責，定期開展禁煙檢查；（3）設立禁煙監(jiān)督員，負責日常禁煙巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.監(jiān)督檢查（1）安全環(huán)保部門負責全廠禁煙工作的監(jiān)督檢查，定期開展抽查；（2）對違反禁煙規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處罰；（3）對禁煙工作不力的部門和個人，進行通報批評。4.違規(guī)處罰（1）對在禁煙區(qū)域吸煙的員工，第一次警告，第二次罰款100元，第三次解除勞動合同；（2）對違反禁煙規(guī)定的部門負責人，給予通報批評，并追究相關責任；（3）對禁煙工作不力的部門，給予通報批評，并追究部門負責人責任。五、實施步驟1.第一階段（宣傳發(fā)動階段）：召開全廠禁煙動員大會，傳達禁煙工作的重要性和必要性，明確禁煙范圍和措施。2.第二階段（組織實施階段）：各部門按照《全廠禁煙管理制度》要求，開展禁煙工作，確保禁煙措施落實到位。3.第三階段（監(jiān)督檢查階段）：安全環(huán)保部門定期開展禁煙抽查，對違反禁煙規(guī)定的行為進行處罰。4.第四階段（總結評估階段）：對全廠禁煙工作進行總結評估，持續(xù)改進禁煙工作。六、保障措施1.加強組織領導，確保禁煙工作順利開展；2.加大宣傳力度，提高員工禁煙意識；3.嚴格管理制度，確保禁煙措施落實到位；4.加強監(jiān)督檢查，對違反禁煙規(guī)定的行為進行嚴肅處理；5.定期開展總結評估，持續(xù)改進禁煙工作。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施；2.本方案由全廠禁煙工作領導小組負責解釋；3.各部門應按照本方案要求，切實做好禁