防火各項(xiàng)管理制度第一章

1.防火安全責(zé)任制

要確保每個(gè)地方都有明確的負(fù)責(zé)人，老板要負(fù)總責(zé)，各部門(mén)的頭兒也要管好自己的部門(mén)。比如，辦公室的經(jīng)理就得管辦公室的火源，生產(chǎn)車間的主任就得管車間的火源。如果出了事，得知道找誰(shuí)，不能都推給別人。

2.消防安全檢查制度

要定期檢查，比如每個(gè)月或每季度，看看消防器材有沒(méi)有壞，消防通道是不是通暢，電線是不是亂拉亂接。檢查要有人簽字，不能走過(guò)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題要馬上整改，大問(wèn)題要停工整改，不能拖。

3.用火用電管理制度

任何地方用火都得申請(qǐng)，不能隨便點(diǎn)。比如做飯、焊接，都得提前報(bào)備，而且要有滅火器跟著。電不能亂用，比如不能超負(fù)荷用電，插座不能插太多東西。員工要是發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)用火用電，要馬上報(bào)告。

4.易燃易爆物品管理制度

危險(xiǎn)的東西得單獨(dú)放，不能隨便亂放。比如油漆、酒精，得放在遠(yuǎn)離火源的地方，還得上鎖。誰(shuí)去拿都得登記，不能隨便拿。儲(chǔ)存的地方要通風(fēng)，不能密閉。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)制度

消防器材得定期檢查，比如滅火器有沒(méi)有過(guò)期，消防栓是不是好使。壞了要馬上修，不能等。還得培訓(xùn)員工怎么用，不能讓他們光知道有這個(gè)東西就行。

6.消防安全培訓(xùn)制度

新員工上班第一天就得學(xué)消防知識(shí)，比如怎么用滅火器，著火了怎么逃生。每年還得再培訓(xùn)一次，不能讓他們忘了。還得搞演練，比如模擬著火，看看大家會(huì)不會(huì)跑，會(huì)不會(huì)用滅火器。

7.火災(zāi)隱患整改制度

檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要趕緊整改。比如消防通道堵了，要馬上清理。不能說(shuō)“等有空再說(shuō)”，得馬上弄。整改要有人負(fù)責(zé)，還得復(fù)查，確保整改到位。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度

做得好的要獎(jiǎng)勵(lì)，比如經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)隱患，可以發(fā)獎(jiǎng)金。違反規(guī)定的要處罰，比如亂扔煙頭，可以罰款。獎(jiǎng)懲要公開(kāi)，讓大家知道誰(shuí)做得好，誰(shuí)做得不好。

9.消防安全檔案管理制度

所有跟消防有關(guān)的東西都要記錄下來(lái)，比如檢查記錄、培訓(xùn)記錄、整改記錄。這些都要存好，萬(wàn)一出了事，可以查。檔案要專人管理，不能亂放。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

要有詳細(xì)的計(jì)劃，比如著火了先往哪跑，怎么疏散人，誰(shuí)去滅火。這個(gè)計(jì)劃要定期演練，不能搞形式主義。還得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，比如人多了，路線得改。

第二章

1.防火安全責(zé)任制具體落實(shí)

負(fù)責(zé)人不僅要掛嘴上，還得真干。比如辦公室主任就得管辦公室的插座不能超負(fù)荷，車間主任就得管機(jī)器的電線不能老化。出了事，得直接找他們算賬，不能是“不知道”。

2.消防安全檢查制度細(xì)節(jié)

檢查不能只看表面，得深入。比如看看配電箱是不是亂接電線，廚房的油煙道是不是干凈。檢查要寫(xiě)詳細(xì)，不能一句“都挺好”。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要拍照，誰(shuí)檢查誰(shuí)簽字，誰(shuí)整改誰(shuí)簽字。

3.用火用電管理制度執(zhí)行

用火申請(qǐng)要嚴(yán)格，不能口頭說(shuō)一聲就行。比如焊接要寫(xiě)申請(qǐng)，寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人，還得有滅火器跟著。用電要定期測(cè)負(fù)荷，不能讓電表超負(fù)荷工作。員工看到違規(guī)要敢報(bào)告，不能怕得罪人。

4.易燃易爆物品管理具體措施

危險(xiǎn)品儲(chǔ)存地要上鎖，鑰匙不能隨便給。拿東西要兩人以上在場(chǎng)，還得有記錄。儲(chǔ)存地要貼警示牌，比如“嚴(yán)禁煙火”。定期檢查泄漏情況，不能等出事了才后悔。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)細(xì)節(jié)

滅火器每年得送檢一次，不能自己看著沒(méi)事就不管。消防栓每月得試水一次，確保水壓夠。還得定期清潔消防通道，不能讓雜物堵住。所有維護(hù)都要記錄，不能亂寫(xiě)。

6.消防安全培訓(xùn)實(shí)際操作

培訓(xùn)不能只講理論，得實(shí)際操作。比如讓員工真的拿起滅火器對(duì)著火點(diǎn)噴，教他們?cè)趺凑_逃生。培訓(xùn)后要考試，不能及格的得多補(bǔ)課。每年演練要模擬真實(shí)場(chǎng)景，不能走過(guò)場(chǎng)。

7.火災(zāi)隱患整改跟蹤

整改不能說(shuō)改就改，得有人盯著。比如消防通道堵了，得派人清理，清理后還得復(fù)查，確保一直通暢。整改不到位要繼續(xù)改，不能半途而廢。還得追究拖延者的責(zé)任。

8.消防安全獎(jiǎng)懲具體實(shí)施

獎(jiǎng)勵(lì)要明確，比如發(fā)現(xiàn)重大隱患獎(jiǎng)勵(lì)500元，年度消防安全先進(jìn)個(gè)人發(fā)獎(jiǎng)金。處罰也要具體，比如亂扔煙頭罰款100元，造成損失的按實(shí)際賠償。獎(jiǎng)懲要公示，讓大家知道規(guī)矩。

9.消防安全檔案管理規(guī)范

檔案要分類存，比如檢查記錄放一起，培訓(xùn)記錄放一起。要用電子和紙質(zhì)兩種方式存，不能只靠一張紙。檔案要編號(hào)，方便查找。專人管理要定人定崗，不能換來(lái)?yè)Q去。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練

演練要真跑，不能走形式。比如模擬著火了，讓大家用濕毛巾捂住口鼻，彎腰快跑。演練后要總結(jié)，看看路線對(duì)不對(duì)，時(shí)間夠不夠。根據(jù)演練情況調(diào)整預(yù)案，確保萬(wàn)無(wú)一失。

第三章

1.防火安全責(zé)任制監(jiān)督考核

不能光制定制度，還得有人管著。比如老板每個(gè)月要問(wèn)一下部門(mén)頭兒，消防的事管得怎么樣了。要是發(fā)現(xiàn)沒(méi)管好，要批評(píng)教育，甚至扣錢。考核要公平，不能看面子。

2.消防安全檢查制度執(zhí)行監(jiān)督

檢查不能自己檢查自己，得有人監(jiān)督。比如讓安全部門(mén)定期抽查其他部門(mén)的檢查記錄，看看他們是不是真的檢查了。發(fā)現(xiàn)檢查不認(rèn)真，要追究檢查人的責(zé)任。

3.用火用電管理制度遵守情況

要定期抽查員工用火用電的情況，比如看看有沒(méi)有人偷偷用大功率電器。發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，要嚴(yán)肅處理，不能手軟。還得宣傳，讓大家知道哪些是違規(guī)行為。

4.易燃易爆物品管理巡查

要派人專門(mén)巡查危險(xiǎn)品存放地，看看有沒(méi)有人偷拿，有沒(méi)有泄漏。巡查要記錄，誰(shuí)去巡查誰(shuí)簽字。發(fā)現(xiàn)異常要馬上報(bào)告，不能拖延。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)檢查

要定期檢查消防設(shè)施有沒(méi)有人亂動(dòng)，有沒(méi)有損壞。比如看看滅火器有沒(méi)有被挪走，消防栓有沒(méi)有被堵住。檢查要細(xì)致，不能只看表面。

6.消防安全培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)不能搞完就完事，得看看效果怎么樣。比如搞個(gè)測(cè)試，看看員工會(huì)不會(huì)用滅火器，會(huì)不會(huì)逃生。測(cè)試不合格的，要再培訓(xùn)，直到合格為止。

7.火災(zāi)隱患整改落實(shí)情況跟蹤

整改不能說(shuō)改就改，得跟蹤。比如發(fā)現(xiàn)消防通道堵了，要問(wèn)清楚什么時(shí)候清理完，清理后要派人去復(fù)查。要是拖延，要追究相關(guān)人的責(zé)任。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行

獎(jiǎng)勵(lì)和處罰要落實(shí)，不能只掛嘴上。比如發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)，要馬上罰款，不能拖到月底。獎(jiǎng)勵(lì)要公開(kāi)，讓大家知道誰(shuí)做得好，可以學(xué)。

9.消防安全檔案管理抽查

要定期抽查消防安全檔案，看看是不是完整，是不是真實(shí)。比如抽查培訓(xùn)記錄，看看有沒(méi)有按時(shí)培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)檔案不規(guī)范的，要責(zé)令整改。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練評(píng)估

演練不能搞完就完事，要評(píng)估效果。比如看看疏散時(shí)間是不是夠快，員工是不是知道怎么逃生。評(píng)估后要改進(jìn)預(yù)案，確保萬(wàn)一著火了能順利逃生。

第四章

1.防火安全責(zé)任制宣傳教育

要讓大家知道誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，自己有什么責(zé)任。比如在墻上貼通知，開(kāi)會(huì)時(shí)講。還要教育員工，比如發(fā)現(xiàn)別人違規(guī)用火，要提醒，不是怕得罪人，是為了大家安全。

2.消防安全檢查制度透明化

檢查的結(jié)果要讓大家知道，不能自己關(guān)著門(mén)查。比如把檢查記錄貼在公告欄，讓大家看看誰(shuí)家檢查得好，誰(shuí)家有問(wèn)題。這樣大家就有動(dòng)力做得更好。

3.用火用電管理制度普及

要讓每個(gè)員工都知道用火用電的規(guī)矩，不能有些人知道有些人不知道。比如發(fā)個(gè)通知，或者搞個(gè)培訓(xùn)，告訴他們哪些是危險(xiǎn)行為，哪些是安全行為。

4.易燃易爆物品管理警示

要在危險(xiǎn)品存放地貼大標(biāo)語(yǔ)，比如“嚴(yán)禁煙火”，“危險(xiǎn)品”等等。還要教育員工，告訴他們這些物品有多危險(xiǎn)，誰(shuí)要是亂動(dòng)，后果有多嚴(yán)重。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)公示

要讓大家知道消防設(shè)施在哪里，怎么用，還要告訴他們這些設(shè)施是誰(shuí)負(fù)責(zé)維護(hù)的。比如在滅火器上貼標(biāo)簽，寫(xiě)明檢查日期，維護(hù)人員。

6.消防安全培訓(xùn)全員參與

要讓所有員工都參加消防培訓(xùn)，不能只挑年輕人或者管理人員。培訓(xùn)要有趣，比如用實(shí)際例子講，讓大家真正明白消防的重要性。

7.火災(zāi)隱患整改公開(kāi)承諾

發(fā)現(xiàn)隱患要公開(kāi)，讓大家知道哪里有危險(xiǎn)，什么時(shí)候整改。比如在公告欄寫(xiě)通知，或者開(kāi)會(huì)時(shí)宣布。整改完成后要告訴大家結(jié)果，讓大家放心。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度公開(kāi)

獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都要公開(kāi)，讓大家知道誰(shuí)做得好，誰(shuí)做得不好。比如開(kāi)大會(huì)時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，罰款時(shí)也當(dāng)眾宣布。這樣大家就知道規(guī)矩，不敢亂來(lái)。

9.消防安全檔案管理共享

消防安全檔案要放在大家都能看到的地方，不能鎖在抽屜里。比如放在安全部門(mén)的辦公桌上，或者放在電腦里，設(shè)置共享權(quán)限。這樣需要的人隨時(shí)都能查到。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案普及演練

要讓每個(gè)員工都知道著火了該怎么辦，怎么逃生。比如在墻上貼逃生路線圖，定期搞演練，讓大家熟悉流程。演練時(shí)要認(rèn)真，不能像走形式。

第五章

1.防火安全責(zé)任制考核細(xì)則

考核不能隨便說(shuō)好就行，得有具體標(biāo)準(zhǔn)。比如檢查記錄是不是每次都簽字，隱患是不是及時(shí)整改。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要扣分，扣夠了一定要處理。

2.消防安全檢查制度獎(jiǎng)懲措施

檢查做得好的要獎(jiǎng)勵(lì)，比如部門(mén)月度檢查全優(yōu)，可以發(fā)點(diǎn)小獎(jiǎng)金。檢查不認(rèn)真的要處罰，比如連續(xù)兩次檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)人要罰款。這樣大家才會(huì)認(rèn)真檢查。

3.用火用電管理制度違規(guī)處理

違規(guī)用火的要嚴(yán)肅處理，比如第一次發(fā)現(xiàn)罰款，第二次直接開(kāi)除。還要教育周圍的人，讓他們知道這樣做的危害。不能因?yàn)槭鞘烊司头胚^(guò)。

4.易燃易爆物品管理責(zé)任追究

如果誰(shuí)偷拿或者亂動(dòng)危險(xiǎn)品，要嚴(yán)懲不貸。不僅要罰款，還要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，考慮是否要報(bào)警。責(zé)任要追究到人，不能讓管理者推卸責(zé)任。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)獎(jiǎng)懲

維護(hù)得好要獎(jiǎng)勵(lì)，比如定期檢查保養(yǎng)，可以給維護(hù)人員發(fā)獎(jiǎng)金。維護(hù)不力的要處罰，比如設(shè)施損壞，維護(hù)人員要承擔(dān)責(zé)任。這樣大家才會(huì)認(rèn)真維護(hù)。

6.消防安全培訓(xùn)考核與反饋

培訓(xùn)結(jié)束后要考核，看看員工是不是真的學(xué)會(huì)了。考核不合格的要補(bǔ)考，補(bǔ)考還不合格的要罰款或者扣績(jī)效。還要收集員工反饋，看看培訓(xùn)好不好，需要改進(jìn)什么。

7.火災(zāi)隱患整改獎(jiǎng)懲機(jī)制

整改及時(shí)的要獎(jiǎng)勵(lì)，比如提前完成整改，可以給相關(guān)責(zé)任人發(fā)獎(jiǎng)金。整改遲緩的要處罰，比如每次拖延罰款，直到整改完為止。這樣大家才會(huì)抓緊整改。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度落實(shí)監(jiān)督

獎(jiǎng)勵(lì)和處罰要嚴(yán)格執(zhí)行，不能因?yàn)槿饲榫兔饬恕１热缌P款要扣工資，不能拖幾個(gè)月才扣。監(jiān)督部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，確保獎(jiǎng)懲制度落到實(shí)處。

9.消防安全檔案管理獎(jiǎng)懲

檔案管理好的要獎(jiǎng)勵(lì)，比如檔案完整規(guī)范，可以給檔案管理員發(fā)獎(jiǎng)金。檔案管理混亂的要處罰，比如因?yàn)闄n案問(wèn)題導(dǎo)致檢查不過(guò)關(guān)，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練獎(jiǎng)懲

演練效果好的要獎(jiǎng)勵(lì)，比如疏散速度快，大家配合好，可以發(fā)獎(jiǎng)金。演練搞砸了的要處罰，比如負(fù)責(zé)人要檢討，相關(guān)人員要罰款。這樣大家才會(huì)認(rèn)真對(duì)待演練。

第六章

1.防火安全責(zé)任制培訓(xùn)教育

要定期給員工講防火責(zé)任制，讓他們知道自己是責(zé)任人，不是光看老板臉色。比如開(kāi)大會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，或者發(fā)郵件提醒。還要舉例說(shuō)明，比如誰(shuí)沒(méi)做好導(dǎo)致事故，大家要引以為戒。

2.消防安全檢查制度培訓(xùn)

要教員工怎么檢查，不能讓他們瞎檢查。比如搞個(gè)培訓(xùn)，教他們看哪些地方容易出問(wèn)題，怎么記錄。培訓(xùn)后要考核，確保每個(gè)員工都會(huì)檢查。

3.用火用電管理制度培訓(xùn)

要教員工哪些用火用電行為是危險(xiǎn)的，哪些是安全的。比如用電時(shí)不能插太多插頭，用火時(shí)不能離人。培訓(xùn)要反復(fù)搞，直到大家都記住了。

4.易燃易爆物品管理培訓(xùn)

要教員工這些物品的危險(xiǎn)性，怎么儲(chǔ)存，怎么處理。比如告訴他們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)泄漏怎么辦，要不要馬上撤離。培訓(xùn)要像搞演習(xí)一樣認(rèn)真。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)

要教員工怎么維護(hù)消防設(shè)施，比如怎么檢查滅火器，怎么清理消防通道。還要教他們?cè)趺磮?bào)修，比如設(shè)施壞了找誰(shuí)報(bào)。培訓(xùn)要實(shí)用，不能光講理論。

6.消防安全培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)后要看看效果怎么樣，不能自己說(shuō)好就行。比如搞個(gè)測(cè)試，看看員工會(huì)不會(huì)用滅火器，會(huì)不會(huì)逃生。測(cè)試不合格的要再培訓(xùn)，直到合格為止。

7.火災(zāi)隱患整改培訓(xùn)

要教員工怎么發(fā)現(xiàn)隱患，怎么報(bào)告隱患，怎么參與整改。比如發(fā)現(xiàn)消防通道堵了，怎么通知物業(yè)清理。培訓(xùn)要讓大家知道，整改是大家的事。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度培訓(xùn)

要教員工哪些行為會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，哪些行為會(huì)處罰。比如救火有功要獎(jiǎng)勵(lì)，亂扔煙頭要處罰。培訓(xùn)要讓大家明白，獎(jiǎng)懲是為了大家安全。

9.消防安全檔案管理培訓(xùn)

要教員工怎么管理檔案，比如怎么記錄檢查，怎么存檔。還要教他們?cè)趺床檎覚n案，比如需要用數(shù)據(jù)時(shí)怎么查。培訓(xùn)要讓大家知道，檔案很重要。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案培訓(xùn)

要教員工怎么執(zhí)行預(yù)案，比如著火了先往哪里跑，怎么通知?jiǎng)e人。還要教他們?cè)趺磶椭鷦e人逃生，比如帶小孩或者老人。培訓(xùn)要像真的著火一樣緊張。

第七章

1.防火安全責(zé)任制考核評(píng)估

要定期評(píng)估責(zé)任制執(zhí)行得怎么樣，不能光看表面。比如看看有沒(méi)有人真的負(fù)責(zé)任，有沒(méi)有人亂來(lái)。評(píng)估結(jié)果要告訴大家，讓大家知道誰(shuí)做得好，誰(shuí)做得不好。

2.消防安全檢查制度有效性評(píng)估

要評(píng)估檢查制度是不是真的有效，能不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。比如看看檢查后是不是真的整改了，整改得怎么樣。評(píng)估要公平，不能自己評(píng)估自己。

3.用火用電管理制度遵守情況評(píng)估

要評(píng)估員工是不是真的遵守了用火用電制度，有沒(méi)有違規(guī)行為。比如定期抽查，看看有沒(méi)有私拉電線，有沒(méi)有亂動(dòng)火源。評(píng)估要細(xì)致，不能走過(guò)場(chǎng)。

4.易燃易爆物品管理安全評(píng)估

要評(píng)估易燃易爆物品管理是不是安全，有沒(méi)有隱患。比如看看儲(chǔ)存地是不是安全，有沒(méi)有泄漏風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)估要嚴(yán)格，不能放過(guò)任何細(xì)節(jié)。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)評(píng)估

要評(píng)估消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)得怎么樣，是不是能正常使用。比如定期檢查滅火器，看看壓力是不是夠，有沒(méi)有過(guò)期。評(píng)估要真實(shí)，不能弄虛作假。

6.消防安全培訓(xùn)效果評(píng)估

要評(píng)估消防安全培訓(xùn)的效果，看看員工是不是真的學(xué)會(huì)了。比如搞個(gè)測(cè)試，看看員工會(huì)不會(huì)用滅火器，會(huì)不會(huì)逃生。評(píng)估要全面，不能只看成績(jī)。

7.火災(zāi)隱患整改評(píng)估

要評(píng)估火災(zāi)隱患整改的效果，看看問(wèn)題是不是真的解決了。比如整改后要復(fù)查，確保隱患消除。評(píng)估要徹底，不能半途而廢。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度評(píng)估

要評(píng)估獎(jiǎng)懲制度是不是有效，能不能起到作用。比如看看有沒(méi)有人因?yàn)檫`規(guī)被處罰，有沒(méi)有人因?yàn)樽龅煤帽华?jiǎng)勵(lì)。評(píng)估要公正，不能偏袒。

9.消防安全檔案管理評(píng)估

要評(píng)估消防安全檔案管理得怎么樣，是不是完整，是不是方便查找。比如定期檢查檔案，看看是不是齊全，是不是有序。評(píng)估要規(guī)范，不能亂七八糟。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案評(píng)估

要評(píng)估滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案是不是實(shí)用，能不能在真著火時(shí)用得上。比如定期演練，看看預(yù)案是不是有效，有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方。評(píng)估要實(shí)用，不能搞形式。

第八章

1.防火安全責(zé)任制改進(jìn)措施

考核發(fā)現(xiàn)責(zé)任制沒(méi)做好，就要想辦法改進(jìn)。比如發(fā)現(xiàn)員工不知道自己的責(zé)任，就要加強(qiáng)培訓(xùn)。改進(jìn)措施要具體，不能說(shuō)空話。

2.消防安全檢查制度優(yōu)化

評(píng)估發(fā)現(xiàn)檢查制度有毛病，就要優(yōu)化。比如發(fā)現(xiàn)檢查不全面，就要增加檢查項(xiàng)目。優(yōu)化要實(shí)用，不能搞形式主義。

3.用火用電管理制度完善

評(píng)估發(fā)現(xiàn)用火用電管理制度有漏洞，就要完善。比如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有規(guī)定用電功率，就要加上。完善要細(xì)致，不能放過(guò)小問(wèn)題。

4.易燃易爆物品管理強(qiáng)化

評(píng)估發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品管理有風(fēng)險(xiǎn)，就要強(qiáng)化。比如發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)存地不安全，就要改進(jìn)。強(qiáng)化要嚴(yán)格，不能有絲毫松懈。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)加強(qiáng)

評(píng)估發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)不到位，就要加強(qiáng)。比如發(fā)現(xiàn)檢查不頻繁，就要增加檢查次數(shù)。加強(qiáng)要落實(shí)，不能只說(shuō)不做。

6.消防安全培訓(xùn)內(nèi)容更新

評(píng)估發(fā)現(xiàn)消防安全培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)時(shí)，就要更新。比如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有教新的滅火方法，就要加進(jìn)去。更新要及時(shí)，不能落后于時(shí)代。

7.火災(zāi)隱患整改標(biāo)準(zhǔn)提高

評(píng)估發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患整改標(biāo)準(zhǔn)太低，就要提高。比如發(fā)現(xiàn)整改不徹底就過(guò)關(guān)，就要要求徹底消除隱患。提高標(biāo)準(zhǔn)要合理，不能太高無(wú)法達(dá)到。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度完善

評(píng)估發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度不完善，就要完善。比如發(fā)現(xiàn)處罰力度不夠，就要加大。完善要公平，不能讓違規(guī)者占便宜。

9.消防安全檔案管理規(guī)范

評(píng)估發(fā)現(xiàn)消防安全檔案管理不規(guī)范，就要規(guī)范。比如發(fā)現(xiàn)檔案不完整，就要補(bǔ)充。規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn)，不能隨心所欲。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案修訂

評(píng)估發(fā)現(xiàn)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案不實(shí)用，就要修訂。比如發(fā)現(xiàn)演練效果不好，就要改進(jìn)預(yù)案。修訂要實(shí)用，不能只停留在紙面上。

第九章

1.防火安全責(zé)任制執(zhí)行情況分析

要分析責(zé)任制執(zhí)行得怎么樣，哪些地方做得好，哪些地方做得不好。比如分析檢查記錄，看看是不是每次都有人簽字，隱患是不是及時(shí)整改。分析要深入，不能只看表面。

2.消防安全檢查制度執(zhí)行情況分析

要分析檢查制度執(zhí)行得怎么樣，哪些部門(mén)檢查得好，哪些部門(mén)檢查得不好。比如分析檢查結(jié)果，看看發(fā)現(xiàn)了多少問(wèn)題，問(wèn)題解決得怎么樣。分析要客觀，不能偏袒。

3.用火用電管理制度執(zhí)行情況分析

要分析用火用電制度執(zhí)行得怎么樣，哪些地方遵守得好，哪些地方遵守得不好。比如分析違規(guī)記錄，看看哪些行為經(jīng)常出現(xiàn)，哪些行為很少出現(xiàn)。分析要細(xì)致，不能放過(guò)任何細(xì)節(jié)。

4.易燃易爆物品管理執(zhí)行情況分析

要分析易燃易爆物品管理執(zhí)行得怎么樣，儲(chǔ)存地是不是安全，有沒(méi)有泄漏風(fēng)險(xiǎn)。比如分析檢查記錄，看看有沒(méi)有人違規(guī)操作。分析要嚴(yán)格，不能有絲毫松懈。

5.消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況分析

要分析消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行得怎么樣，哪些設(shè)施維護(hù)得好，哪些設(shè)施維護(hù)得不好。比如分析檢查記錄，看看設(shè)施是不是能正常使用。分析要真實(shí)，不能弄虛作假。

6.消防安全培訓(xùn)執(zhí)行情況分析

要分析消防安全培訓(xùn)執(zhí)行得怎么樣，哪些培訓(xùn)效果好，哪些培訓(xùn)效果不好。比如分析培訓(xùn)記錄，看看員工參訓(xùn)率怎么樣。分析要全面，不能只看成績(jī)。

7.火災(zāi)隱患整改執(zhí)行情況分析

要分析火災(zāi)隱患整改執(zhí)行得怎么樣，哪些隱患整改及時(shí)，哪些隱患整改遲緩。比如分析整改記錄，看看整改是不是徹底。分析要徹底，不能半途而廢。

8.消防安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況分析

要分析消防安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行得怎么樣，哪些處罰到位，哪些處罰不到位。比如分析獎(jiǎng)懲記錄，看看有沒(méi)有人因?yàn)檫`規(guī)被處罰。分析要公正，不能偏袒。

9.消防安全檔案管理執(zhí)行情況分析

要分析消防安全檔案管理執(zhí)行得怎么樣，哪些檔案完整規(guī)范，哪些檔案混亂。比如分析檔案記錄，看看是不是方便查找。分析要規(guī)范，不能亂七八糟。

10.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行情況分析

要分析