節(jié)能考核管理試題一、選擇題1.節(jié)能考核管理中，以下哪種能源不屬于一次能源？（）[單選題]*A.煤炭B.電力C.天然氣D.原油答案：B。原因：一次能源是指直接取自自然界沒有經(jīng)過加工轉(zhuǎn)換的各種能量和資源，如煤炭、天然氣、原油等。而電力是由其他能源轉(zhuǎn)化而來的二次能源。2.在節(jié)能考核指標(biāo)體系里，單位產(chǎn)品能耗屬于哪類指標(biāo)？（）[單選題]*A.總量控制指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.結(jié)構(gòu)指標(biāo)D.質(zhì)量指標(biāo)答案：B。原因：單位產(chǎn)品能耗反映的是生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的能源量，體現(xiàn)了能源利用的效率，而總量控制指標(biāo)側(cè)重于能源消耗的總量，結(jié)構(gòu)指標(biāo)關(guān)注能源結(jié)構(gòu)，質(zhì)量指標(biāo)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)。3.節(jié)能考核管理中，對于重點用能單位的考核周期通常為（）[單選題]*A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B。原因：通常為了及時監(jiān)控和管理重點用能單位的能源利用情況，以一年為周期進(jìn)行考核比較合適，半年可能過于頻繁，兩年或三年則周期過長不利于及時調(diào)整和監(jiān)管。4.以下哪項措施不屬于節(jié)能考核管理中的激勵措施？（）[多選題]*A.財政補貼B.能源價格上調(diào)C.稅收優(yōu)惠D.榮譽表彰E.減少信貸額度答案：BE。原因：財政補貼、稅收優(yōu)惠和榮譽表彰都是常見的節(jié)能考核管理中的激勵措施。而能源價格上調(diào)是一種調(diào)節(jié)能源使用的手段，但不屬于激勵措施，減少信貸額度更是一種懲罰性措施而不是激勵措施。5.節(jié)能考核中，能源計量器具的配備率是重要的考核內(nèi)容，以下關(guān)于配備率的說法正確的是（）[單選題]*A.配備率越高越好，沒有上限B.只要有部分主要設(shè)備配備能源計量器具即可C.應(yīng)根據(jù)用能單位的實際需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定合理的配備率D.配備率與節(jié)能考核結(jié)果無關(guān)答案：C。原因：能源計量器具的配備率不是越高越好，要考慮成本等多種因素，也不是只要部分主要設(shè)備配備就行，它與節(jié)能考核結(jié)果密切相關(guān)，需要根據(jù)用能單位的實際需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定合理的配備率。6.在節(jié)能考核中，企業(yè)的能源管理體系建設(shè)情況占考核比重較大，以下哪項不是能源管理體系建設(shè)的內(nèi)容？（）[單選題]*A.能源管理方針制定B.隨意排放余熱余壓C.能源管理計劃實施D.能源管理績效評價答案：B。原因：能源管理體系建設(shè)包括能源管理方針制定、能源管理計劃實施和能源管理績效評價等內(nèi)容，而隨意排放余熱余壓是浪費能源的行為，不屬于能源管理體系建設(shè)的內(nèi)容。7.以下哪種設(shè)備在節(jié)能考核管理中常被作為重點監(jiān)控設(shè)備？（）[單選題]*A.小型打印機B.高效節(jié)能電機C.老舊鍋爐D.新型節(jié)能燈答案：C。原因：老舊鍋爐往往能源利用效率低，消耗大量能源，在節(jié)能考核管理中是重點關(guān)注和監(jiān)控的設(shè)備，小型打印機雖然耗能但相對較少，高效節(jié)能電機本身就是節(jié)能設(shè)備，新型節(jié)能燈也是節(jié)能產(chǎn)品，不是重點監(jiān)控對象。8.節(jié)能考核管理中，對于能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求是（）[單選題]*A.大致估算即可B.精確到整數(shù)C.應(yīng)準(zhǔn)確、完整、及時D.每季度統(tǒng)計一次就夠了答案：C。原因：在節(jié)能考核管理中，能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確反映實際情況，完整涵蓋所有相關(guān)能源消耗，并且及時更新以便能及時分析和決策，大致估算或只精確到整數(shù)是不準(zhǔn)確的，每季度統(tǒng)計一次可能無法滿足及時監(jiān)控需求。9.從節(jié)能考核管理角度看，以下哪個部門對企業(yè)節(jié)能工作的監(jiān)督和考核責(zé)任最大？（）[單選題]*A.財務(wù)部門B.生產(chǎn)部門C.能源管理部門D.銷售部門答案：C。原因：能源管理部門的主要職責(zé)就是管理企業(yè)的能源相關(guān)事務(wù)，包括對企業(yè)節(jié)能工作的監(jiān)督和考核等，財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)事務(wù)，生產(chǎn)部門側(cè)重于生產(chǎn)過程管理，銷售部門主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，與節(jié)能考核的直接關(guān)聯(lián)相對較小。10.節(jié)能考核管理中，當(dāng)企業(yè)未達(dá)到節(jié)能目標(biāo)時，以下哪種處罰方式較為常見？（）[單選題]*A.直接關(guān)停企業(yè)B.要求企業(yè)支付高額違約金C.責(zé)令企業(yè)限期整改D.沒收企業(yè)全部