甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板規(guī)范版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)1：提供餐飲服務(wù)，包括但不限于提供飯菜、飲料等。服務(wù)2（如有）：提供其他餐飲相關(guān)服務(wù)。服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的餐飲服務(wù)要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)具備食品安全證明文件，如食品經(jīng)營(yíng)許可證、衛(wèi)生許可證等。服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等方面的要求。乙方保證所提供服務(wù)在正常經(jīng)營(yíng)條件下，自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的食品安全事故或消費(fèi)者投訴。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)際服務(wù)期限以甲方書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為______元。薪酬支付方式為每月______日支付，支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所提供餐飲服務(wù)。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。工作時(shí)間根據(jù)餐飲經(jīng)營(yíng)需要和甲方安排進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方為乙方提供一定的福利補(bǔ)貼，包括但不限于加班費(fèi)、餐補(bǔ)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)餐飲經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。按照合同約定支付乙方薪酬，并確保支付及時(shí)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供餐飲服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。六、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.服務(wù)評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核和調(diào)整薪酬的依據(jù)。2.服務(wù)改進(jìn)如評(píng)價(jià)結(jié)果顯示乙方服務(wù)存在問題，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬。2.薪酬調(diào)整根據(jù)餐飲業(yè)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前______天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。2.合同終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在______天內(nèi)采取補(bǔ)救措施。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______