海南大學(xué)退休管理辦法一、總則（一）目的隨著學(xué)校的發(fā)展，教職工隊(duì)伍不斷壯大，退休人員也日益增多。為了更好地保障退休教職工的權(quán)益，讓他們在退休后能享受安穩(wěn)、舒適的生活，同時(shí)也為了規(guī)范學(xué)校退休管理工作，特制定本辦法。我們希望通過這個(gè)辦法，讓退休教職工感受到學(xué)校一如既往的關(guān)懷，也讓在職教職工對未來的退休生活充滿信心。（二）適用范圍本辦法適用于海南大學(xué)全體教職工，包括教學(xué)科研人員、管理人員、教輔人員以及工勤人員等，只要符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)的人員，均按照本辦法進(jìn)行管理。（三）遵循原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家有關(guān)退休政策、法律法規(guī)以及海南省相關(guān)規(guī)定，確保退休管理工作合法合規(guī)。這是我們開展一切退休管理工作的基礎(chǔ)，容不得絲毫馬虎。2.人文關(guān)懷原則：充分尊重退休教職工為學(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，在管理過程中注重人文關(guān)懷，從他們的實(shí)際需求出發(fā)，為他們提供貼心服務(wù)。我們鼓勵(lì)各部門工作人員，要以對待長輩的態(tài)度，用心去關(guān)心退休教職工。3.公平公正原則：在退休待遇、服務(wù)保障等方面，對所有退休教職工一視同仁，確保公平公正，不搞特殊化。希望大家相信，學(xué)校對待每一位退休教職工都是秉持著公正之心。二、退休條件與辦理流程（一）退休條件1.正常退休男年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)當(dāng)退休。這是國家統(tǒng)一規(guī)定的，也是我們辦理退休手續(xù)的主要依據(jù)之一。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。這類特殊工種的退休年齡規(guī)定，是對職工身體健康的一種保護(hù)。2.提前退休工作年限滿三十年的；或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。我們理解有些教職工由于個(gè)人原因，希望能提前開啟退休生活，只要符合條件，學(xué)校會(huì)積極支持。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可提前退休。對于這類教職工，我們希望能在他們身體欠佳時(shí)，給予相應(yīng)的退休保障。（二）辦理流程1.個(gè)人申請：達(dá)到退休年齡前[X]個(gè)月，教職工本人填寫《海南大學(xué)退休申請表》，并提交相關(guān)證明材料，如身份證、職稱證書等。這一步是辦理退休手續(xù)的起始點(diǎn)，希望各位教職工能提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)提交申請。2.部門審核：所在部門對申請人的基本信息、工作年限、崗位情況等進(jìn)行審核，并簽署意見。部門審核是為了確保信息的準(zhǔn)確性，各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成這一環(huán)節(jié)。3.學(xué)校審批：人事部門匯總各部門提交的退休申請，進(jìn)行復(fù)核，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校審批環(huán)節(jié)會(huì)綜合考慮各方面因素，確保退休辦理符合規(guī)定。4.手續(xù)辦理：審批通過后，人事部門通知申請人辦理退休手續(xù)，包括檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。我們會(huì)協(xié)助退休教職工完成這些手續(xù)，盡量讓他們少跑腿。三、退休待遇（一）基本養(yǎng)老金退休教職工按照國家和海南省規(guī)定，享受基本養(yǎng)老金待遇?；攫B(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，具體金額根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素確定。這是退休教職工生活的基本經(jīng)濟(jì)保障，大家可以放心，學(xué)校會(huì)積極配合社保部門，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。（二）校內(nèi)補(bǔ)貼1.生活補(bǔ)貼：學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況，為退休教職工發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，以提高他們的生活質(zhì)量。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和物價(jià)水平等因素適時(shí)調(diào)整。希望這份補(bǔ)貼能讓退休教職工感受到學(xué)校對他們生活的關(guān)心。2.節(jié)日慰問：在重要節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)等，學(xué)校會(huì)向退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品或慰問金，表達(dá)對他們的節(jié)日祝福。這也是學(xué)校一直以來的傳統(tǒng)，希望能在節(jié)日里給退休教職工送去溫暖。（三）醫(yī)療待遇1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：退休教職工按照規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。生病就醫(yī)是退休教職工比較關(guān)心的問題，基本醫(yī)療保險(xiǎn)能為他們減輕不少醫(yī)療負(fù)擔(dān)。2.補(bǔ)充醫(yī)療保障：學(xué)校為退休教職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保障制度，對基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后的個(gè)人自付部分，按照一定比例給予再次報(bào)銷。這進(jìn)一步提高了退休教職工的醫(yī)療保障水平，讓他們看病更安心。四、退休人員管理與服務(wù)（一）組織管理1.成立退休管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，人事、財(cái)務(wù)、后勤等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)退休管理工作中的重大事項(xiàng)，制定政策和發(fā)展規(guī)劃。我們希望通過這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，能更好地整合學(xué)校資源，為退休教職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.設(shè)立退休管理辦公室：掛靠在人事部門，配備專職工作人員，具體負(fù)責(zé)退休人員的日常管理和服務(wù)工作。辦公室工作人員要熱情、耐心地對待每一位退休教職工，及時(shí)解決他們遇到的問題。（二）活動(dòng)組織1.文化活動(dòng)：學(xué)校定期組織退休教職工開展文化活動(dòng)，如書法繪畫比賽、攝影展、文藝演出等，豐富他們的精神文化生活。這些活動(dòng)不僅能讓退休教職工展示自己的才藝，還能增進(jìn)他們之間的交流與互動(dòng)。2.體育活動(dòng)：舉辦各類體育活動(dòng)，如門球比賽、太極拳培訓(xùn)班等，鼓勵(lì)退休教職工積極參與體育鍛煉，保持身體健康。希望退休教職工能通過這些體育活動(dòng)，擁有一個(gè)健康的體魄，享受退休生活。3.學(xué)習(xí)活動(dòng)：開設(shè)老年大學(xué)課程，如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、養(yǎng)生保健等，滿足退休教職工的學(xué)習(xí)需求，讓他們與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐。我們相信，不斷學(xué)習(xí)能讓退休教職工的生活更加充實(shí)。（三）走訪慰問1.日常走訪：退休管理辦公室工作人員定期走訪退休教職工，了解他們的生活狀況和需求，及時(shí)解決他們遇到的困難。走訪過程中，工作人員要認(rèn)真傾聽退休教職工的心聲，把他們的事情放在心上。2.特殊慰問：對生病住院、家庭困難的退休教職工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)行重點(diǎn)慰問，送去學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。在退休教職工遇到困難時(shí)，學(xué)校就是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。五、退休人員黨組織建設(shè)（一）黨組織設(shè)置根據(jù)退休黨員人數(shù)和居住分布情況，合理設(shè)置退休人員黨支部或黨小組，確保每一位退休黨員都能編入相應(yīng)的黨組織，參加黨組織活動(dòng)。黨組織是退休黨員的精神家園，希望退休黨員能積極參與黨組織活動(dòng)。（二）組織生活1.定期開展“三會(huì)一課”：退休人員黨支部要定期組織黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，加強(qiáng)退休黨員的思想政治教育。通過“三會(huì)一課”，讓退休黨員始終保持政治覺悟，不忘初心。2.主題黨日活動(dòng)：結(jié)合重要紀(jì)念日、節(jié)日等，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)退休黨員的黨性修養(yǎng)和組織歸屬感。希望退休黨員能在主題黨日活動(dòng)中，感受到黨組織的活力。（三）發(fā)揮作用鼓勵(lì)退休黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，為學(xué)校發(fā)展、社區(qū)建設(shè)等貢獻(xiàn)余熱。比如，有的退休黨員可以擔(dān)任學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)，為年輕教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有的可以參與社區(qū)志愿服務(wù)，傳播正能量。我們相信退休黨員的經(jīng)驗(yàn)和智慧，能為社會(huì)帶來積極影響。六、退休人員檔案管理（一）檔案移交退休手續(xù)辦理完成后，人事部門將退休人員檔案移交至學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一保管。檔案管理部門要做好檔案的接收、登記工作，確保檔案的完整性。（二）檔案利用退休人員因個(gè)人需要查閱檔案的，需填寫《海南大學(xué)退休人員檔案查閱申請表》，經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。檔案管理部門要嚴(yán)格按照規(guī)定，為退休人員提供檔案查閱服務(wù)。（三）檔案保管期限退休人員檔案按照國家有關(guān)規(guī)定長期保管。檔案是退休教職工一生工作經(jīng)歷的重要記錄，我們