版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公共數(shù)據(jù)開放管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范公共數(shù)據(jù)開放工作,促進公共數(shù)據(jù)的有效利用,推動經(jīng)濟社會發(fā)展,提升政府治理能力和公共服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公共數(shù)據(jù)的開放、管理及相關(guān)活動。本辦法所稱公共數(shù)據(jù),是指本市各級行政機關(guān)以及具有公共管理和服務(wù)職能的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱公共管理和服務(wù)機構(gòu))在依法履行職責(zé)過程中產(chǎn)生或者獲取的,以一定形式記錄、保存的各類數(shù)據(jù)?;驹瓌t公共數(shù)據(jù)開放應(yīng)當(dāng)遵循依法有序、分類分級、安全可控、便捷高效的原則,充分發(fā)揮公共數(shù)據(jù)的價值,保障數(shù)據(jù)安全和個人信息保護。管理職責(zé)主管部門職責(zé)市大數(shù)據(jù)管理部門是本市公共數(shù)據(jù)開放工作的主管部門,負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督管理全市公共數(shù)據(jù)開放工作,制定公共數(shù)據(jù)開放相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建設(shè)和管理公共數(shù)據(jù)開放平臺。公共管理和服務(wù)機構(gòu)職責(zé)公共管理和服務(wù)機構(gòu)是公共數(shù)據(jù)開放的責(zé)任主體,負責(zé)本單位公共數(shù)據(jù)的梳理、匯聚、審核、開放和安全管理等工作,按照規(guī)定向公共數(shù)據(jù)開放平臺提供公共數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和時效性負責(zé)。其他部門職責(zé)網(wǎng)信、公安、國家安全等部門按照各自職責(zé),做好公共數(shù)據(jù)開放的安全監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)安全保障和個人信息保護等工作。數(shù)據(jù)分類分級分類標(biāo)準(zhǔn)公共數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)的開放屬性,分為無條件開放數(shù)據(jù)、有條件開放數(shù)據(jù)和不予開放數(shù)據(jù)。無條件開放數(shù)據(jù)是指不涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私,或者已經(jīng)依法脫敏、脫密處理,可以直接向社會開放的數(shù)據(jù)。有條件開放數(shù)據(jù)是指涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,但經(jīng)過脫敏、脫密等處理后,在滿足一定條件下可以向特定對象開放的數(shù)據(jù)。不予開放數(shù)據(jù)是指涉及國家秘密、危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定等的數(shù)據(jù)。分級管理公共數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)的敏感程度和影響范圍,實行分級管理。具體分級標(biāo)準(zhǔn)由市大數(shù)據(jù)管理部門會同有關(guān)部門制定。公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照分級標(biāo)準(zhǔn),對本單位的公共數(shù)據(jù)進行分級,并采取相應(yīng)的安全管理措施。開放流程數(shù)據(jù)梳理與編目公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對本單位的公共數(shù)據(jù)進行全面梳理,明確數(shù)據(jù)的名稱、內(nèi)容、格式、更新頻率等要素,編制數(shù)據(jù)目錄。數(shù)據(jù)目錄應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式和標(biāo)準(zhǔn)進行編制,并及時更新。數(shù)據(jù)審核公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對擬開放的數(shù)據(jù)進行審核,審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的合法性、真實性、準(zhǔn)確性、完整性和安全性等。審核通過后,將數(shù)據(jù)提交至公共數(shù)據(jù)開放平臺。數(shù)據(jù)開放無條件開放數(shù)據(jù):公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審核通過的無條件開放數(shù)據(jù)及時上傳至公共數(shù)據(jù)開放平臺,供社會公眾免費下載和使用。有條件開放數(shù)據(jù):公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確有條件開放數(shù)據(jù)的開放條件和申請流程,并在公共數(shù)據(jù)開放平臺上公布。需要使用有條件開放數(shù)據(jù)的單位和個人,應(yīng)當(dāng)向公共管理和服務(wù)機構(gòu)提出申請,經(jīng)審核同意后,按照約定的條件和方式獲取數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)更新公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的更新頻率,及時更新開放數(shù)據(jù)。對于發(fā)生重大變化的數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)及時進行更新,并在公共數(shù)據(jù)開放平臺上公布更新信息。安全管理安全制度建設(shè)公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全公共數(shù)據(jù)開放安全管理制度,明確安全管理職責(zé),加強數(shù)據(jù)安全培訓(xùn),提高安全意識。技術(shù)保障措施公共數(shù)據(jù)開放平臺應(yīng)當(dāng)采取必要的技術(shù)保障措施,確保數(shù)據(jù)的安全存儲、傳輸和使用。包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份恢復(fù)、安全審計等技術(shù)手段。個人信息保護公共管理和服務(wù)機構(gòu)在開放公共數(shù)據(jù)時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護個人信息,采取有效的脫敏、脫密措施,防止個人信息泄露。對于涉及個人信息的數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人信息保護法》的規(guī)定進行處理。應(yīng)急處置公共管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定公共數(shù)據(jù)開放安全應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急處置機制,及時應(yīng)對數(shù)據(jù)安全事件。發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進行處置,并按照規(guī)定及時報告。監(jiān)督與評估監(jiān)督檢查市大數(shù)據(jù)管理部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門,定期對公共管理和服務(wù)機構(gòu)的公共數(shù)據(jù)開放工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)開放的進度、質(zhì)量、安全管理等方面。評估考核市大數(shù)據(jù)管理部門應(yīng)當(dāng)建立公共數(shù)據(jù)開放評估考核機制,對公共管理和服務(wù)機構(gòu)的公共數(shù)據(jù)開放工作進行評估考核。評估考核結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)。社會監(jiān)督鼓勵社會公眾對公共數(shù)據(jù)開放工作進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題可以向市大數(shù)據(jù)管理部門或者有關(guān)部門進行舉報。市大數(shù)據(jù)管理部門或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時受理舉報,并依法進行處理。法律責(zé)任公共管理和服務(wù)機構(gòu)責(zé)任公共管理和服務(wù)機構(gòu)違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由市大數(shù)據(jù)管理部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:未按照規(guī)定編制數(shù)據(jù)目錄或者更新開放數(shù)據(jù)的;未按照規(guī)定審核開放數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)據(jù)存在錯誤、虛假或者安全隱患的;未按照規(guī)定采取安全管理措施,造成數(shù)據(jù)安全事件的;未按照規(guī)定保護個人信息,導(dǎo)致個人信息泄露的。數(shù)據(jù)使用方責(zé)任數(shù)據(jù)使用方違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由有關(guān)部門依法予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:超出約定的范圍和方式使用公共數(shù)據(jù)的;泄露、篡改、毀損公共數(shù)據(jù)或者非法向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年物聯(lián)網(wǎng)智能監(jiān)控服務(wù)合同
- 2026河南三門峽市市直機關(guān)遴選公務(wù)員16人備考題庫有完整答案詳解
- 2026浙江嵊泗縣融媒體中心招聘3人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026湖北恩施州恩施市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘2人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026福建福州市志愿者聯(lián)合會專職工作人員(勞務(wù)派遣)招聘3人備考題庫及一套答案詳解
- 珙縣事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘工作人員取消招聘崗位和筆試、面試相關(guān)事宜的備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026湖北省面向西北工業(yè)大學(xué)普通選調(diào)生招錄備考題庫及參考答案詳解1套
- 中共吉水縣委社會工作部2026年面向社會公開招聘3名暖新驛站管理員的備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026西藏日喀則市甲魯職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘備考題庫有完整答案詳解
- 2026河南鄭州市區(qū)公立醫(yī)院招聘護理崗備考題庫及答案詳解參考
- 2025-2026學(xué)年北京市西城區(qū)初二(上期)期末考試物理試卷(含答案)
- 2024版人教版八年級上冊英語單詞表(含音標(biāo)完整版)
- 空調(diào)設(shè)備維護保養(yǎng)制度范文(2篇)
- “轉(zhuǎn)作風(fēng)、換腦子、促管理”集中整頓工作心得體會
- 提高幕墻主龍骨安裝合格率(QC)
- 高層樓宇門窗安裝安全施工方案
- 河南省天一大聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一化學(xué)上學(xué)期期末考試試題
- 高血壓病的中醫(yī)藥防治
- 產(chǎn)科品管圈成果匯報降低產(chǎn)后乳房脹痛發(fā)生率課件
- 綠植租賃合同
- 狼蒲松齡原文及翻譯
評論
0/150
提交評論