清廉為政活動方案一、活動背景廉潔從政是黨和人民對公職人員的基本要求，是維護社會公平正義、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。在當前全面從嚴治黨的大背景下，為進一步加強公職人員隊伍建設，提高廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)，特開展清廉為政活動。二、活動目標1.增強公職人員的廉潔意識，使廉潔從政理念深入人心，形成自覺遵守廉潔紀律的良好氛圍。2.完善廉政風險防控機制，有效預防和減少腐敗行為的發(fā)生，確保公職人員依法履職、廉潔用權(quán)。3.提升政務服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，增強群眾對政府工作的滿意度和信任度。三、活動主體全體公職人員四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）動員部署階段（第1周）1.成立活動領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員名單]職責：負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督。2.制定活動方案明確活動目標、內(nèi)容、實施步驟和保障措施等。3.召開動員大會由領導小組組長作動員講話，強調(diào)活動的重要意義和目標要求，動員全體公職人員積極參與。（二）學習教育階段（第24周）1.開展廉政專題培訓邀請專家學者、紀檢監(jiān)察干部等進行廉政知識講座，內(nèi)容包括黨紀國法、廉潔從政準則、典型案例分析等。組織觀看廉政教育片，通過直觀的影像資料，增強教育的感染力和實效性。2.組織廉政學習研討各部門圍繞廉潔從政主題，組織集中學習和研討交流，引導公職人員結(jié)合自身工作實際，談認識、談體會、談措施。鼓勵公職人員撰寫學習心得，擇優(yōu)在內(nèi)部進行交流分享。（三）自查自糾階段（第56周）1.開展廉政風險排查各部門和公職人員對照崗位職責，全面排查在行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目建設等方面存在的廉政風險點。針對排查出的風險點，制定具體的防控措施，明確責任人和防控期限。2.進行個人廉潔自查公職人員認真填寫廉潔從政自查表，如實報告?zhèn)€人廉潔自律情況，包括是否存在違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)插手工程項目、利用職務之便謀取私利等問題。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，并將整改情況報告所在部門和活動領導小組。（四）監(jiān)督檢查階段（第78周）1.內(nèi)部監(jiān)督檢查活動領導小組組織專門力量，對各部門活動開展情況進行定期檢查和不定期抽查。重點檢查學習教育是否扎實有效、廉政風險排查是否全面準確、防控措施是否切實可行、個人廉潔自查是否認真徹底等。2.社會監(jiān)督設立舉報信箱和舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督和舉報。對群眾反映的問題，要及時進行調(diào)查核實，嚴肅處理違規(guī)違紀行為。（五）整改提升階段（第910周）1.針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，明確整改責任人和整改時限，實行銷號管理。2.各部門和公職人員要認真分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實可行的整改措施，確保問題得到徹底整改。3.總結(jié)活動經(jīng)驗教訓，完善廉政制度和工作流程，建立長效機制，鞏固活動成果。六、活動保障措施（一）加強組織領導活動領導小組要切實履行職責，加強對活動的組織協(xié)調(diào)和指導，定期召開會議，研究解決活動中存在的問題。各部門負責人要親自抓、負總責，確?；顒禹樌_展。（二）強化宣傳引導充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的意義、內(nèi)容要求和進展情況，營造濃厚的活動氛圍。及時總結(jié)推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型示范作用。（三）嚴格考核評價將活動開展情況納入公職人員年度考核評價體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力、敷衍了事的進行通報批評，并追究相關(guān)責任。（四）注重統(tǒng)籌兼顧要把