就業(yè)見習管理辦法廣西廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習管理辦法總則目的與依據(jù)為進一步規(guī)范和加強廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習管理，提高就業(yè)見習質量，促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等相關法律法規(guī)和政策文件精神，結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于廣西壯族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)開展就業(yè)見習活動的各類企事業(yè)單位、社會組織（以下統(tǒng)稱見習基地）以及參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生和其他1624歲失業(yè)青年（以下統(tǒng)稱見習人員）。定義本辦法所稱就業(yè)見習，是指經(jīng)人力資源社會保障部門認定的見習基地，提供見習崗位，吸納見習人員進行一定期限的實踐鍛煉，政府按規(guī)定給予見習基地見習補貼的一項就業(yè)促進措施。管理職責自治區(qū)人力資源社會保障廳負責統(tǒng)籌指導全區(qū)就業(yè)見習工作，制定相關政策和管理制度，組織開展見習基地認定、評估等工作。市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習工作的組織實施和管理，具體包括見習基地申報審核、見習人員招募、見習補貼審核發(fā)放等工作。財政部門負責就業(yè)見習補貼資金的籌集、管理和撥付，會同人力資源社會保障部門做好資金使用的監(jiān)督檢查。見習基地的認定與管理認定條件1.依法成立，具有獨立法人資格，正常經(jīng)營且管理規(guī)范，財務制度健全，近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)行為。2.能夠提供一定數(shù)量適合見習人員的見習崗位，崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，有利于見習人員提高實踐能力和就業(yè)競爭力。3.有專門的見習管理機構和人員，能夠為見習人員提供必要的工作條件、勞動保護和安全保障，制定完善的見習管理制度和帶教計劃。4.能夠按照本辦法規(guī)定支付見習人員工作補貼，并為見習人員購買人身意外傷害保險。認定程序1.申請：符合條件的企事業(yè)單位、社會組織向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請，并提交《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習基地申請表》、營業(yè)執(zhí)照副本或法人登記證書復印件、見習崗位信息表、見習管理制度等相關材料。2.審核：人力資源社會保障部門對申請單位提交的材料進行審核，并實地考察申請單位的見習管理情況、見習崗位設置等。3.認定：經(jīng)審核符合條件的申請單位，由人力資源社會保障部門認定為就業(yè)見習基地，并向社會公布。見習基地的權利和義務1.權利（1）按照規(guī)定申請見習補貼。（2）優(yōu)先享受政府有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。（3）在同等條件下，優(yōu)先獲得政府組織的各類招聘、培訓等活動的支持。2.義務（1）按照本辦法規(guī)定和見習協(xié)議約定，為見習人員提供見習崗位和必要的工作條件，做好見習人員的日常管理和指導工作。（2）按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例支付見習人員工作補貼，并按時足額發(fā)放。（3）為見習人員購買人身意外傷害保險，保障見習人員在見習期間的人身安全。（4）定期向當?shù)厝肆Y源社會保障部門報送見習人員情況和見習工作開展情況。（5）配合人力資源社會保障部門做好見習人員考核、見習補貼審核等工作。見習基地的評估與退出1.評估：人力資源社會保障部門定期對見習基地進行評估，評估內(nèi)容包括見習崗位提供情況、見習人員管理情況、見習補貼發(fā)放情況、見習效果等。評估結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.退出：見習基地有下列情形之一的，由人力資源社會保障部門取消其見習基地資格，并追回已發(fā)放的見習補貼：（1）提供虛假材料騙取見習補貼的。（2）未按規(guī)定支付見習人員工作補貼或未為見習人員購買人身意外傷害保險的。（3）違反法律法規(guī)或本辦法規(guī)定，嚴重損害見習人員合法權益的。（4）連續(xù)兩年評估不合格的。見習人員的招募與管理招募條件1.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。2.1624歲失業(yè)青年。招募程序1.發(fā)布信息：人力資源社會保障部門通過網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布見習崗位信息，明確見習崗位名稱、崗位職責、見習期限、工作補貼等內(nèi)容。2.報名：符合條件的見習人員可根據(jù)見習崗位信息，向見習基地或當?shù)厝肆Y源社會保障部門報名，并提交《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習人員申請表》、身份證、畢業(yè)證等相關材料。3.選拔：見習基地根據(jù)崗位要求和報名人員情況，組織面試、考核等選拔活動，確定見習人員名單，并報當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案。見習協(xié)議簽訂見習人員確定后，見習基地應與見習人員簽訂《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習協(xié)議書》，明確雙方的權利和義務，包括見習崗位、見習期限、工作補貼、工作時間、勞動保護、人身意外傷害保險等內(nèi)容。見習人員的權利和義務1.權利（1）按照見習協(xié)議約定獲得工作補貼。（2）在見習期間享有必要的勞動保護和安全保障。（3）參加見習基地組織的培訓和實踐活動，提高自身素質和就業(yè)能力。（4）對見習基地的管理和服務提出意見和建議。2.義務（1）遵守見習基地的規(guī)章制度，服從見習基地的管理和安排。（2）認真履行見習崗位職責，完成見習任務。（3）保守見習基地的商業(yè)秘密和工作秘密。見習人員的考核見習期滿后，見習基地應對見習人員進行考核，考核內(nèi)容包括見習表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作成果等?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己撕细竦囊娏暼藛T，由見習基地出具《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習證明》。見習補貼的申請與發(fā)放補貼標準見習補貼標準按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例確定，具體比例由各市根據(jù)實際情況確定。對見習期滿留用率達到一定比例的見習基地，可適當提高見習補貼標準。申請材料見習基地申請見習補貼時，應向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提交以下材料：1.《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習補貼申請表》。2.見習人員名單及身份證復印件。3.見習協(xié)議復印件。4.見習人員工作補貼發(fā)放憑證。5.見習人員考核結果證明材料。6.人身意外傷害保險購買憑證。審核與發(fā)放1.審核：人力資源社會保障部門對見習基地提交的申請材料進行審核，必要時可實地核查。審核通過后，將審核結果進行公示，公示期不少于5個工作日。2.發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，財政部門將見習補貼資金撥付給見習基地。見習補貼資金應?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用。監(jiān)督與檢查監(jiān)督管理人力資源社會保障部門和財政部門應加強對就業(yè)見習工作的監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對見習基地的見習管理情況、見習補貼發(fā)放情況等進行檢查。違規(guī)處理對在就業(yè)見習工作中存在弄虛作假、騙取見習補貼等違法違規(guī)行為的單位和個人，依法追究