表33-競業(yè)禁止協(xié)議_第1頁
表33-競業(yè)禁止協(xié)議_第2頁
表33-競業(yè)禁止協(xié)議_第3頁
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競業(yè)禁止協(xié)議甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等規(guī)定，鑒于乙方符合保守商業(yè)秘密及競業(yè)禁止人員要求，甲方就保守甲方的商業(yè)秘密事先，同乙方達成一致協(xié)議。第一條乙方承諾未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)。第二條乙方不論因何種原因從公司離職，離職后2年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除2年后的次日止）都不得自辦與公司有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：。第三條乙方不論因何種原因從公司離職，離職后2年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除2年后的次日止）都不得自辦與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與公司商業(yè)秘密有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)。所謂與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：。第四條乙方離職后，不得勸誘甲方的其他員工離職。第五條甲方承諾就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費為乙方解除合同前12個月的工資，按月支付，每月支付相當(dāng)于原工資的50%，共24個月。第六條違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)按實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的第二條和第三條規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金萬元。甲方未向乙方支付保密費的，則乙方不受本合同中第二條、第三條的限制。甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）法定代表人：（簽字蓋章）簽字日期：年

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