附件2：

全國安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組考評(píng)細(xì)則

一、企業(yè)考評(píng)部分（100分）

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容扣分/加分標(biāo)準(zhǔn)

類目項(xiàng)目分值審描述得分

1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加班組委組織的動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)和評(píng)審會(huì)，按照企業(yè)參加班級(jí)委的會(huì)議缺少1次扣1分:沒

策劃1.策劃班組委總體要求制定企業(yè)全所開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組建15有系統(tǒng)的實(shí)施方案扣2分：方案沒有報(bào)班組

動(dòng)員動(dòng)員設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案報(bào)班組委，并召開企業(yè)各級(jí)管理人員參加的委扣1分；沒仃組織動(dòng)員痕跡川2分；沒有

創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做宣貫動(dòng)員。領(lǐng)導(dǎo)層參加動(dòng)員的痕跡都2分。

缺少企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)活見領(lǐng)

2）企業(yè)建立班組安全管理標(biāo)法化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和導(dǎo)與推進(jìn)組織分別扣2分：每缺少1名經(jīng)由

2.組織推進(jìn)辦公室，職責(zé)細(xì)化明確到人，企業(yè)至少有2名經(jīng)由班組委班組委培訓(xùn)發(fā)證的企業(yè)教練扣2分：企業(yè)沒

保障培訓(xùn)認(rèn)證的班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)教練：企業(yè)50%以上班30有達(dá)到50%以上班組參加創(chuàng)建活動(dòng)每缺1儀

組參與創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)安全管理負(fù)貢人和10%的班組長(zhǎng)接受班扣2分：企業(yè)安全管理負(fù)資人和10%的班組

組委培訓(xùn),參加創(chuàng)隹活動(dòng)班組的班組長(zhǎng)100%接受內(nèi)訓(xùn)，長(zhǎng)沒有接受班組委培訓(xùn)分別扣2分：參加創(chuàng)

建活動(dòng)班組長(zhǎng)沒有接受內(nèi)訓(xùn)每缺少20%扣2

資源分。

保障3）按照協(xié)會(huì)要求導(dǎo)入班組委的“班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化信息平?jīng)]有導(dǎo)入班組委的班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化信息

臺(tái)”，通過信息化手段，將示范班組的班組標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)平臺(tái)扣5分，沒有完整和真實(shí)的班組安全管

范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、痕跡化和數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)高效溝通、工理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)的班組信息記錄扣5分。

3.物質(zhì)作提醒、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和持續(xù)改善等功能；參加創(chuàng)建活動(dòng)的班組設(shè)30沒有設(shè)置班紈安全活動(dòng)園地?fù)?分，沒有配

保障置同定的安全活動(dòng)園地，配仃5831安全屋掛閉和班組安全教育襦相應(yīng)的5831掛畫、班組安全教有犢本分別

讀本等，配備相應(yīng)的芳保用赳、安全設(shè)施、應(yīng)急物貨、標(biāo)志標(biāo)扣5分，沒有配備相應(yīng)的勞保用品、女生設(shè)

識(shí)等。施、應(yīng)急資源、標(biāo)志標(biāo)示分別扣1分。

4）申請(qǐng)企業(yè)具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)資質(zhì).參加創(chuàng)建活動(dòng)企業(yè)不具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二被企業(yè)資防扣

4.管理班組開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)，企業(yè)有班組安全管理152分，企業(yè)沒有班組安全管理制度或相關(guān)制

保障制度或在相關(guān)制度中明確班俎安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，參加創(chuàng)度明確班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求扣2分,企

建活動(dòng)的班組具行完備的閔位安全操作規(guī)程、為位安全作業(yè)標(biāo)業(yè)沒有員工崗位安全操作規(guī)程和相關(guān)作業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)和應(yīng)急處置方案等班組安全管理的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)扣3分,被抽測(cè)員工不熟悉崗位安全操作

規(guī)程、崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處國方

案分別扣3分。

未及時(shí)通過安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活

動(dòng)達(dá)標(biāo)平臺(tái)提交申報(bào)資料每次扣2分，未能

評(píng)估5.評(píng)估5）按照協(xié)會(huì)要求登陸“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)標(biāo)提交符合要求的資料每次扣1分。

改善總結(jié)平臺(tái)”，枳極配合班組委開展本單位全國示范班組的申報(bào)、初15未召開企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組總結(jié)與

評(píng)、初審、評(píng)審和認(rèn)定工作，提交資料符合班組委評(píng)審要求：表影會(huì)扣2分，未對(duì)優(yōu)秀班組和個(gè)人表的扣

企業(yè)召開安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)與表彰會(huì)，對(duì)2分，沒有本單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果總結(jié)扣2

優(yōu)秀班組和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)忠活動(dòng)中分。

有獨(dú)特實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有效做法進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)班組委,未召開企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組總經(jīng)與

表彩會(huì)扣2分,未對(duì)優(yōu)秀班組和個(gè)人表張扣

2分，沒有本單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果總結(jié)扣2

分。

加分企業(yè)在開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)過程中，根據(jù)班10企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)片.創(chuàng)

項(xiàng)目實(shí)踐組委的總體要求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，新的思路加2分，有創(chuàng)新舉措加2分，創(chuàng)新

取得優(yōu)異效果，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)值得在行業(yè)乃至全國進(jìn)行經(jīng)臉推廣.

創(chuàng)新效果顯著加3分，創(chuàng)新成果可以在行業(yè)乃至

全國進(jìn)行及經(jīng)脆推廣加3分.

二、班組考評(píng)部分（100分）

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容扣分/加分標(biāo)準(zhǔn)

類目項(xiàng)目分值審描述得分

1）班組和m工簽署年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確班組的安全生產(chǎn)缺少班組安全生產(chǎn)費(fèi)任狀扣2分；班組安全

1.目標(biāo)零事故目標(biāo)，員工對(duì)班組安全等事故目標(biāo)內(nèi)容認(rèn)知、理解和認(rèn)目標(biāo)承諾不夠細(xì)化（創(chuàng)建期間班組的不安全

承諾可。8行為危害度、上下檢查差異度及險(xiǎn)患更復(fù)出

2）班組長(zhǎng)和員工之間簽署互保聯(lián)保承諾15,班組建立班組安全現(xiàn)率呈下降趨勢(shì)）、明確扣2分：力工不知曉

風(fēng)險(xiǎn)行為公約或安全行動(dòng)條款.和理解扣2分:缺少班組互保聯(lián)保承諾書扣

評(píng)估2）班組長(zhǎng)和內(nèi)「.之間簽署互保聯(lián)保承諾回班組建，.班組安全2分；沒有安全行動(dòng)公約或條款扣2分。

行為公約或安全行動(dòng)條款.

3）在接班之前,班組準(zhǔn)備當(dāng)班所需的工器具和作業(yè)文件,開展準(zhǔn)備當(dāng)班所需工器具及作業(yè)文件不到位扣2

班前隨患排查（包括員工的精神狀態(tài)、作業(yè)方法、設(shè)備設(shè)施、分；班前隱患排查與整改不到位扣2分：

2.班前工器具、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境），對(duì)于發(fā)現(xiàn)的電患及時(shí)整改、登記和上報(bào).10安全交底不充分扣2分；安全提解不清兔扣

-1）召開班前/班后會(huì)，就當(dāng)天班組牛?產(chǎn)任務(wù)，開展安全交底、

會(huì)議2分：安全確認(rèn)不到位扣2分。

安全提醒，講解當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，告知風(fēng)險(xiǎn)防控的具

體措施，并進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防空措施與勞保用品正確穿戴的安全

確認(rèn)。

4）召開班前/班后會(huì)，就當(dāng)天班組生產(chǎn)任務(wù)，開展安全交底、

安全提醒，講解當(dāng)班存花的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),告知風(fēng)險(xiǎn)防控的具

體措施，并進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施與勞保用品正確穿戴的安全

確認(rèn)。

3.作業(yè)5）對(duì)危險(xiǎn)性較高的作業(yè)（動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電危險(xiǎn)作業(yè)許可審批不規(guī)范不到位扣2分，沒

準(zhǔn)備作業(yè)、高處作業(yè)等），嚴(yán)格履行作業(yè)許可的審批于?續(xù)，落實(shí)相有安全風(fēng)臉分析和監(jiān)控措施扣2分.沒有危

關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)分析與監(jiān)控措施：10險(xiǎn)作業(yè)之前的危險(xiǎn)辨識(shí)扣2分,沒有進(jìn)行風(fēng)

6）在危險(xiǎn)作業(yè)之加開展危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),對(duì)辨識(shí)出來的危險(xiǎn)源

險(xiǎn)分析和控制措施扣2分,沒有登記和報(bào)告

進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、制定控制措施、迫.行安全確認(rèn)，對(duì)新增危險(xiǎn)源扣2分.

進(jìn)行登記和報(bào)告.

6）在危險(xiǎn)作業(yè)之前開展危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，對(duì)辨識(shí)出來的危隱源

進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、制定控制措施、進(jìn)行安全確認(rèn),對(duì)新增危險(xiǎn)源

進(jìn)行登記和報(bào)告.

4.技能7）按上級(jí)要求及時(shí)組織新進(jìn)員工開展三級(jí)教育和職業(yè)危宙告沒有對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行班組安全教育扣2分，

達(dá)標(biāo)知，對(duì)新進(jìn)員工通過師帶徒等方式給予工作安全指導(dǎo)：沒有對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)危害告知扣2分，

8）及時(shí)組織員工進(jìn)行“四新”教育，定期開展崗位安全操作規(guī)10沒有及時(shí)開展四新數(shù)百扣2分，員工不能熟

程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急處巴等用位安全技能培訓(xùn)。知崗位安全技能一項(xiàng)扣1分.

8）及時(shí)組織員工進(jìn)行“四新”教育，定期開展崗位安全操作規(guī)

程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急處更等用位安全技能培訓(xùn)。

風(fēng)險(xiǎn)9）員工在口常工作中時(shí)人、設(shè)備、工器具和作業(yè)方法要進(jìn)行安

控制全確認(rèn)活動(dòng)：在危險(xiǎn)作業(yè)、吁走、開停車和聯(lián)系呼應(yīng)等作業(yè)環(huán)

5.過程節(jié)要進(jìn)行安全確認(rèn),嚴(yán)格執(zhí)吁崗位安全操件規(guī)程和安全作.業(yè)標(biāo)10員工在口常工作中對(duì)人、設(shè)備、工淞具和作

控制準(zhǔn)作業(yè)。業(yè)方法沒有進(jìn)行安全確認(rèn)活動(dòng)川2分，沒有

10）當(dāng)作業(yè)要素（人、物、環(huán)、管）發(fā)生變化時(shí)，要履行變更在危險(xiǎn)作業(yè)中進(jìn)行安全確認(rèn)扣2分。發(fā)生一

申請(qǐng)、審批和騙收程序，并對(duì)變更過程及其所產(chǎn)生的附患進(jìn)行起三違記錄扣1分，一次變更沒有進(jìn)行申請(qǐng)

分析和控制。和審批程序記錄扣I分。

10）當(dāng)作業(yè)要素（人、物、環(huán)、管）發(fā)生變化時(shí),要履行變更

申請(qǐng)、審批和驗(yàn)收程序,并對(duì)變更過程及其所產(chǎn)生的助理進(jìn)行

分析和控制。

6.現(xiàn)場(chǎng)11）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的勞保用品穿賊規(guī)范，對(duì)班組所有的生產(chǎn)設(shè)10發(fā)現(xiàn)一次沒有正確勞保用品的行為扣1分，

管理備、安全設(shè)施、應(yīng)急物資、標(biāo)志標(biāo)識(shí)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)：現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、應(yīng)急物資和標(biāo)志

12）開展常態(tài)化的整理、蛾頓、清潔、清掃工作,保持安全文明標(biāo)示等保養(yǎng)和維護(hù)不合格一項(xiàng)扣1分.汶有

的工作場(chǎng)所，開展整理、整頓工作一次記錄扣1分。清潔、

12）開展常態(tài)化的整理、整頃、清潔、清掃工作，保持安全文清掃不到位一次記錄扣1分.

明的工作場(chǎng)所.

7.現(xiàn)場(chǎng)13）班中和文班時(shí)開展女金巡檢（直員工的精神狀志、作業(yè)方10女生巡檢記錄不完整扣2分：推改措施不到

巡檢法、設(shè)備設(shè)施、工器具、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境），發(fā)現(xiàn)安全網(wǎng)忠應(yīng)及時(shí)第位扣2分；無整改記錄扣2分：整改不上報(bào)

陷患改、登記和上報(bào):扣2分.

排查

8.行為14）班組每周開展2次以上安全行為觀察活動(dòng)，觀察作業(yè)人員行為觀察次數(shù)缺少1次扣1分.行為觀察委

觀察的行為反應(yīng)、位置、防護(hù)、沒備與工器具、作業(yè)方法、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)10進(jìn)行有效行為觀察的安全溝通加1分，行為

境等內(nèi)容，表揚(yáng)加工的安全廳為、糾正員工的不安全行為，對(duì)

觀察記錄不規(guī)范扣1分.行為觀察統(tǒng)計(jì)不健

觀察結(jié)果及時(shí)記錄,每周對(duì)人的不安全行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

全扣1分。

16）對(duì)班組發(fā)生的任何未遂M件及時(shí)報(bào)告上級(jí)：有未遂事件瞞報(bào)現(xiàn)象扣2分：虛驚提案未開

17）班組每人每月開展1次虛驚提案活動(dòng)，針對(duì)班組發(fā)生的虛展扣4分，安全改善未開展扣3分，缺少一

9.自主驚事件進(jìn)行改善并形成虛驚提案，班組對(duì)員工虛驚提案進(jìn)行點(diǎn)14次班組安全日活動(dòng)扣1分.

評(píng)和表彰;

活動(dòng)

18）每季度開展?次班組安全課跑改善活動(dòng)，形成安全改善捉

持續(xù)案，班組會(huì)議對(duì)員工安全改善提案進(jìn)行分析和表影：

改善19）每周開展安全日活動(dòng)，組織員工開展寓教于樂的安全自主

活動(dòng)。

19）每周開展安全日活動(dòng)，組織員工開展寓教于樂的安全自主

活動(dòng)。

10.績(jī)效20）每月公示協(xié)I：安全行為積分，對(duì)附【的安全行為、安全績(jī)效S無力工安全行為記錄扣2分，記錄不完整

考評(píng)進(jìn)行當(dāng)天錄入、每周統(tǒng)計(jì)、每月排行，依據(jù)員工安全行為積分分，沒有對(duì)員工月評(píng)價(jià)扣3分，沒有獎(jiǎng)懲措

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰.施扣2分。

三、否決項(xiàng)?

類目考評(píng)*評(píng)內(nèi)容