法院業(yè)務(wù)大講堂活動方案一、活動背景隨著司法改革的不斷深入，法院工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為提高法院干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，加強隊伍建設(shè)，提升司法服務(wù)水平，特舉辦法院業(yè)務(wù)大講堂活動。二、活動目標(biāo)1.提升干警的業(yè)務(wù)知識和技能，增強解決實際問題的能力。2.促進干警之間的交流與學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.推動法院工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，提高司法公信力。三、活動主題“提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造專業(yè)法院”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間]，每周[X]下午[X]點至[X]點2.地點：法院[具體會議室名稱]五、參與人員全體法院干警六、活動內(nèi)容與安排（一）第一階段：籌備策劃（[籌備時間區(qū)間1]）1.成立活動籌備小組，負責(zé)活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。2.制定活動方案，明確活動主題、目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。3.確定授課嘉賓和課程內(nèi)容，與授課嘉賓溝通協(xié)調(diào)，確保課程質(zhì)量。4.準(zhǔn)備活動所需的物資和設(shè)備，如音響設(shè)備、投影儀、教材資料等。（二）第二階段：宣傳推廣（[籌備時間區(qū)間2]）1.制作活動宣傳海報，張貼在法院各辦公區(qū)域。2.通過法院內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信公眾號等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動的目的、內(nèi)容、時間和地點，鼓勵干警積極參與。3.召開動員大會，向干警傳達活動的重要意義和要求，提高干警的參與積極性。（三）第三階段：課程實施（[活動開展時間區(qū)間]）1.民事審判業(yè)務(wù)板塊合同糾紛案件審理要點邀請資深民事法官講解合同糾紛案件的審理思路和方法，包括合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止等方面的法律規(guī)定和實務(wù)操作要點。通過實際案例分析，深入剖析合同糾紛案件中常見的爭議焦點和處理技巧，提高干警對合同糾紛案件的審理能力。婚姻家庭案件審判實務(wù)由家事審判庭法官分享婚姻家庭案件的審判經(jīng)驗，講解婚姻關(guān)系的解除、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等方面的法律規(guī)定和審判實踐中的難點問題。探討如何在婚姻家庭案件審判中貫徹調(diào)解優(yōu)先原則，妥善化解家庭矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。2.刑事審判業(yè)務(wù)板塊刑事案件證據(jù)規(guī)則解讀邀請刑事審判專家解讀刑事案件證據(jù)規(guī)則，包括證據(jù)的收集、審查、判斷和運用等方面的法律規(guī)定和實踐要求。結(jié)合實際案例，分析如何運用證據(jù)規(guī)則準(zhǔn)確認定案件事實，確保刑事案件的公正審判。新型犯罪案件審理難點與應(yīng)對針對當(dāng)前出現(xiàn)的新型犯罪案件，如網(wǎng)絡(luò)犯罪、金融犯罪等，由刑事審判業(yè)務(wù)骨干介紹此類案件的特點、審理難點和應(yīng)對策略。組織干警進行討論，分享各自在辦理新型犯罪案件中的經(jīng)驗和體會，共同提高應(yīng)對新型犯罪案件的能力。3.行政審判業(yè)務(wù)板塊行政訴訟案件審理程序與技巧行政庭法官講解行政訴訟案件的審理程序，包括立案、審理、判決等各個環(huán)節(jié)的法律規(guī)定和操作要點。分享行政訴訟案件審理中的技巧和方法，如如何審查行政行為的合法性、如何處理行政爭議等，提高干警對行政訴訟案件的審理水平。行政非訴執(zhí)行案件審查要點介紹行政非訴執(zhí)行案件的審查范圍、審查標(biāo)準(zhǔn)和審查程序，講解在審查過程中需要注意的問題和法律適用要點。通過實際案例分析，讓干警掌握行政非訴執(zhí)行案件審查的方法和技巧，確保行政非訴執(zhí)行工作的合法性和公正性。4.執(zhí)行工作板塊執(zhí)行案件流程管理與規(guī)范執(zhí)行局負責(zé)人介紹執(zhí)行案件的流程管理，包括立案、分案、執(zhí)行實施、結(jié)案等各個環(huán)節(jié)的工作要求和規(guī)范。強調(diào)執(zhí)行工作中的紀(jì)律和風(fēng)險防范，確保執(zhí)行工作依法、規(guī)范、高效進行。執(zhí)行難問題及解決對策分析當(dāng)前執(zhí)行工作中存在的“執(zhí)行難”問題及其原因，探討解決“執(zhí)行難”的有效對策和方法。分享執(zhí)行工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和典型案例，鼓勵干警積極探索解決“執(zhí)行難”的新思路和新方法。5.司法改革與信息化應(yīng)用板塊司法責(zé)任制改革實踐與思考邀請法院領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜医榻B司法責(zé)任制改革的背景、目標(biāo)、內(nèi)容和實施情況，講解司法責(zé)任制改革對法院工作的影響和要求。組織干警討論司法責(zé)任制改革實踐中遇到的問題和困難，提出改進建議和措施，推動司法責(zé)任制改革不斷深入。信息化技術(shù)在法院工作中的應(yīng)用信息技術(shù)部門人員介紹信息化技術(shù)在法院立案、審判、執(zhí)行、管理等各個環(huán)節(jié)的應(yīng)用情況，如網(wǎng)上立案、庭審直播、執(zhí)行信息化管理等。演示相關(guān)信息化系統(tǒng)的操作方法和功能，讓干警了解如何利用信息化技術(shù)提高工作效率和司法服務(wù)水平。（四）第四階段：互動交流（[活動開展時間區(qū)間]）1.每次課程結(jié)束后，安排[X]分鐘的互動交流時間，干警可以就課程內(nèi)容提出問題、發(fā)表見解，與授課嘉賓進行互動交流。2.定期組織專題研討活動，圍繞法院工作中的熱點、難點問題，組織干警進行深入討論，分享經(jīng)驗，共同探討解決方案。（五）第五階段：考核評估（[活動結(jié)束后時間區(qū)間1]）1.制定考核評估辦法，對干警參與活動的情況進行考核評估，包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等方面。2.設(shè)計考核評估指標(biāo)，如撰寫學(xué)習(xí)心得、參加案例分析討論、通過相關(guān)業(yè)務(wù)知識測試等，全面評價干警的學(xué)習(xí)效果。3.將考核評估結(jié)果與干警的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵干警積極參與活動，提高學(xué)習(xí)效果。（六）第六階段：總結(jié)表彰（[活動結(jié)束后時間區(qū)間2]）1.對活動進行全面總結(jié)，分析活動取得的成效和存在的問題，提出改進建議和措施。2.召開總結(jié)表彰大會，對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干警進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。3.整理活動資料，包括活動方案、課程資料、干警學(xué)習(xí)心得、考核評估結(jié)果等，形成活動匯編，為今后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供參考。七、活動保障1.組織保障成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由法院院長擔(dān)任組長，各分管副院長擔(dān)任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動的總體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌_展。2.師資保障邀請法院內(nèi)部資深法官、業(yè)務(wù)骨干以及外部專家學(xué)者擔(dān)任授課嘉賓，確保授課內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。加強對授課嘉賓的培訓(xùn)和管理，提高授課質(zhì)量。3.時間保障合理安排活動時間，避免與正常工作發(fā)生沖突?；顒悠陂g，各部門要合理調(diào)整工作安排，確保干警能夠按時參加活動。4.經(jīng)費保障活動所需經(jīng)費由法院專項經(jīng)費列支，主要用于授課嘉賓的講課費、教材資料費、設(shè)備租賃費、表彰獎勵費用等。嚴格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。八、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識開展法院業(yè)務(wù)大講堂活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保