山西省安全生產(chǎn)條例心得體會第一章安全生產(chǎn)，生命至上

1.安全生產(chǎn)的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會穩(wěn)定的基石。我們國家一直把安全生產(chǎn)放在非常重要的位置，因為它關(guān)系到每一個人的生命安全和財產(chǎn)安全。如果安全生產(chǎn)出了問題，不僅會造成巨大的經(jīng)濟損失，還會給人們的生命帶來不可挽回的傷害。所以，我們必須時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，不能有絲毫的松懈。

2.《山西省安全生產(chǎn)條例》的出臺背景

山西省作為我國的一個重要工業(yè)基地，近年來經(jīng)濟快速發(fā)展，但同時也面臨著安全生產(chǎn)的壓力。為了更好地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，山西省出臺了一系列安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，其中《山西省安全生產(chǎn)條例》就是非常重要的一部法規(guī)。這部條例的出臺，旨在進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3.條例的主要內(nèi)容

《山西省安全生產(chǎn)條例》主要包括了安全生產(chǎn)的基本原則、安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援等多個方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容既體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的高度重視，也體現(xiàn)了山西省在安全生產(chǎn)方面的具體要求和措施。

4.條例對企業(yè)和個人的要求

條例對企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)行為提出了明確的要求。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患。個人在工作和生活中，也必須增強安全生產(chǎn)意識，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作，不冒險蠻干。

5.如何貫徹落實條例精神

為了更好地貫徹落實《山西省安全生產(chǎn)條例》，企業(yè)和個人必須從思想上高度重視安全生產(chǎn)，從行動上嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。企業(yè)要加強對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。個人要自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不違章操作，不冒險蠻干。只有這樣，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第二章安全生產(chǎn)，人人有責

1.安全生產(chǎn)不只是企業(yè)的事

安全生產(chǎn)這事兒，可不光是企業(yè)自己的事兒，它關(guān)系到我們每一個人的生命安全和財產(chǎn)安全。不管你是企業(yè)老板、工人，還是普通老百姓，都在這個安全鏈條上。企業(yè)如果不重視安全生產(chǎn)，出了事故，受損失的不僅是企業(yè)自己，我們老百姓的生命財產(chǎn)安全也會受到威脅。所以，安全生產(chǎn)是大家共同的責任，不是哪個人或者哪個企業(yè)能單獨承擔的。

2.企業(yè)主體責任不能推

作為企業(yè)來說，安全生產(chǎn)的主體責任可是不能推卸的。企業(yè)必須把安全生產(chǎn)放在第一位，建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保每個崗位、每個員工都清楚自己的安全責任。不能說安全事故都是運氣不好，或者是員工不認真，企業(yè)應(yīng)該從源頭上就抓好安全生產(chǎn)管理，提供安全的工作環(huán)境，配備必要的安全設(shè)施，定期進行安全檢查和培訓(xùn)，這樣才能從根本上減少安全事故的發(fā)生。

3.員工安全意識要增強

員工也是安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。光靠企業(yè)抓還不夠，每個員工自己也要有安全意識。不能抱有僥幸心理，覺得安全事故離自己很遙遠。要認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，知道自己的工作崗位上有哪些危險，怎么操作才安全，遇到緊急情況怎么處理。平時工作中要嚴格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。如果發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，要及時向企業(yè)報告，不能為了趕工期、圖省事就忽視安全。

4.社會監(jiān)督作用不可小覷

安全生產(chǎn)不光是企業(yè)和員工的事，社會監(jiān)督也很重要。政府部門要加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，定期進行安全檢查，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的企業(yè)要嚴肅處罰。媒體也可以發(fā)揮監(jiān)督作用，曝光一些安全生產(chǎn)事故和隱患，引起社會關(guān)注，促使企業(yè)和政府更加重視安全生產(chǎn)。我們老百姓平時也要留個心眼，如果發(fā)現(xiàn)哪里有安全隱患，可以向相關(guān)部門舉報，共同維護安全生產(chǎn)秩序。

5.安全生產(chǎn)，長期堅持

安全生產(chǎn)不是一朝一夕的事，需要長期堅持，不能時緊時松。企業(yè)要不斷地改進安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平。員工要不斷地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高自我保護能力。政府和社會也要持續(xù)關(guān)注安全生產(chǎn)問題，共同努力，營造一個安全的生產(chǎn)生活環(huán)境。只有這樣，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三章學(xué)習(xí)條例，提升安全意識

1.條例是安全生產(chǎn)的“明白紙”

《山西省安全生產(chǎn)條例》這本書，就像是安全生產(chǎn)的“明白紙”，它把安全生產(chǎn)的規(guī)矩、要求都寫得清清楚楚。我們每個人，不管是企業(yè)老板、員工，還是普通老百姓，都應(yīng)該好好學(xué)一學(xué)這個條例。只有知道了這些規(guī)矩，才知道在安全生產(chǎn)上到底該怎么做，不該怎么做。學(xué)習(xí)條例不是為了應(yīng)付檢查，而是真的要明白安全生產(chǎn)的重要性，知道怎么保護自己和別人。

2.企業(yè)要組織學(xué)習(xí)，不能走過場

企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，必須組織員工認真學(xué)習(xí)《山西省安全生產(chǎn)條例》。不能只是簡單發(fā)發(fā)文件，讓員工簽個名就完事兒，那叫走過場。企業(yè)要搞實實在在的學(xué)習(xí)活動，比如開會講解、組織考試、實際操作演練等等，讓每個員工都真正理解條例的內(nèi)容，知道自己的安全責任是什么，工作中要注意哪些安全問題。只有員工的安全意識提高了，安全生產(chǎn)才能有保障。

3.員工要主動學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)

員工也不能被動地等企業(yè)來安排學(xué)習(xí)，要主動去了解和學(xué)習(xí)《山西省安全生產(chǎn)條例》。可以通過參加企業(yè)組織的學(xué)習(xí)，也可以自己查閱資料，了解安全生產(chǎn)的基本知識和技能。知道了條例的要求，就要在平時的工作中認真遵守，遇到不懂的問題要及時向別人請教。安全本領(lǐng)不是天生的，是要通過不斷學(xué)習(xí)才能提高的。只有自己懂得了安全，才能更好地保護自己，也為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。

4.政府要加強宣傳，營造氛圍

政府部門也要做好《山西省安全生產(chǎn)條例》的宣傳工作。要通過各種渠道，比如電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的知識和條例的內(nèi)容。還可以搞一些安全生產(chǎn)的宣傳活動，比如展覽、講座、知識競賽等等，讓更多的人知道安全生產(chǎn)的重要性，知道怎樣遵守安全生產(chǎn)的規(guī)矩。要營造一個“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的社會氛圍，這樣才能讓安全生產(chǎn)的理念深入人心。

5.安全生產(chǎn)知識要常更新

安全生產(chǎn)這事兒，不是一成不變的，新的情況、新的問題會不斷出現(xiàn)。所以，學(xué)習(xí)《山西省安全生產(chǎn)條例》也不能只學(xué)一次就完事了，要經(jīng)常更新自己的安全生產(chǎn)知識。特別是企業(yè)，要根據(jù)新的法律法規(guī)和技術(shù)發(fā)展，及時更新安全生產(chǎn)的管理措施和操作規(guī)程。員工也要不斷學(xué)習(xí)新的安全技能，提高自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求，更好地保護自己和他人的安全。

第四章落實責任，確保安全生產(chǎn)

1.企業(yè)是安全生產(chǎn)的第一責任人

安全生產(chǎn)這事兒，企業(yè)是肯定得負主要責任的。企業(yè)不能把安全責任推給誰，也不能說不知道怎么搞安全。企業(yè)得建立一套完整的安全生產(chǎn)管理制度，從老板到每個員工，都得知道自己該負什么安全責任。不能光喊口號，得實實在在地去做，比如提供安全的工作環(huán)境，教員工怎么安全操作，定期檢查有沒有安全隱患，出了事得有人負責。企業(yè)要是搞不好安全，出了事故，首先就得怪自己沒盡到責任。

2.明確各級人員的安全職責

安全生產(chǎn)不是一個人的事，是大家的事。企業(yè)得把安全責任分清楚，讓每個人都知道自己該做什么。老板得負總責，得帶頭重視安全；安全部門的人得負責檢查和指導(dǎo)；每個部門、每個班組長也得負起本部門、本班組的安全責任；就連每個員工都得對自己操作的安全負責。只有每個人都清楚自己的責任，并且認真去履行，安全工作才能落到實處，不會出現(xiàn)沒人管或者推諉責任的情況。

3.建立安全生產(chǎn)責任制考核機制

光規(guī)定了安全責任還不夠，還得有考核，不然責任就成了一句空話。企業(yè)得建立一套考核制度，定期檢查各級人員是不是履行了安全責任。對那些做得好的，要表揚獎勵；對那些不負責任，甚至違反安全規(guī)定的，要批評教育，該處罰的就得處罰。這樣，大家才會真正重視安全責任，而不是嘴上說說而已?？己艘焦?，讓大家信服，才能真正起到督促大家重視安全的作用。

4.加強安全投入，保障安全措施落實

安全生產(chǎn)不是光靠責任心就能搞好的，還得有投入。企業(yè)得舍得在安全上花錢，該買的安全設(shè)備、防護用品就得買，不能為了省錢就打折扣。安全設(shè)施得定期維護保養(yǎng)，確保能用得上。安全培訓(xùn)也得認真搞，不能走過場。這些投入是為了預(yù)防事故發(fā)生，是為了保護員工的生命安全，是企業(yè)發(fā)展的重要保障，不能省。錢到位了，安全措施才能落實，安全生產(chǎn)才有基礎(chǔ)。

5.建立事故報告和調(diào)查處理制度

事故是難免的，關(guān)鍵是怎么處理。企業(yè)得建立一套事故報告和調(diào)查處理制度，出了事故要第一時間報告，不能隱瞞不報。然后要組織人員對事故進行調(diào)查，查清楚事故的原因，是哪個環(huán)節(jié)出了問題，是哪個人的責任。不能光知道誰負責，還得知道為什么會發(fā)生這種事，這樣才能吸取教訓(xùn)，防止以后再發(fā)生類似的事故。調(diào)查處理要客觀公正，不能搞“內(nèi)部處理”，要給大家一個交代，也要真正從中吸取教訓(xùn)，改進安全工作。

第五章加強監(jiān)管，形成合力

1.政府監(jiān)管要到位，不能松懈

安全生產(chǎn)這事兒，政府得負起監(jiān)管的責任。不能說管不過來，或者覺得企業(yè)能自己管好就不聞不問了。政府相關(guān)部門要經(jīng)常對企業(yè)進行安全檢查，看看企業(yè)是不是按照《山西省安全生產(chǎn)條例》的要求來做安全工作的。發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法違章行為的，要嚴肅查處，不能手軟。對那些安全措施不到位、事故頻發(fā)的企業(yè)，要重點監(jiān)管，必要時甚至可以責令停產(chǎn)整頓。政府的監(jiān)管要是到位了，就能有效遏制一些企業(yè)為了追求利潤而忽視安全的行為。

2.考核問責要跟上，才能有壓力

光監(jiān)管還不夠，還得有考核問責。政府要把安全生產(chǎn)的業(yè)績作為考核地方政府和企業(yè)的重要內(nèi)容。如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故，特別是重大事故，要嚴格追究相關(guān)責任人的責任，不管是企業(yè)負責人還是政府官員，都不能幸免。通過這種考核問責，能給企業(yè)和政府官員施加壓力，讓他們真正重視安全生產(chǎn)，不敢玩忽職守，才能推動安全生產(chǎn)工作真正落到實處。

3.社會監(jiān)督作用大，眾人拾柴火焰高

安全生產(chǎn)不光是政府和企業(yè)的責任，社會也有監(jiān)督的責任。媒體可以發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，曝光一些安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為和事故隱患，引起社會關(guān)注，促使政府和企業(yè)在安全生產(chǎn)上更加嚴格。我們老百姓平時也要留個心眼，如果在工作和生活中發(fā)現(xiàn)哪里有安全隱患，比如工廠排放污染嚴重、建筑工地安全措施不到位等等，可以向相關(guān)部門舉報。舉報是公民的權(quán)利，也是維護安全生產(chǎn)的重要方式。只有大家共同監(jiān)督，才能形成強大的合力，推動安全生產(chǎn)狀況不斷改善。

4.企業(yè)要主動接受監(jiān)督，不能有抵觸情緒

企業(yè)不能把政府的監(jiān)管和社會的監(jiān)督當成是找麻煩，而應(yīng)該主動接受。政府的檢查是為了幫助企業(yè)找到安全上的問題，及時整改，避免事故發(fā)生。媒體的曝光也是為了推動企業(yè)改進安全工作，是對消費者的負責。企業(yè)應(yīng)該積極配合政府的檢查和媒體的采訪，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真整改，而不是遮遮掩掩，甚至抵觸。只有主動接受監(jiān)督，才能不斷發(fā)現(xiàn)自身的問題，提高安全生產(chǎn)水平。

5.建立信息共享機制，提高監(jiān)管效率

政府、企業(yè)、社會組織之間應(yīng)該建立信息共享機制。比如，政府可以定期向企業(yè)通報一些典型的安全生產(chǎn)事故案例和好的做法，提醒企業(yè)注意防范；企業(yè)也可以向政府報告一些安全生產(chǎn)上的新情況、新技術(shù)，共同探討如何改進安全工作；社會組織的監(jiān)督信息也可以及時反饋給政府和相關(guān)部門。通過信息共享，可以互通有無，提高各方在安全生產(chǎn)上的認識和能力，共同推動安全生產(chǎn)監(jiān)管效率的提高。

第六章科技助力，提升安全水平

1.安全生產(chǎn)也要用“高科技”

安全生產(chǎn)這事兒，光靠人盯人、靠規(guī)章制度還不夠，現(xiàn)在科技發(fā)展這么快，也應(yīng)該用上“高科技”來幫忙。比如，很多工廠可以用上自動化、智能化的設(shè)備，減少人直接操作的危險；可以用上監(jiān)控系統(tǒng)，隨時看到生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，及時發(fā)現(xiàn)異常；還可以用大數(shù)據(jù)分析，預(yù)測可能發(fā)生事故的風(fēng)險點。用上這些高科技手段，就能更有效地預(yù)防事故，提高安全生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

2.智能監(jiān)測預(yù)警，防患于未然

科技在安全生產(chǎn)上的一個重要作用就是智能監(jiān)測和預(yù)警。可以在關(guān)鍵的地方安裝傳感器、攝像頭等設(shè)備，實時監(jiān)測溫度、壓力、氣體濃度等等各種安全參數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)超標或者有異常情況，系統(tǒng)就能立刻發(fā)出警報，通知相關(guān)人員趕緊去處理。這種智能預(yù)警系統(tǒng)比人去檢查要快得多、準得多，能在事故發(fā)生前就介入，及時消除隱患，真正做到防患于未然。

3.事故救援更高效，依靠科技是關(guān)鍵

雖然希望事故不發(fā)生，但萬一發(fā)生了，怎么快速有效地救援也是安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。這時候，科技就顯示出巨大的作用。比如，可以用無人機去勘查事故現(xiàn)場，避免救援人員陷入危險；可以用機器人去處理一些高危環(huán)境下的救援任務(wù)，比如進入有毒氣體環(huán)境或者倒塌建筑中；還可以建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，把各方面的信息整合起來，幫助指揮人員做出最快的決策?？萍嫉膽?yīng)用，能大大提高事故救援的效率，減少事故造成的損失。

4.培訓(xùn)也要用新方法，提高學(xué)習(xí)效果

安全生產(chǎn)培訓(xùn)也要跟上時代的步伐，用些新方法。光靠老師講課、發(fā)文件，效果可能不太好?？梢岳锰摂M現(xiàn)實（VR）、增強現(xiàn)實（AR）等技術(shù)，讓員工身臨其境地體驗一些危險場景，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對；也可以用在線學(xué)習(xí)平臺，讓員工隨時隨地學(xué)習(xí)安全知識，方便快捷。這些新的培訓(xùn)方式能提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果，讓安全生產(chǎn)知識真正入腦入心。

5.推動科技創(chuàng)新，持續(xù)改進安全措施

科技要發(fā)揮更大的作用，還需要不斷推動科技創(chuàng)新。政府和企業(yè)都應(yīng)該加大對安全生產(chǎn)領(lǐng)域科技研發(fā)的投入，鼓勵科研人員研究開發(fā)更先進的安全技術(shù)、設(shè)備和方法。同時，也要創(chuàng)造一個環(huán)境，讓這些科技成果能夠快速地應(yīng)用到實際的安全生產(chǎn)工作中去。只有不斷地用新的科技來改進安全措施，才能適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)條件和安全風(fēng)險，持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平。

第七章加強應(yīng)急，減少事故損失

1.事故是難免的，預(yù)案必須要有

安全生產(chǎn)這事兒，不管我們怎么努力，也不能保證絕對不出事。天災(zāi)人禍有時候是不可預(yù)料的，生產(chǎn)過程中也可能因為各種原因發(fā)生事故。所以，提前做好應(yīng)急預(yù)案非常重要。預(yù)案就是要事先想好，萬一發(fā)生了事故，該怎么辦。比如，發(fā)生火災(zāi)了，怎么疏散人員，怎么滅火；發(fā)生化學(xué)品泄漏了，怎么containment，怎么處理污染物；發(fā)生人員受傷了，怎么急救，怎么送醫(yī)院。預(yù)案不是擺設(shè)，得具體、可行，而且要定期演練，讓大家熟悉流程。

2.應(yīng)急演練不能少，熟悉流程保平安

光有預(yù)案還不夠，還得知道怎么執(zhí)行預(yù)案。這就需要經(jīng)常搞應(yīng)急演練。演練就像是平時演習(xí)打仗，可以檢驗預(yù)案是不是合理，設(shè)備是不是能用，人員是不是知道自己的任務(wù)。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題，及時修改完善；可以鍛煉應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)能力；可以讓大家熟悉在緊急情況下應(yīng)該怎么做。演練搞得多了，大家心里就有底了，萬一真遇到事了，就不至于慌亂，能夠按照預(yù)案快速有效地進行處置，從而減少事故造成的損失。

3.應(yīng)急隊伍要建好，關(guān)鍵時刻能頂用

應(yīng)急處置能不能成功，很大程度上取決于有沒有一支訓(xùn)練有素、裝備精良的應(yīng)急隊伍。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況，組建或者參與當?shù)氐膽?yīng)急救援隊伍，對這些隊員進行定期的培訓(xùn)，讓他們掌握必要的救援技能和知識。同時，要配備好應(yīng)急響應(yīng)需要的基本裝備，比如救援器材、通訊設(shè)備、防護用品等等，并且要確保這些裝備是完好可用的。只有隊伍和裝備都準備好了，在事故發(fā)生時才能真正派上用場，起到關(guān)鍵作用。

4.信息暢通是基礎(chǔ)，及時上報不耽誤

事故發(fā)生后，信息傳遞非常重要。要確保事故信息能夠快速、準確地傳遞出去。企業(yè)內(nèi)部要有暢通的報告渠道，讓現(xiàn)場人員能夠第一時間把情況報告給上級和應(yīng)急負責人。同時，企業(yè)也要按照規(guī)定，及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況。信息上報不及時，或者報告的情況不準確，都會延誤救援的最佳時機，造成更大的損失。所以，建立快速有效的信息報告機制非常重要。

5.事故調(diào)查要徹底，找出原因才不反復(fù)

事故處理完了，不能就完事了，一定要把事故原因查清楚。這就要進行事故調(diào)查。事故調(diào)查要客觀、公正、深入，不能走過場，要真正把事故發(fā)生的根本原因找出來，是哪個環(huán)節(jié)出了問題，是哪個環(huán)節(jié)的責任。查清楚原因后，要提出切實可行的整改措施，并且要跟蹤落實，確保同樣的錯誤不再犯第二次。只有這樣，才能真正吸取事故教訓(xùn)，推動安全生產(chǎn)水平不斷提高。

第八章持續(xù)改進，安全無止境

1.安全生產(chǎn)是個不斷進步的過程

安全生產(chǎn)這事兒，可不是搞一次培訓(xùn)、定一套制度就一勞永逸的。它是一個持續(xù)改進、不斷進步的過程。今天我們認為安全的做法，明天可能就出現(xiàn)新的風(fēng)險；現(xiàn)在有效的管理方法，過段時間可能就不夠用了。所以，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷地學(xué)習(xí)新的知識，采用新的技術(shù)，改進現(xiàn)有的管理方法，想辦法讓安全生產(chǎn)做得更好。安全無止境，就是要一直保持警惕，持續(xù)努力。

2.定期評估，看看安全工作做得怎么樣

要想知道安全工作做得怎么樣，是不是需要改進，就得定期進行評估。企業(yè)可以每年或者每幾年，對自身的安全生產(chǎn)狀況進行一次全面的自查自評。看看安全生產(chǎn)責任制是不是落實了，規(guī)章制度是不是健全了，安全投入是不是到位了，員工的安全意識怎么樣，過去發(fā)生過的事故有沒有吸取教訓(xùn)等等。通過評估，可以發(fā)現(xiàn)安全工作中的優(yōu)點和不足，為下一步的改進指明方向。

3.學(xué)習(xí)標桿，找差距補短板

搞安全生產(chǎn)，不能關(guān)起門來自己干。要多看看別人是怎么做的，特別是那些做得好的企業(yè)，可以算是安全生產(chǎn)的“標桿”?？梢詫W(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和管理方法，看看自己在哪些方面做得不如人家，存在哪些“短板”。比如，人家在安全文化建設(shè)上做得很好，員工的安全意識特別強；人家在應(yīng)用新技術(shù)提高安全水平上很有成效等等。通過學(xué)習(xí)標桿，可以找到自己的差距，明確改進的方向，有針對性地提升自己的安全生產(chǎn)水平。

4.小改小革，也能積少成多

安全生產(chǎn)水平的提升，不一定非得搞大的項目、投很多錢。很多時候，一些小的改進、小的革新，也能起到很好的作用。比如，在生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)整一下布局，讓操作更方便、更安全；改進一下某個設(shè)備的操作方式，減少誤操作的風(fēng)險；給員工配備更舒適的防護用品，提高他們的工作積極性等等。這些“小改小革”雖然看起來不起眼，但積少成多，長期堅持下來，也能顯著改善安全生產(chǎn)狀況。

5.營造文化，讓安全成為習(xí)慣

安全生產(chǎn)最終要靠文化來支撐。就是要讓大家從心里認識到安全的重要性，把安全當作自己分內(nèi)的事情，做到“我要安全”而不是“要我安全”。要營造一種氛圍，讓大家在工作中時刻想著安全，遇到不安全的做法能夠主動指出，發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠主動報告和整改。通過長期的宣傳教育和實踐，讓安全文化深入人心，成為每個員工的一種行為習(xí)慣。只有形成了這樣的安全文化，安全生產(chǎn)才能真正落到實處，實現(xiàn)長效管理。

第九章加強培訓(xùn)，提升安全技能

1.安全培訓(xùn)不是走過場，要真學(xué)真會

安全生產(chǎn)培訓(xùn)絕對不能像應(yīng)付檢查那樣，搞搞形式主義，讀讀文件就完事兒。培訓(xùn)的目的就是為了讓大家真正掌握安全知識，提高安全技能，知道怎么做是安全的，怎么做是危險的。培訓(xùn)的內(nèi)容要實在，要結(jié)合實際工作，講的都是平時操作中可能遇到的問題和應(yīng)該注意的事項。培訓(xùn)的方式也要多樣，不能光靠老師講課，可以搞點互動，讓大家討論，也可以用實際操作來演示。關(guān)鍵是讓每個參加培訓(xùn)的人都能聽懂、學(xué)會，并且拿到手，應(yīng)用到實際工作中去。

2.針對不同人群，培訓(xùn)內(nèi)容要區(qū)分

安全培訓(xùn)不能“一刀切”，要把不同崗位、不同工種的人區(qū)分開來，給他們講他們最需要知道的安全知識。比如，對新來的員工，要搞入廠三級安全教育，講公司的安全規(guī)章制度、基本的安全生產(chǎn)知識和技能。對特種作業(yè)人員，要按照國家規(guī)定進行專門的、嚴格的培訓(xùn)，確保他們熟練掌握操作技能和安全注意事項。對管理人員，要培訓(xùn)他們怎么管好安全，怎么組織安全檢查，怎么處理事故等等。只有培訓(xùn)內(nèi)容跟得上，才能讓不同的人學(xué)到最需要的東西。

3.定期培訓(xùn)，安全知識要更新

安全生產(chǎn)和政策法規(guī)不是一成不變的，新的技術(shù)、新的設(shè)備、新的風(fēng)險不斷出現(xiàn)，安全知識也需要不斷更新。所以，安全培訓(xùn)不能搞一次就完，要定期搞。可以每年搞幾次，或者根據(jù)實際情況，比如換新設(shè)備了、新工藝上去了，就及時組織培訓(xùn)。讓員工了解最新的安全規(guī)定、安全技術(shù)和事故教訓(xùn)，這樣才能跟上時代的發(fā)展，始終具備足夠的安全知識和技能。

4.考核要跟上，確保培訓(xùn)效果

培訓(xùn)搞完了，不能不知道效果怎么樣。要對培訓(xùn)效果進行考核，看看大家是不是真的學(xué)到了東西。考核可以采取筆試、口試、實際操作等多種方式。如果發(fā)現(xiàn)有人沒學(xué)會，或者學(xué)得不牢，要安排補訓(xùn)，確保每個人都達到要求?？己说慕Y(jié)果也可以作為評價培訓(xùn)工作好壞的一個重要依據(jù)，促進培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5.培訓(xùn)要有趣，提高參與積極性

安全培訓(xùn)如果搞得枯燥乏味，大家就很容易不耐煩，參與積極性就不高，效果肯定也差。要想辦法讓培訓(xùn)變得有趣一些?？梢越Y(jié)合一些案例，講一些真實的事故教訓(xùn)，這樣更有說服力?？梢愿泓c互動游戲，或者用一些新科技手段，比如VR模擬