學校督學管理暫行辦法總則目的與依據(jù)為加強學校教育教學管理，規(guī)范學校辦學行為，提高教育質(zhì)量，保障學生的合法權益，促進學校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》等相關法律法規(guī)和國家教育督導有關規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本暫行辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各級各類學校（以下簡稱學校）的督學管理工作。督學定義與職責督學是受教育行政部門指派，依法對學校進行監(jiān)督、檢查、評估、指導的專業(yè)人員。其主要職責包括：對學校貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督檢查；對學校的辦學方向、辦學水平、辦學質(zhì)量等進行評估；對學校存在的問題提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改落實；向教育行政部門反饋學校的情況和問題，為教育決策提供參考依據(jù)。管理原則督學管理工作遵循依法督導、客觀公正、實事求是、注重實效的原則，確保督學工作的科學性、權威性和有效性。督學聘任聘任條件1.堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業(yè)。2.熟悉教育法律法規(guī)和方針政策，具有較高的教育理論水平和豐富的教育管理經(jīng)驗。3.具有大學本科以上學歷，從事教育教學或教育管理工作滿10年以上，具有中級以上專業(yè)技術職稱。4.堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律。5.身體健康，能夠勝任督學工作。聘任程序1.發(fā)布公告。教育行政部門根據(jù)工作需要，發(fā)布督學聘任公告，明確聘任條件、程序和要求。2.個人申請。符合聘任條件的人員，可向教育行政部門提出書面申請，并提交相關證明材料。3.資格審查。教育行政部門對申請人的資格進行審查，確定初步人選。4.考察考核。教育行政部門對初步人選進行考察考核，了解其政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。5.公示。對擬聘任的督學人選進行公示，公示期不少于7個工作日。6.聘任。經(jīng)公示無異議的，由教育行政部門頒發(fā)督學證書，正式聘任為督學。聘任期限督學每屆任期為3年，可以連續(xù)聘任。督學職責與權利督學職責1.定期對學校進行督導檢查，了解學校的教育教學工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議。2.參與制定學校督導評估方案和指標體系，對學校的辦學水平和教育質(zhì)量進行評估。3.指導學校開展教育教學改革和管理創(chuàng)新，促進學校提高辦學效益和教育質(zhì)量。4.向教育行政部門和學校反饋督導檢查情況，為教育決策提供參考依據(jù)。5.參與教育督導研究和培訓工作，不斷提高自身的業(yè)務水平和督導能力。督學權利1.查閱學校的有關文件、資料、檔案等，了解學校的辦學情況。2.參加學校的有關會議和活動，聽取學校的工作匯報。3.對學校的教育教學工作進行調(diào)查、測試和評估，要求學校提供相關數(shù)據(jù)和信息。4.對學校存在的問題提出整改意見和建議，并要求學校限期整改。5.對學校的教育教學工作進行評價和表彰，對違反教育法律法規(guī)和方針政策的行為提出處理建議。督學工作程序督導準備1.確定督導任務。教育行政部門根據(jù)工作需要，確定督學的督導任務和督導對象。2.制定督導方案。督學根據(jù)督導任務和督導對象的實際情況，制定詳細的督導方案，明確督導目的、內(nèi)容、方法、步驟和時間安排。3.收集相關信息。督學通過查閱文件、資料、檔案等方式，收集督導對象的有關信息，了解其辦學情況和存在的問題。督導實施1.首次會議。督學到達督導對象學校后，召開首次會議，向?qū)W校領導和有關人員說明督導目的、內(nèi)容、方法和要求，聽取學校的工作匯報。2.實地考察。督學深入學校的教學、科研、管理等各個環(huán)節(jié)，進行實地考察，了解學校的實際情況。3.查閱資料。督學查閱學校的有關文件、資料、檔案等，核實學校提供的信息和數(shù)據(jù)的真實性和準確性。4.問卷調(diào)查。督學根據(jù)需要，設計問卷調(diào)查表，對學校的師生進行問卷調(diào)查，了解他們對學校教育教學工作的意見和建議。5.個別訪談。督學與學校的領導、教師、學生等進行個別訪談，了解他們的工作、學習和生活情況，聽取他們的意見和建議。6.反饋意見。督學在督導結(jié)束后，召開反饋會議，向?qū)W校領導和有關人員反饋督導情況，提出整改意見和建議。督導報告1.撰寫報告。督學根據(jù)督導情況，撰寫督導報告，內(nèi)容包括督導目的、內(nèi)容、方法、步驟、督導對象的基本情況、存在的問題、整改意見和建議等。2.審核報告。督導報告撰寫完成后，由督學所在的教育行政部門進行審核，確保報告內(nèi)容真實、準確、客觀、公正。3.報送報告。審核通過的督導報告，由教育行政部門報送相關領導和部門，作為教育決策的參考依據(jù)。整改跟蹤1.下達整改通知。教育行政部門根據(jù)督導報告，向督導對象學校下達整改通知，明確整改內(nèi)容、整改要求和整改期限。2.跟蹤檢查。督學對督導對象學校的整改情況進行跟蹤檢查，了解整改工作的進展情況，督促學校按時完成整改任務。3.復查驗收。整改期限屆滿后，督學對督導對象學校的整改情況進行復查驗收，評估整改效果。對整改不力的學校，要提出進一步的處理意見和建議。督學培訓與考核督學培訓1.培訓目的。通過培訓，提高督學的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和督導水平，使其能夠更好地履行督學職責。2.培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教育方針政策、教育督導理論與方法、教育教學管理等方面的知識。3.培訓方式。培訓方式包括集中培訓、網(wǎng)絡培訓、專題講座、實地考察等。4.培訓要求。督學每年參加培訓的時間不少于40學時。督學考核1.考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容包括督學的工作業(yè)績、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面。2.考核方式?？己朔绞桨ㄗ晕以u價、學校評價、教育行政部門評價等。3.考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的督學，給予表彰和獎勵；對考核不合格的督學，取消其督學資格。督學紀律與監(jiān)督督學紀律1.督學要嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育督導工作的有關規(guī)定，依法履行督學職責。2.督學要堅持原則，客觀公正，實事求是，不得隱瞞、歪曲事實真相。3.督學要保守工作秘密，不得泄露學校的商業(yè)秘密和師生的個人隱私。4.督學要廉潔自律，不得接受學校的禮品、禮金、有價證券等財物，不得參加學校安排的宴請、旅游等活動。督學監(jiān)督1.教育行政部門要加強對督學的監(jiān)督管理，建立健全督學監(jiān)督機制，定期對督學的工作進行檢查和評估。2.學校和師生有權