外籍工作人員聘請合同(2024版)

合同編號：__________

甲方(聘請方)：

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方(受聘方)：

國籍：__________

身份證號碼：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技

能和經(jīng)驗的外國人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)

商一致，就乙方擔(dān)任甲方外籍工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方外籍工作人員，職位為：

(1)負(fù)責(zé)工作；

(2)協(xié)助甲方完成任務(wù)；

(3)遵守甲方的各項規(guī)章制度；

(4)完成甲方交給的其他相關(guān)工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自一年

—月—日至一年—月—日。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約一年。

三、工作條件

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，到甲方的工作地點上班。

3.2乙方的」二作時間和休息休假按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方的工資待遇為：元/月（人民幣，下同），每

月一日支付。

3.4乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按甲方的相

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技

術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成

的損失。

五、合同的變更、解除和終止

5.1除非雙方另有約定，本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

5.2在合同期內(nèi)，如一方要求變更或解除合同，需提前一天通

知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的證件和

資料，并辦理工作交接。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц?/p>

違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金—元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;

協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

簽訂日期：—年—月—日

一、附件列表：

1.乙方身份證件復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

6.乙方勞動合同一份

7.乙方保密協(xié)議一份

8.乙方工資單復(fù)印件

9.乙方社會保險證明復(fù)印件

10.乙方稅收證明復(fù)印件

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求到達(dá)工作地點，視為違約。

3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行，視為違約。

4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，視

為違約。

5.乙方提前終止合同且未支付違約金，視為違約。

6.乙方未按照合同約定辦理工作交接，視為違約。

三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘請方，本合同中的雇主。

2.乙方：指受聘方，本合同中的雇員。

3.外籍工作人員：指非中國國籍的人員，在甲方工作。

4.合同期限；指本合同的有效期限。

5.工作條件：指乙方在甲方工作期間的工作環(huán)境、工作時間、工資待

遇等。

6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保

密的義務(wù)。

7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗,

按違約處理。

2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進行績效溝通，提出改進意見，若乙方仍無法

達(dá)到要求，考慮調(diào)整崗位或解除合同。

3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，若造

成損失，追究乙方法律責(zé)任。

4.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，收集證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民

法院提起訴訟。

5.合同到期續(xù)約：在合同到期前，雙方協(xié)商續(xù)約事宜，達(dá)成一致后簽

訂新的合同。

五、所有應(yīng)用