吉水遣返人員管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范吉水地區(qū)遣返人員的管理工作，維護(hù)社會(huì)秩序，保障遣返人員的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方政策要求，結(jié)合吉水實(shí)際情況，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于吉水地區(qū)因各種原因被遣返至本地的人員，包括但不限于因違反法律法規(guī)被外地執(zhí)法部門(mén)遣返、因非法滯留外地被當(dāng)?shù)卣卜档惹闆r的人員。管理原則對(duì)遣返人員的管理遵循依法管理、人文關(guān)懷、教育幫扶相結(jié)合的原則，既要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，確保社會(huì)安全穩(wěn)定，又要關(guān)注遣返人員的實(shí)際需求，幫助其重新融入社會(huì)。管理職責(zé)分工政府部門(mén)職責(zé)1.民政部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)遣返人員中的困難群體進(jìn)行救助和安置，提供必要的生活保障和臨時(shí)住所，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為符合條件的人員辦理社會(huì)救助手續(xù)。2.公安部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)遣返人員進(jìn)行身份核實(shí)和信息登記，掌握其違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)社會(huì)公共安全。3.司法行政部門(mén)：負(fù)責(zé)為遣返人員提供法律援助和法制宣傳教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的法律意識(shí)，幫助其解決法律糾紛。4.衛(wèi)生健康部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)遣返人員進(jìn)行健康檢查和疾病防控，對(duì)患有傳染病或其他嚴(yán)重疾病的人員及時(shí)進(jìn)行治療和隔離，防止疾病傳播。5.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)：負(fù)責(zé)為有就業(yè)意愿和能力的遣返人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)1.做好本轄區(qū)內(nèi)遣返人員的接收和安置工作，建立遣返人員管理臺(tái)賬，掌握其基本情況和動(dòng)態(tài)信息。2.組織開(kāi)展對(duì)遣返人員的幫扶和教育工作，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解其生活和思想狀況，及時(shí)解決其遇到的困難和問(wèn)題。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織為遣返人員提供必要的服務(wù)和支持，促進(jìn)其融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。村（居）委會(huì)職責(zé)1.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好遣返人員的管理工作，及時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)遣返人員的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。2.組織開(kāi)展對(duì)遣返人員的鄰里互助和社區(qū)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，幫助其樹(shù)立生活信心。接收與登記接收程序1.當(dāng)外地相關(guān)部門(mén)通知遣返人員返回吉水時(shí)，縣（區(qū)）級(jí)政府指定的接收部門(mén)應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，了解遣返人員的基本情況、遣返原因等信息。2.在遣返人員到達(dá)吉水后，接收部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人進(jìn)行接待，核實(shí)其身份信息，辦理相關(guān)接收手續(xù)。信息登記1.接收部門(mén)應(yīng)在遣返人員到達(dá)后的24小時(shí)內(nèi)，為其建立個(gè)人信息檔案，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、戶(hù)籍地址、遣返原因、違法犯罪記錄等基本信息。2.將登記的信息及時(shí)錄入相關(guān)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享，以便各部門(mén)及時(shí)掌握遣返人員的情況。安置與幫扶生活安置1.對(duì)于無(wú)家可歸、生活困難的遣返人員，民政部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為其提供臨時(shí)救助，安排入住救助站或其他合適的臨時(shí)住所。2.對(duì)于有家庭但家庭無(wú)力提供居住條件的遣返人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，幫助其解決住房問(wèn)題，如提供廉租房、公租房等。就業(yè)幫扶1.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)根據(jù)遣返人員的就業(yè)意愿和技能水平，為其提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。2.積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)適合遣返人員的就業(yè)崗位，優(yōu)先推薦遣返人員就業(yè)。對(duì)吸納遣返人員就業(yè)的企業(yè)，按照相關(guān)政策給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。心理幫扶1.組織專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師為遣返人員提供心理輔導(dǎo)和心理干預(yù)，幫助其緩解心理壓力，消除自卑、焦慮等不良情緒，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。2.鼓勵(lì)遣返人員參加心理健康教育課程和活動(dòng)，提高其心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)挫折的能力。教育幫扶1.對(duì)于有繼續(xù)學(xué)習(xí)意愿的遣返人員，教育部門(mén)應(yīng)根據(jù)其實(shí)際情況，為其提供合適的教育機(jī)會(huì)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、成人教育等。2.對(duì)于未成年遣返人員，要確保其接受義務(wù)教育，協(xié)調(diào)學(xué)校做好接收和教育工作，保障其受教育權(quán)利。監(jiān)督與管理日常監(jiān)管1.公安部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)遣返人員的日常巡邏和管控，掌握其活動(dòng)軌跡和交往人員情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法犯罪行為。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)應(yīng)定期對(duì)遣返人員進(jìn)行走訪(fǎng)，了解其生活和思想狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告?？己嗽u(píng)估1.建立遣返人員管理工作考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)各部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的管理工作進(jìn)行定期考核評(píng)估。2.考核內(nèi)容包括接收登記、安置幫扶、監(jiān)督管理等方面的工作成效，考核結(jié)果作為部門(mén)和個(gè)人績(jī)效考核的重要依據(jù)。信息共享與協(xié)作1.各相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)交換遣返人員的信息，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通，提高管理工作的效率和準(zhǔn)確性。2.加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好遣返人員的管理工作。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)的問(wèn)題，要及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商解決。權(quán)益保障合法權(quán)益保護(hù)1.保障遣返人員的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利和其他合法權(quán)益不受侵犯，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人對(duì)遣返人員進(jìn)行歧視、侮辱和虐待。2.對(duì)于遣返人員的合法訴求，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)受理和處理，維護(hù)其合法權(quán)益。申訴與救濟(jì)1.遣返人員對(duì)管理工作有異議或認(rèn)為其合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)提出申訴和控告。2.相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立健全申訴和救濟(jì)機(jī)制，及時(shí)受理遣返人員的申訴和控告，依法進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。法律責(zé)任部門(mén)及工作人員責(zé)任1.各相關(guān)部門(mén)及其工作人員在遣返人員管理工作中，如存在玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)因工作不力導(dǎo)致遣返人員發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為或造成其他嚴(yán)重后果的，要依法追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。遣返人員責(zé)任1.遣返人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本管理辦法的規(guī)定