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文檔簡介
量販式KTV管理制度
量販式KTV管理制度「篇一」
一、單位對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當確定專門部門和人員及時予以消除。
二、對不能當場改正的火災(zāi)隱患,有消防歸口管理職能部門根據(jù)管理分工,及
時將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提整改方案。
三、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,應(yīng)將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)
營或工作,立即進行整改,并落實整改時間的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全責任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負責整改
的部門、人員,并落實整改資金。
五、對公安消防機溝檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,要指定專人落實整改,整改
完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機構(gòu)。
六、對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認真填寫檢查記錄,火災(zāi)隱患整改完畢,負責整
改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防管理人簽字后存
檔備查。
七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對本單位無力進行整改的火災(zāi)隱患要及時上報上一級主管部門。
九、嚴格按照檢查制度對轄區(qū)內(nèi)所有地段進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,并做
好記錄。
十、對用火、用電、易燃易爆危險品,雷電和靜電,要認真檢查是否符合要
求。
十一、發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時上報,組織人力、物力、財力,要認真檢查是否符
合要求。
十二、整改隱患和要害部位,要嚴字當頭,擬定好可行方案,嚴格整改措施,
力求解決干凈徹底,不留后患。
量販式KTV管理制度「篇二」
為進一步貫徹落實《消防法》、公安部61號令切實加強對本單位安全和健康
教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結(jié)合經(jīng)營特點和實際情況,
特制定本制度。
1、每位員工有義務(wù)有責任宣傳吸煙對健康及廠區(qū)的危害。
2、在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動用明火、嚴禁吸煙、使用電爐。
食堂、宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施,防暑降溫和通風設(shè)施,保管員必須懂得使
用消防滅火器材。
3、一切消防設(shè)施周圍不得堆放物品,保持消防通道的暢通。
4、電器設(shè)備有漏電產(chǎn)生火花現(xiàn)象的,應(yīng)立即停電檢修,要害部門、倉庫的消
防設(shè)施,任何人不得以任何理由更改。
5、下班前或節(jié)假日,各科室、部門均應(yīng)有專人負責檢查有無火種。并關(guān)閉好
電源開關(guān)及門窗。
量販式KTV管理制度「篇三」
一、考勤制度
1、廚房工作人員上、下班時,必須打卡,嚴禁代人或委托人代打卡。
2、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關(guān)的事,如會
客,看書報,下棋、打私人電話、聊天
3、因病需要請假的,員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準假手續(xù),并出示醫(yī)院開出
的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。
4、需請事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準后方有效,未經(jīng)
批準的不得無故缺席或擅離崗位。
5、本制度適用于廚房所有員工。
二、著裝制度
1、上班時需穿戴工作服帽。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿
便裝和怪服。
2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。
3、工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。
4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,不得進入廚房之外的地點,禁止
著工裝進入大廳。
5、違反上述規(guī)定者,視情況處理。
三、衛(wèi)生管理制度
1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
2、定期清洗抽油煙設(shè)備。
3、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐
爛。
4、食物應(yīng)在,作臺上操作加_L,并將生熟食物分開處埋、刀、菜墩、抹布等
必須保持清潔。
5、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋
容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確實做到勿將食物在常溫中暴露大久。
6、調(diào)味品應(yīng)以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面
或污垢接觸。
7、應(yīng)備有密蓋污物桶,灌水桶,沸水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔
夜清除,則應(yīng)用桶蓋隔離,沸水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。
8、員工工作時,工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避免讓
手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。
9、在廚房工作時,不得在工作區(qū)域抽煙,咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。
10、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。
11、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日至少清潔二次,掃除用具應(yīng)集中放置,殺蟲劑應(yīng)
與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。
12、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋或亂放雜物等。
13、有傳染性疾病時,應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。
四、食品原料管理與驗收制度
1、實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫
房原料擱置不用。
2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡
其用。
3、未經(jīng)許可,不得私自制作本公司供應(yīng)菜品,杜絕任何原料浪費行為。
4、不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨
時檢查。
5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。
6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,需經(jīng)廚師長批
準。
7、嚴格履行原料進入、原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保公司菜品操作流程正
常運轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。
8、驗收人員必須嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。并做到以企業(yè)利益為
重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。
9、驗收人員必須了解即將取得的原料與《申購單》上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一
致,拒絕驗收與《申購單》上規(guī)定不符的原材料。
10、驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何
處理。如果已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收人員應(yīng)負主要責任。
11、以上制度適用于廚房一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按公司處罰制度執(zhí)
行。
五、日常工作檢查制度
1、公司主管對廚房各項工作實行檢查制,對廚房進行不定期,不定點、不定
項的抽查。
2、檢查內(nèi)容包括著裝、崗位職責、設(shè)備使用和維護、菜肴質(zhì)量、原材料節(jié)約
及綜合利用
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),責令廚師長做出適當?shù)奶幚?/p>
4、對于檢查中屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進而未做到者,應(yīng)加重處
罰,直到辭退。
六、值班交接班制度
1、接班人員必須提前抵達工作鹵位,保證準點接班。
2、雙方必須詳細交代交接事宜,并填寫交接班日志。接班后確認并落實交接
班內(nèi)容。
3、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作。
4、廚房人員應(yīng)保證值班、接班期間的餐點正常出品并妥善處理和保藏剩余食
品及原料。
5、公司主管不定期檢查值班交接記錄。
七、防火安全制度
廚房引起火災(zāi)的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時關(guān)閉,煤氣漏
氣,電器設(shè)備未及時切斷,電源或超負荷用電,煉油時無人值守等。
1、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時,應(yīng)立即報修,修復(fù)后才能使用。
2、不能超負荷使用電氣設(shè)備。
3、各種電器設(shè)備在不用時或用完后切斷電源。
4、易燃物貯臧應(yīng)遠離熱源。
5、每天清洗凈殘油脂。
7、煉油時應(yīng)專人看管,烤食物時不能著火。
8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。
9、每天清洗干凈爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網(wǎng)。
10、下班關(guān)閉水電煤開關(guān)。
11、廚房消防措施齊全、有效。
12、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。
八、廚房設(shè)備及用具管理制度
1、廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具實行文明操作,按規(guī)范標準操作與管理。
2、對廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護措施,人人遵守。
3、廚房內(nèi)一切個人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護。
4、廚房內(nèi)共用器具,使用后放回規(guī)定的位置,不得擅自改變,同時加強保養(yǎng)
和正常使用。
5、廚房內(nèi)一切特殊工具,由專人保管存放,借用時做記錄,歸還時要點數(shù)和
檢查質(zhì)量。
6、廚房內(nèi)用具以舊換新,并需辦理申領(lǐng)手續(xù)。
7、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準私自帶出。
8、廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放,避免人為損壞。
9、廚房內(nèi)用具,使用人有責任對其進行保養(yǎng)、維護、因不遵守操作規(guī)程和廚
房紀律造成設(shè)備工具損壞,丟失的,照價賠償。
10、設(shè)備定期檢查、維修。凡設(shè)備損壞后,須經(jīng)維修人員檢查,能修則修,不
能修需更換的,應(yīng)向廚師長(經(jīng)理)匯報審核。
九、廚房獎懲制度
結(jié)合廚房具體情況,對廚房各崗位員工符合獎懲條件者進行內(nèi)部獎懲:(一)符
合下列條件之一者,給予獎勵:
1、忠于職守,全年出滿勤,工作表現(xiàn)突出。
2、為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議,被采納后產(chǎn)生極大效益者。
3、在廚房生產(chǎn)中及時消除較大事故隱患者。
4、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出,為大家公認者。
5、節(jié)約用料,綜合利用成績突出者。
(二)出現(xiàn)下列情況之一者,給予懲處:
1、違反廚房紀律,不聽勸阻者。
2、不服從分配,影響廚房生產(chǎn)者。
3、工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜肴質(zhì)量進行投訴者。
4、弄虛作假或搬弄是非,制造矛盾,影響同事間的工作關(guān)系者。
5、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設(shè)備和用具者。
6、不按操作規(guī)程生產(chǎn),引起較大責任事故者。
7、與同事或客人發(fā)生口角或肢體沖突。
8、不按時清理原料,造成變質(zhì)變味者。
(三)以上獎懲條例的實施,以事實為依據(jù),根據(jù)具體情況,由廚師長提議,店
主管審定具體獎懲方法和范圍,貢獻卓越或錯誤情節(jié)嚴重者,則報總經(jīng)理按員工守
則及其他規(guī)定進行處理。
十、廚房紀律
1、廚房員工上下班必須打卡、并應(yīng)準備充分時間更換制服,以便準時到達工
作崗位。
2、嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。
3、服從,級領(lǐng)導(dǎo),認真按規(guī)定要求完成各項任務(wù)。
4、廚房員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工
作臺上。
5、為保證清潔,良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區(qū)
吸煙、不得高聲喧嘩
6、工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽;男員工不可留長
發(fā)。
7、工作時應(yīng)在指定位置佩帶工號牌或工作證。
8、廚房內(nèi)嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,嚴禁人為
浪費。
9、廚房為生產(chǎn)重地,沒有經(jīng)廚師長同意,嚴禁非工作人員進入。
10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。
11、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。
12、嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。
13、因工作需要,由廚師長和人事決定員工轉(zhuǎn)調(diào),員工必須服從,但應(yīng)事先征
求廚師長同意。
14、每位員工需服從主管的工作安排和調(diào)動,主動配合主管做好出品服務(wù)工
作,及時向主管反映工作中存在的問題,及時改進工作效率。
量販式KTV管理制度「篇四」
1.禁?辱罵、頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),不服從者一律無薪資開除C
2.上線前請檢查自己的服裝儀容,保證整齊、整潔。如有違反者給予一項2元
懲罰。
3.在給客人簽進場進間單時,請客人檢查確認包廂內(nèi)資產(chǎn)完好無損后,方可請
簽字、避免發(fā)生意外無法處理,如果因個人原因?qū)е驴驮V將由個人承擔并給予20
元懲罰以此懲戒。
4.禁止惡意促銷。如因個人疏忽造成公司受損,將由個人承擔責任。提成不以
計算另將給予50元懲罰。
5.禁止與客人發(fā)生肢體沖突,如發(fā)生客狀自己解決不了時,請第一時間報備給
樓層組長進行處理。
6.客人離場后請及時報至前臺進行關(guān)機。買斷或預(yù)買包賄客人提前離場后,外
場不報而私自進入包廂內(nèi)點歌者罰款100元。
7.客人離場后,樓層外場不得全部聚在包廂內(nèi)。如有發(fā)現(xiàn)視為偷吃客遺,以偷
吃客遺進行處理。
8.營運現(xiàn)場禁止扎堆聊天,竄崗現(xiàn)象,如有類似狀況出現(xiàn)將給予20元以上懲
罰。
9.樓層在沒有做完總清工作的情況下,不得私自在包廂內(nèi),如有違反者一律給
予30元以上懲罰。
10.外場在做總清時,請保證自己的服裝儀容整齊。違者給予一項2元懲罰。
11.在崗期間不準攜帶私人物品,如現(xiàn)金、手機、客遺卡類等,如有發(fā)現(xiàn)視為
黑單給予無薪資開除。
12.嚴禁外場人員私自為客人進行房買,如果有客人要求的話請第一時間報備
到組長處,由組長通知領(lǐng)班為客進行房買。如有違反者給予200元罰款。
13.禁止與內(nèi)部人員發(fā)生口角或肢體上的沖突。如有發(fā)現(xiàn)雙方都將給予無薪資
開除,情節(jié)嚴重者移交公安部門處理。
14.在為儲值卡客戶購買商品時,不得私自刷超市商品占為己有,如有發(fā)現(xiàn)視
為黑單。給予無薪資開除。情節(jié)嚴重者視為盜竊罪移交公安機關(guān)處理。
15.禁止把客遺酒水、食品私藏或售賣,如有發(fā)現(xiàn)無薪資開除。
16.禁止在上班期間接聽私人電話,私自會客,如有特殊情況及時報備。如有
違反者給予50元懲罰。
量販式KTV管理制度「篇五」
1.上班期間不準做與工作無關(guān)的事情。如有違反者給予20元以上懲罰。
2.做果盤和其它物品時要注意衛(wèi)生。
3.上班期間不得私自離崗,如有急事需向該樓層負責人或當班領(lǐng)班報備,如有
私自離開者給予30元懲罰。
4.水吧不得無單私自出品違反者無薪資開除。
5.工作現(xiàn)場不得出現(xiàn)與工作無關(guān)的物品。違者給予50到100元懲罰。
6.無關(guān)人員進水吧時,吧員不管不問者一律給予20元到200元。私自進入水
吧者給予50到200元懲罰。
7.水吧人員禁I卜在水吧內(nèi)吃零食,喝飲料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予30元到200元懲
罰。
8.水吧人員不準擅芻到外場走動,嬉戲打鬧聊天,如有違反給予30元懲罰。
如果因離崗太久而導(dǎo)致客退水吧出品,將給予100元以上罰款。
9.水吧人員在工作時間內(nèi)接到單據(jù)應(yīng)盡快按單出品,不可拖延時間見單不出,
如因個人原因須承擔損失。另將給予100元以上懲罰。
10.水吧內(nèi)各種器皿,保持清潔不能有污漬。如果因這方面原因?qū)е驴腿送对V
者給予30元以上懲罰。
量販式KTV管理制度「篇六」
一、各種滅火器材是預(yù)防撲滅火災(zāi)的專用工具,必須處于完整良好狀態(tài),方可
達到迅速有效的撲火初期火災(zāi)的目的,必須經(jīng)常檢查保養(yǎng)維修。
二、各部門配備的滅火器材必須由專人管理,不得隨意挪動,并掌握各種滅火
器材性能、用途及保養(yǎng)使用方法。
三、對所管的消防器材的規(guī)模、數(shù)量、有效期限要及時檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題,
及時報本部門防火負責人,統(tǒng)一報保衛(wèi)科。
四、對無火情、火災(zāi)動用或無故損壞消防器材者,按消防管理條理處理
五、對配備的滅火器材,無故損害,原因不明者,一律由本部門出資如數(shù)購
六、對各種滅火器材要加強管理,保持清潔,注意防凍、防暴曬,放于陰涼、
通風、便取之處。
量販式KTV管理制度「篇七」
1、新入廠職工報到后,由安全保衛(wèi)部門負責組織,防火、技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、
保衛(wèi)、安全部門負責教育,時間不少于8小時。其教育內(nèi)容:
2、國家有關(guān)安全、消防法令、法規(guī)和規(guī)定;
3、安全、消防規(guī)章制度;
4、防火、防爆、防毒、防塵常識等;
5、安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法
等
6、以往的事故及其教訓(xùn)。
7、本崗位事故教訓(xùn)及危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法、會報警、會使
用消防器材、會組織人員疏散及逃生。
8、日常消防安全教育
9、每年春季應(yīng)對全體員工進行一次消防安全的培訓(xùn)教育活動。
10、消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容包含:
11、學(xué)習安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術(shù)知識;
12、討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn)。
13、開展事故預(yù)防和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演。
14、檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患,表揚安全消防工作中的
好人好事。
15、開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其它安全消防活動。
量販式KTV管理制度「篇八」
1、經(jīng)過崗位培訓(xùn)方可上崗。
2、加強安全巡查,發(fā)現(xiàn)違章及時糾正。
3、經(jīng)常檢查報警系統(tǒng),使其處于臨警狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報告。
4、發(fā)現(xiàn)報警,及時處置,如果是誤報,應(yīng)排除故障。
5、控制室內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電加熱器具。
6、值班用房僅限值班人員住宿,不準留宿外人。
7、聘用單位要加強對值班人員的教育管理和監(jiān)督。
8、由于值班人員違反有關(guān)規(guī)定造成后果者,視情節(jié)輕重予以處罰。
量販式KTV管理制度「篇九」
一、采購管理系統(tǒng)規(guī)范
1、存量控制。
2、申購單開立填寫。
3、供應(yīng)廠商的選擇與資料建立。
4、詢價、議價及訂購作業(yè)。
5、采購進度控制。
6、廠商交貨異常處理。
7、驗收作業(yè)。
二、采購準則
申購單的開立、遞送。
⑴申購經(jīng)辦人員應(yīng)依據(jù)存量,并結(jié)合用料預(yù)算開立申購單,注明材料的品名、
規(guī)格、數(shù)量、需求日期及注意事項,經(jīng)主管審核后送達采購部門。
⑵緊急申購時,由申購部門在申購單“備注欄”注明“緊急”并需口頭告知采
購人員⑶辦公用品由營運辦按月依消耗狀況,并考慮庫存情況,填制“申購單”提
出申購。
⑷營運所有物品都需開立“申購單”,經(jīng)主管部門及行政總監(jiān)經(jīng)手簽字后叫采
購員采購。嚴禁無單申曲。
三、采購作業(yè)程序
1、采購收到“申購單”后由申購經(jīng)辦人員先填寫申購內(nèi)容,采購復(fù)核申購單
各欄填寫是否清楚,查閱“廠商資料”、申購記錄”及其他有關(guān)資料后,開始辦理
詢價事官,在報價后,貉理報價資料,根據(jù)擬訂議價方式及各種有利條件,進行議
價,辦妥后,核決權(quán)限,呈核訂購。
2、緊急單優(yōu)先辦理。
3、無法在需用日期辦妥者需由采購員告知申購經(jīng)辦人。
4、撤消申購單應(yīng)先通知申購部門承辦人。
5、詢價
⑴交貨期無法配合需用口期時聯(lián)絡(luò)申購部門。
(2)充分了解申購材料的品名、規(guī)格。
⑶向廠商詳細說明品名、規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點、
付款辦法。
⑷同規(guī)格產(chǎn)品有幾家供應(yīng)商均應(yīng)詢價并索樣品和報價單擇優(yōu)擇廉采購。
⑸有否其他較有利的代用品或?qū)蛊贰?/p>
⑹應(yīng)對同規(guī)格,不同廠牌做比較。
⑺是否有必要辦理售后服務(wù)及保修年限。
⑻新廠商產(chǎn)品,是否需經(jīng)檢驗試用。
6、比價、議價
⑴廠商的供應(yīng)能力是否能按期交貨。
⑵是否殷實可靠的生產(chǎn)廠或直接進口商。
⑶調(diào)查市場行情,研擬底價。比照其他經(jīng)銷商價格是否較低。
⑷經(jīng)成本分析后,議定議價目標。
⑸是否必要向廠商索取產(chǎn)品比較。
⑹價格上漲下跌有何因素。
⑺是否必要開發(fā)其他廠商。
7、呈核
⑴申購單上應(yīng)詳細注明與廠商議定的買價條件。⑶現(xiàn)場選用較貴材料時,聯(lián)
絡(luò)申購部門述明原因。⑷按核決權(quán)限呈核。
8、訂購
⑴向廠商確認價格、交貨期、質(zhì)量條件
9、催交
⑴約定日期前應(yīng)再確認準確交貨期。
(2)已逾期交貨日期尚未到貨應(yīng)加緊催交。
10、整理付款
(1)發(fā)票付款單位及內(nèi)容是否相符。
⑵發(fā)票金額與申購單價格是否相等。
⑶是否有預(yù)付款或暫借款應(yīng)處理。
⑷是否需要扣款。
11、收件、分發(fā)、咳對
⑴收件,檢查產(chǎn)品的保質(zhì)期,若是食品類還需索要“三證”復(fù)印件
⑵按分配原則指派申購經(jīng)辦人
⑶核對品名
⑷核對規(guī)格
⑸核對數(shù)量
⑹核對需要日期
四、采購規(guī)程
1、申購按照存量管制基準和用料預(yù)算有關(guān)規(guī)定,并參考庫存情形開具申購
單,逐項注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、需求日期及注意事項,經(jīng)本部門主管審核
后,送采購部門。
2、來源與需用日期相同的物品材料,可以一單多品方式提出申購。
3、特殊情況需按緊急申購辦理時,可在申購單“備注”注明原因,以緊急遞
送。
4、價格
(D采購人員接到“申購單”后應(yīng)按申購事項的緩急,并參考市場行情、過去申
購記錄或廠方提供的報價,精選兩家以上供應(yīng)商進行價格對比。
⑵如果報價規(guī)格與申購單位的要求略有不同或?qū)俅闷?,采購人員應(yīng)在“申購
單”上予以注明,或口頭與管說明。
⑶采購部門接到申購部門緊急采購口頭要求,采購部門指定采購人員先做詢
價、議價,待接到申購單后,按一般申購程序優(yōu)先辦理。
5、單據(jù)整理及付款
采購部門應(yīng)將“申購單”與發(fā)票核對、數(shù)量、規(guī)格、尺寸等。確認無誤后,送
會計部門審核。
6、價格復(fù)核
⑴采購部門應(yīng)經(jīng)常調(diào)查主要材料市場行情,建立供應(yīng)商資料,作為采購及價格
審核的參考。
⑵采購部門應(yīng)對公司各部所列重要材料提供市場行情資料,作為材料存量管制
及核決價格的參考。
量販式KTV管理制度「篇十」
一、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組
織各部門進行。
消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查,公眾聚集場所活動期間的防火巡查
應(yīng)當至少每二小時一次。每季度進行一次防火檢查,各單位、部門每月進行一次防
火檢查。
二、防火巡查人員應(yīng)當及時糾正違章行為,妥善處理火災(zāi)危險,無法當場處置
的,應(yīng)當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的
問題責令其當場整改,不能當場整改的下達限期整改通知書。
三、防火巡查、檢查應(yīng)當填寫檢查記錄,歸口管理職能部門負責人和被檢查部
門的消防安全責任人應(yīng)當在檢查記錄上簽字,存檔備查。
四、防火巡查應(yīng)包?舌以下內(nèi)容:
1、用火、用電有無違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好;
3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標志是否在位
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