煤礦環(huán)保刊物管理辦法一、引言在煤礦行業(yè)，環(huán)保工作日益重要。煤礦環(huán)?？镒鳛閭鞑キh(huán)保知識、交流環(huán)保經(jīng)驗、展示環(huán)保成果的重要平臺，對提升全體員工環(huán)保意識、推動企業(yè)環(huán)保工作持續(xù)進(jìn)步起著關(guān)鍵作用。為了規(guī)范煤礦環(huán)?？锏墓芾恚蛊涓玫胤?wù)于煤礦環(huán)保事業(yè)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際運(yùn)營情況，特制定本管理辦法。希望大家認(rèn)真遵守，共同維護(hù)刊物的良好運(yùn)行，讓它成為我們煤礦環(huán)保工作的有力助手。二、適用范圍本辦法適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的所有與環(huán)保相關(guān)的刊物，包括但不限于紙質(zhì)刊物、電子刊物等形式。無論是定期出版的月刊、季刊，還是不定期發(fā)布的特刊、?？荚诒竟芾磙k法的規(guī)范范圍內(nèi)。三、管理職責(zé)（一）成立煤礦環(huán)?？锕芾硇〗M1.組長：由煤礦企業(yè)主管環(huán)保工作的副礦長擔(dān)任。組長負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌刊物的管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的資源，確?？锏陌l(fā)展方向與企業(yè)環(huán)保戰(zhàn)略目標(biāo)一致。例如，在制定刊物年度計劃時，組長需結(jié)合企業(yè)當(dāng)年的環(huán)保重點項目，引導(dǎo)刊物圍繞這些項目進(jìn)行深度報道，促進(jìn)項目的順利推進(jìn)。2.副組長：由環(huán)保部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。副組長協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)刊物內(nèi)容的審核把關(guān)，確?？锼l(fā)布的信息準(zhǔn)確、合規(guī)，符合環(huán)保法律法規(guī)和企業(yè)的宣傳要求。比如，在每期刊物付印或發(fā)布前，副組長要仔細(xì)審查每一篇文章，杜絕出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、政策解讀偏差等問題。3.成員：包括各生產(chǎn)部門、安全部門、宣傳部門等相關(guān)人員。各成員根據(jù)自身部門職責(zé)，為刊物提供相應(yīng)的素材。生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)過程中的環(huán)保技術(shù)應(yīng)用案例、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況等；安全部門提供環(huán)保安全相關(guān)的知識、事故案例分析等；宣傳部門負(fù)責(zé)刊物的排版設(shè)計、美編工作，提升刊物的視覺效果和可讀性。（二）各部門職責(zé)1.環(huán)保部門作為刊物的主要責(zé)任部門，負(fù)責(zé)刊物的整體策劃與組織實施。每季度初，制定詳細(xì)的刊物選題計劃，結(jié)合當(dāng)季的環(huán)保熱點、企業(yè)環(huán)保工作重點，確定每期的主題和主要內(nèi)容框架。收集、整理行業(yè)內(nèi)最新的環(huán)保政策法規(guī)、技術(shù)動態(tài)等信息，及時在刊物上發(fā)布，讓全體員工了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新政策要求。例如，當(dāng)國家出臺新的煤礦環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)時，環(huán)保部門要第一時間解讀標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，并結(jié)合企業(yè)實際情況，分析對本企業(yè)的影響及應(yīng)對措施，刊登在刊物上。組織開展環(huán)保相關(guān)的征文活動、案例征集活動等，鼓勵員工積極參與，挖掘企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，豐富刊物內(nèi)容。2.生產(chǎn)部門定期提供生產(chǎn)一線的環(huán)保工作情況，如煤炭開采過程中的粉塵治理措施、廢水處理工藝改進(jìn)等實際案例。每月至少提交一篇與生產(chǎn)環(huán)保相關(guān)的稿件，詳細(xì)介紹具體工作方法、取得的成效以及遇到的問題和解決方案。配合環(huán)保部門開展的環(huán)保技術(shù)交流活動，為刊物提供技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。例如，當(dāng)企業(yè)引進(jìn)新的環(huán)保設(shè)備時，生產(chǎn)部門技術(shù)人員要撰寫設(shè)備使用說明、性能優(yōu)勢等稿件，幫助其他員工了解設(shè)備的操作和應(yīng)用。3.安全部門提供環(huán)保安全方面的知識和案例，包括危險廢物的安全處置、環(huán)保設(shè)施的安全運(yùn)行等內(nèi)容。每季度至少提供兩篇相關(guān)稿件，通過案例分析，增強(qiáng)員工的環(huán)保安全意識，規(guī)范操作行為。參與刊物中涉及環(huán)保安全內(nèi)容的審核工作，確保信息的準(zhǔn)確性和實用性。比如，對關(guān)于危險化學(xué)品儲存安全的文章，安全部門要從專業(yè)角度審核儲存條件、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容是否正確。4.宣傳部門負(fù)責(zé)刊物的排版設(shè)計、美編工作，根據(jù)每期的主題和內(nèi)容，設(shè)計出美觀、大方、符合企業(yè)形象的版面。注重色彩搭配、字體選擇、圖片排版等細(xì)節(jié)，提升刊物的視覺吸引力。負(fù)責(zé)刊物的發(fā)行工作，包括紙質(zhì)刊物的印刷、分發(fā)，以及電子刊物的上傳、推送。確?？锬軌蚣皶r、準(zhǔn)確地到達(dá)每一位員工手中。例如，通過企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信公眾號等平臺，定期推送電子刊物，方便員工隨時查閱。四、刊物內(nèi)容管理（一）內(nèi)容要求1.準(zhǔn)確性：刊物所發(fā)布的信息必須真實、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)要有可靠的來源，觀點要有充分的依據(jù)。對于引用的政策法規(guī)、技術(shù)資料等，要確保準(zhǔn)確無誤，避免誤導(dǎo)讀者。例如，在報道企業(yè)環(huán)保項目的成效時，相關(guān)的污染物減排數(shù)據(jù)要經(jīng)過嚴(yán)格核實，來源于企業(yè)的監(jiān)測報告或官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2.實用性：內(nèi)容要緊密結(jié)合煤礦環(huán)保工作實際，具有可操作性和指導(dǎo)意義。無論是介紹環(huán)保技術(shù)、分享管理經(jīng)驗，還是宣傳政策法規(guī)，都要讓員工能夠從中獲取對工作有幫助的信息。比如，刊登一些簡單易行的環(huán)保小竅門，如如何在日常工作中減少能源消耗、降低廢棄物產(chǎn)生等，方便員工在實際工作中應(yīng)用。3.多樣性：刊物內(nèi)容應(yīng)涵蓋煤礦環(huán)保的各個方面，包括但不限于環(huán)保政策解讀、環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保管理經(jīng)驗分享、環(huán)保文化建設(shè)等。通過多樣化的內(nèi)容，滿足不同員工的需求，全面提升員工的環(huán)保素養(yǎng)。例如，開設(shè)“環(huán)保文化”專欄，刊登員工創(chuàng)作的與環(huán)保相關(guān)的詩歌、散文、繪畫等作品，營造濃厚的環(huán)保文化氛圍。4.時效性：及時報道行業(yè)內(nèi)最新的環(huán)保動態(tài)、企業(yè)環(huán)保工作的最新進(jìn)展。對于重要的環(huán)保政策出臺、企業(yè)重大環(huán)保項目實施等，要在第一時間進(jìn)行報道和解讀，讓員工及時了解相關(guān)信息。比如，當(dāng)行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)新的環(huán)保技術(shù)突破時，刊物要盡快收集相關(guān)資料，進(jìn)行詳細(xì)報道，為企業(yè)技術(shù)改進(jìn)提供參考。（二）選題策劃1.定期策劃：環(huán)保部門每季度組織一次選題策劃會議，管理小組成員及各相關(guān)部門代表參加。會議上，各部門根據(jù)本部門的工作重點和行業(yè)動態(tài)，提出選題建議。例如，生產(chǎn)部門結(jié)合下季度計劃開展的環(huán)保設(shè)備升級改造項目，提出以“環(huán)保設(shè)備升級，助力綠色開采”為主題的選題；安全部門根據(jù)近期頻發(fā)的環(huán)保安全事故，建議以“強(qiáng)化環(huán)保安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線”為選題。2.臨時選題：在日常工作中，如遇到突發(fā)的環(huán)保事件、重要的政策調(diào)整等，可根據(jù)實際情況及時增加臨時選題。例如，當(dāng)企業(yè)所在地區(qū)發(fā)布重污染天氣應(yīng)急預(yù)案時，刊物可迅速策劃一期關(guān)于煤礦企業(yè)在重污染天氣下的應(yīng)對措施的專題報道。3.員工參與：鼓勵員工積極參與選題策劃，通過設(shè)立意見箱、電子郵箱等方式，收集員工的選題建議。對于被采納的選題建議，給予員工一定的獎勵，如小禮品、榮譽(yù)證書等，提高員工的參與積極性。（三）稿件審核1.部門初審：各部門提交的稿件，先由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。初審主要檢查稿件的內(nèi)容是否符合部門實際工作情況，數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，語言表達(dá)是否通順等。例如，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人要對本部門員工提交的關(guān)于生產(chǎn)環(huán)保的稿件進(jìn)行審核，確保稿件中描述的生產(chǎn)工藝、環(huán)保措施等內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。2.管理小組復(fù)審：經(jīng)過部門初審的稿件，提交至煤礦環(huán)?？锕芾硇〗M進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審重點審查稿件是否符合刊物的定位和內(nèi)容要求，是否符合環(huán)保法律法規(guī)和企業(yè)宣傳政策。管理小組成員從不同專業(yè)角度對稿件進(jìn)行審核，提出修改意見。例如，環(huán)保部門成員從環(huán)保專業(yè)角度審核技術(shù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，宣傳部門成員從語言表達(dá)和排版要求方面提出改進(jìn)建議。3.終審：復(fù)審?fù)ㄟ^的稿件，由組長進(jìn)行終審。終審主要把控稿件的整體質(zhì)量和政治方向，確保刊物所發(fā)布的內(nèi)容不會對企業(yè)形象造成負(fù)面影響。對于一些重要稿件或存在爭議的稿件，組長可組織相關(guān)專家進(jìn)行會審，最終確定是否采用。五、刊物發(fā)行管理（一）發(fā)行方式1.紙質(zhì)刊物：根據(jù)員工數(shù)量和需求，確定紙質(zhì)刊物的印刷數(shù)量。印刷完成后，由宣傳部門負(fù)責(zé)分發(fā)到各部門、各工區(qū)。對于一些偏遠(yuǎn)的工作地點，要確?？锬軌蚣皶r送達(dá)，可通過定期配送、專人傳遞等方式。例如，對于井下工區(qū)，可安排專人在員工上下井時將刊物送到員工手中。2.電子刊物：通過企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信公眾號等平臺發(fā)布電子刊物。宣傳部門要確保電子刊物的格式兼容各種設(shè)備，方便員工在電腦、手機(jī)等終端上閱讀。同時，定期在平臺上推送電子刊物的更新信息，提醒員工及時查閱。例如，在微信公眾號上設(shè)置專門的刊物推送欄目，每周發(fā)布一次電子刊物鏈接，并附上簡短的內(nèi)容介紹，吸引員工點擊閱讀。（二）發(fā)行周期1.定期刊物：原則上，煤礦環(huán)?？餅樵驴?，每月固定日期發(fā)行。這樣可以保證信息的及時性和連續(xù)性，讓員工能夠定期獲取環(huán)保相關(guān)知識和企業(yè)環(huán)保工作動態(tài)。例如，每月15日為刊物發(fā)行日，各部門需在每月10日前將稿件提交至環(huán)保部門，確保刊物按時出版。2.不定期刊物：如遇重大環(huán)保事件、企業(yè)重要環(huán)保項目成果發(fā)布等特殊情況，可發(fā)行不定期刊物，如特刊、?？取＿@些刊物能夠及時、深入地報道相關(guān)內(nèi)容，滿足員工對特定信息的需求。例如，當(dāng)企業(yè)成功通過環(huán)保驗收時，可發(fā)行一期?？?，全面介紹環(huán)保驗收的過程、取得的成果以及經(jīng)驗總結(jié)。（三）反饋機(jī)制1.設(shè)立意見反饋渠道：通過在刊物上公布電子郵箱、電話等方式，鼓勵員工對刊物內(nèi)容、排版設(shè)計、發(fā)行工作等方面提出意見和建議。同時，在企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)上開設(shè)專門的刊物反饋板塊，方便員工在線留言。2.定期收集反饋信息：宣傳部門每月收集一次員工的反饋信息，并進(jìn)行整理分類。對于一般性的問題，如排版錯誤、語言表述問題等，及時反饋給相關(guān)部門進(jìn)行修改；對于涉及刊物內(nèi)容和發(fā)展方向的重要建議，提交至煤礦環(huán)保刊物管理小組進(jìn)行討論研究。3.及時回復(fù)反饋信息：對員工提出的每一條反饋信息，都要及時給予回復(fù)。對于合理的建議，要表示感謝并說明采納情況；對于暫時無法采納的建議，要向員工解釋原因，爭取員工的理解。通過良好的反饋機(jī)制，增強(qiáng)員工與刊物管理團(tuán)隊之間的互動，不斷提升刊物質(zhì)量。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源煤礦環(huán)?？锏慕?jīng)費主要來源于企業(yè)的環(huán)保專項預(yù)算。企業(yè)每年在制定環(huán)保預(yù)算時，要根據(jù)刊物的實際需求，合理安排經(jīng)費額度。同時，鼓勵通過爭取外部環(huán)保項目資金、與環(huán)保相關(guān)企業(yè)合作等方式，拓寬經(jīng)費來源渠道。例如，當(dāng)企業(yè)承擔(dān)了一項環(huán)保科研項目時，可以從項目經(jīng)費中劃出一部分用于刊物對該項目的宣傳報道和技術(shù)推廣。（二）經(jīng)費使用范圍1.稿件采編費用：對于一些邀請外部專家撰寫的稿件、對優(yōu)秀內(nèi)部稿件作者的獎勵等，可使用經(jīng)費支付相應(yīng)的稿酬。例如，邀請行業(yè)知名專家撰寫關(guān)于煤礦環(huán)保新技術(shù)發(fā)展趨勢的文章，按照市場標(biāo)準(zhǔn)支付專家稿酬。2.印刷費用：包括紙質(zhì)刊物的印刷、裝訂費用，以及印刷設(shè)備的維護(hù)、耗材采購等費用。宣傳部門要根據(jù)刊物的印刷數(shù)量、質(zhì)量要求等，合理控制印刷費用，選擇性價比高的印刷廠家。3.發(fā)行費用：如紙質(zhì)刊物的郵寄費、配送費，電子刊物的平臺維護(hù)費、推廣費等。確?？锬軌蝽樌l(fā)行到員工手中，同時提高電子刊物的瀏覽量和關(guān)注度。4.其他費用：包括排版設(shè)計軟件的購買、更新費用，美編人員的培訓(xùn)費用，以及為提升刊物質(zhì)量而開展的調(diào)研、交流活動費用等。（三）經(jīng)費審批與報銷1.經(jīng)費審批：每一筆經(jīng)費支出都要經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程。由相關(guān)部門提出經(jīng)費使用申請，詳細(xì)說明經(jīng)費用途、金額等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至財務(wù)部門審核。財務(wù)部門根據(jù)企業(yè)的財務(wù)制度和預(yù)算安排，審核費用的合理性和合規(guī)性。審核通過后，報企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。例如，宣傳部門申請印刷一批刊物，需填寫經(jīng)費使用申請表，注明印刷數(shù)量、單價、總金額等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，財務(wù)部門審核印刷費用是否在預(yù)算范圍內(nèi)，最后由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.報銷流程：費用支出后，經(jīng)辦人要及時收集相關(guān)發(fā)票、憑證等，按照企業(yè)財務(wù)報銷制度進(jìn)行報銷。報銷憑證需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。例如，經(jīng)辦人在支付