甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)員工離職補償與交接合同范本甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償1.離職原因乙方因______原因（如個人原因、企業(yè)原因等）提出離職申請。2.補償標準根據(jù)乙方在甲方工作的年限和崗位，甲方同意給予乙方離職補償，具體補償金額為______元。3.補償支付方式甲方將在合同簽訂后的______個工作日內，將離職補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。二、工作交接1.交接內容乙方應將下列工作內容交接給甲方指定接替人員：（1）乙方負責的日常工作；（2）乙方管理的客戶資源；（3）乙方負責的文件、資料等。2.交接時間乙方應在離職前______個工作日內完成工作交接。3.交接責任乙方應確保交接過程中不泄露甲方商業(yè)秘密，并對交接內容的真實性、完整性負責。三、保密條款1.保密內容（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的活動。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內有效。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方離職原因，并有權要求乙方提供離職證明。有權對乙方在離職前的行為進行審查，如發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定，有權采取相應措施。義務：按照合同約定支付離職補償款。為乙方離職提供必要的協(xié)助，如提供離職證明等文件。2.乙方權利與義務權利：有權獲得按照合同約定的離職補償款。有權要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)。義務：在離職前完成手頭工作，不得泄露公司機密。配合甲方辦理離職手續(xù)，并按照甲方要求提供相關資料。六、離職證明與檔案轉移1.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內，向乙方提供正式的離職證明。2.檔案轉移乙方在離職前，應將個人檔案完整地轉移至甲方指定的部門或個人。七、保密與競業(yè)禁止1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.競業(yè)禁止乙方在離職后的______年內，不得在與甲方有競爭關系的行業(yè)或企業(yè)工作。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__