個(gè)人述職報(bào)告通知個(gè)人述職報(bào)告通知「篇一」集團(tuán)公司各部門(mén)：為全面完成集團(tuán)公司20xx年的任務(wù)目標(biāo)與績(jī)效考核，切實(shí)提高公司各部門(mén)的履行能力，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，建立高效管理團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)將述職報(bào)告具體內(nèi)容通知如下：一、述職對(duì)象各部門(mén)中層管理者以上人員。二、述職時(shí)間20xx年1月10前將《述職報(bào)告》報(bào)集團(tuán)公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會(huì)議室進(jìn)行述職。三、述職形式述職對(duì)象采取書(shū)面形式進(jìn)行述職。四、述職報(bào)告主要內(nèi)容：1.20xx年工作回顧與總結(jié)，關(guān)鍵事項(xiàng)達(dá)成情況。2.工作方法及取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題與不足。3.20xx年的工作計(jì)劃與重點(diǎn)工作。4.“突破自我”對(duì)本部門(mén)、本公司今后發(fā)展的設(shè)想、思路、建議，對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議。五、要求個(gè)人述職報(bào)告要求實(shí)事求是、突出重點(diǎn)。xxxx20xx年xx月xx日個(gè)人述職報(bào)告通知「篇二」集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門(mén)、直屬公司：20xx年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年，集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù)，及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)。經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定：要求在整個(gè)集團(tuán)范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫(xiě)《20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。具體要求如下：一、匯報(bào)級(jí)別1.副總經(jīng)理級(jí)別（含）員工以上，在集團(tuán)述職報(bào)告會(huì)上，向董事長(zhǎng)直接匯報(bào)；2.部長(zhǎng)級(jí)、總監(jiān)級(jí)，在各事業(yè)部/職能部門(mén)/直屬公司述職報(bào)告會(huì)上，向總經(jīng)理匯報(bào)；3.經(jīng)理級(jí)（含）員工，向直屬上級(jí)匯報(bào)。二、報(bào)告內(nèi)容1.所在崗位20xx年年度所取得的工作成績(jī)；2.所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)所在崗位工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的反思；4.20xx年計(jì)劃目標(biāo)及努力方向。三、內(nèi)容要求：1.總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡(jiǎn)意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。2.計(jì)劃要求：目標(biāo)清楚，步驟清晰，思路正確。3.字?jǐn)?shù)要求：不超過(guò)2000字。4.格式要求：《事業(yè)部/一級(jí)部門(mén)/直屬公司+二級(jí)部門(mén)+姓名+20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。格式不對(duì)不予接受。四、其他要求1.截止時(shí)間：請(qǐng)務(wù)必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部門(mén)為單位，將文件交到集團(tuán)人力資源部XXX處。2.發(fā)送方式：電子文件發(fā)送至集團(tuán)人力資源部陳佳韜OA郵箱，或者將紙質(zhì)文件直接交給XXX。xxxx20xx年xx月xx日個(gè)人述職報(bào)告通知「篇三」公司各部門(mén)：20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，查找存在的問(wèn)題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)，請(qǐng)各部門(mén)及個(gè)人對(duì)本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：一、述職報(bào)告主要但不僅限于以下內(nèi)容：1.20xx年工作主要業(yè)績(jī)；2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；3.存在的不足；4.思考探索；5.20xx年計(jì)劃目標(biāo)、努力方向等二、要求1.員工撰寫(xiě)自己的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》，部門(mén)經(jīng)理級(jí)及及上級(jí)別員工撰寫(xiě)《20xx年部門(mén)工作總結(jié)及述職報(bào)告》。2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡(jiǎn)意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門(mén)總結(jié)、述職報(bào)告不超過(guò)1500字，個(gè)人總結(jié)不超過(guò)1000字。3.員工的工作總結(jié)報(bào)告文件名以：《姓名-部門(mén)-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》保存；部門(mén)經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的報(bào)告以：《姓名-部門(mén)/職務(wù)-20xx年部門(mén)工作總結(jié)及述職報(bào)告》。格式不符的不予接受。4.請(qǐng)務(wù)必于20xx年12月27日18：00前完成工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。以部門(mén)為單位，由部門(mén)經(jīng)理匯總后報(bào)送至人事行政