職業(yè)健康培訓試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號），我國法定職業(yè)病共分為（）大類。A.8B.10C.12D.15答案：B2.工作場所空氣中化學物質(zhì)的職業(yè)接觸限值不包括（）。A.時間加權平均容許濃度（PCTWA）B.短時間接觸容許濃度（PCSTEL）C.最高容許濃度（MAC）D.瞬間接觸容許濃度（PCIC）答案：D3.下列不屬于噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌證的是（）。A.雙耳高頻（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均聽閾≥40dBB.中度以上傳導性耳聾C.Ⅰ期高血壓D.嚴重的外周神經(jīng)病答案：C4.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B5.呼吸防護用品選擇的首要原則是（）。A.舒適性B.經(jīng)濟性C.防護有效性D.美觀性答案：C6.高溫作業(yè)分級依據(jù)不包括（）。A.濕球黑球溫度（WBGT）指數(shù)B.接觸高溫作業(yè)時間C.勞動者體力勞動強度指數(shù)D.工作場所濕度答案：D7.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.苯B.炭疽桿菌C.電離輻射D.有機磷農(nóng)藥答案：C8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B9.塵肺病最常見的類型是（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.電焊工塵肺答案：A10.噪聲作業(yè)場所應優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.安裝隔聲罩C.減少作業(yè)時間D.更換低噪聲設備答案：D11.職業(yè)健康檢查的類型不包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗后醫(yī)學隨訪D.年度常規(guī)體檢答案：D12.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員答案：A13.苯的急性中毒主要損害（）系統(tǒng)。A.呼吸系統(tǒng)B.神經(jīng)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案：B14.下列不屬于職業(yè)性皮膚病的是（）。A.接觸性皮炎B.痤瘡C.銀屑病D.化學性皮膚灼傷答案：C15.用人單位應當為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.安全培訓檔案C.設備維護檔案D.生產(chǎn)記錄檔案答案：A16.高溫作業(yè)勞動者補充水分時，最適宜的方式是（）。A.一次性大量飲水B.飲用含0.1%0.2%食鹽的清涼飲料C.飲用純蒸餾水D.飲用含糖量高的飲料答案：B17.下列哪種粉塵不會導致塵肺病（）。A.石英粉塵B.煤塵C.水泥塵D.活性炭塵答案：D18.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)噪聲作業(yè)工齡B.純音聽閾測試結果C.工作場所噪聲檢測數(shù)據(jù)D.血常規(guī)檢查結果答案：D19.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下答案：B20.下列屬于職業(yè)病危害警示標識中“警告”類標識的是（）。A.禁止入內(nèi)B.注意通風C.必須戴防塵口罩D.當心中毒答案：D二、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：√3.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果不需要向勞動者公布。（）答案：×5.個體防護用品是預防職業(yè)病的最后一道防線，不能替代工程控制措施。（）答案：√6.噪聲作業(yè)場所，只要佩戴了耳塞就可以完全避免聽力損傷。（）答案：×7.高溫作業(yè)時，勞動者出現(xiàn)頭暈、心悸等癥狀屬于正常生理反應，無需特殊處理。（）答案：×8.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×9.用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)健康培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）答案：√三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型代表。答案：職業(yè)病危害因素分為五類：（1）化學因素：如苯、鉛、氯氣；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌；（4）放射性因素：如X射線、γ射線；（5）其他因素：如不良工作體位、長時間站立。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責有哪些？答案：（1）設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實告知勞動者職業(yè)病危害信息；（6）組織職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（7）定期檢測、評價工作場所危害因素；（8）提供符合要求的防護設施和個人防護用品；（9）對勞動者進行職業(yè)健康培訓；（10）及時報告職業(yè)病危害事故。3.簡述粉塵作業(yè)場所的主要防護措施。答案：（1）工程控制：改革工藝（如濕法作業(yè)）、密閉塵源（如安裝密閉罩）、通風除塵（如布袋除塵、靜電除塵）；（2）管理措施：制定粉塵控制制度、定期檢測粉塵濃度、設置警示標識；（3）個體防護：配備符合標準的防塵口罩（如N95/KN95）、定期更換濾材；（4）健康管理：組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，禁止有職業(yè)禁忌的勞動者從事粉塵作業(yè)。4.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容及目的。答案：主要內(nèi)容包括：（1）上崗前健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證；（2）在崗期間定期檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）離崗時健康檢查：明確離崗時健康狀況；（4）離崗后醫(yī)學隨訪：針對長期接觸慢性危害因素的勞動者；（5）應急健康檢查：發(fā)生急性危害事故時的緊急檢查。目的是通過系統(tǒng)的健康監(jiān)測，保護勞動者健康權益，預防、控制職業(yè)病發(fā)生，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)，同時為用人單位改進防護措施提供數(shù)據(jù)支持。5.簡述呼吸防護用品的選擇原則及使用注意事項。答案：選擇原則：（1）根據(jù)危害因素種類、濃度選擇防護等級（如顆粒物選擇KN/N系列，有毒氣體選擇過濾式或隔絕式）；（2）符合國家標準（如GB26262019）；（3）與作業(yè)環(huán)境匹配（如缺氧環(huán)境需用隔絕式）；（4）考慮舒適性和適合性（如面罩與面部密合性）。使用注意事項：（1）使用前檢查完整性（如面罩有無破損、濾材是否過期）；（2）正確佩戴（調(diào)整頭帶、做密合性測試）；（3）定期更換濾材（根據(jù)使用時間、污染物濃度）；（4）禁止在污染環(huán)境中摘下面罩；（5）清潔保存（避免陽光直射、化學腐蝕）；（6）培訓勞動者正確使用方法。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例一：某機械加工廠鑄造車間，主要工序包括熔煉（使用焦炭、生鐵）、造型（使用石英砂）、澆鑄、清砂（人工敲擊鑄件）。近期多名清砂工反映聽力下降，部分工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀。經(jīng)檢測，清砂崗位噪聲強度為95dB(A)，粉塵濃度為12mg/m3（石英粉塵PCTWA為0.3mg/m3）。問題：1.分析該車間存在的主要職業(yè)病危害因素；2.指出清砂工出現(xiàn)聽力下降和呼吸系統(tǒng)癥狀的可能原因；3.提出針對性的防護措施。答案：1.主要危害因素：（1）化學因素：焦炭燃燒產(chǎn)生的一氧化碳、二氧化硫；（2）物理因素：清砂工序的噪聲（95dB(A)）、高溫（澆鑄工序）；（3）粉塵：石英砂粉塵（游離SiO?含量高）；（4）其他：清砂時的振動（人工敲擊）。2.原因分析：（1）聽力下降：長期暴露于95dB(A)的噪聲環(huán)境（超過85dB(A)的職業(yè)接觸限值），未采取有效降噪措施，個體防護不足，導致噪聲性聽力損傷；（2）咳嗽、胸悶：石英粉塵濃度（12mg/m3）遠超PCTWA（0.3mg/m3），長期吸入高濃度游離SiO?粉塵，可能引發(fā)塵肺病早期癥狀。3.防護措施：（1）工程控制：清砂工序加裝密閉除塵設備（如布袋除塵器），將粉塵濃度降至限值以下；更換低噪聲清砂設備（如自動清砂機替代人工敲擊），或對設備加裝隔聲罩；（2）管理措施：定期檢測噪聲和粉塵濃度并公示結果；為清砂工配備符合標準的防噪耳塞（降噪值≥25dB）和防塵口罩（KN95及以上）；（3）健康管理：組織清砂工進行職業(yè)健康檢查（重點檢查聽力和肺部），建立監(jiān)護檔案；對檢出聽力損傷或塵肺疑似病例的勞動者及時調(diào)崗；（4）培訓教育：開展噪聲和粉塵危害及防護知識培訓，提高工人防護意識；（5）制度完善：制定清砂崗位操作規(guī)程，明確每日最長接觸時間（如噪聲作業(yè)每日不超過4小時）。案例二：某化工企業(yè)反應釜崗位工人張某，上崗前職業(yè)健康檢查未見異常。工作3個月后出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀，血常規(guī)顯示白細胞計數(shù)3.0×10?/L（正常410×10?/L），血小板計數(shù)80×10?/L（正常100300×10?/L）。經(jīng)調(diào)查，該崗位使用苯作為溶劑，工作場所苯濃度檢測結果為10mg/m3（PCTWA為6mg/m3，PCSTEL為10mg/m3）。問題：1.分析張某可能患有的職業(yè)??；2.指出企業(yè)在職業(yè)病防治中的違規(guī)行為；3.提出整改措施。答案：1.可能患有職業(yè)性苯中毒（慢性）。苯可損害造血系統(tǒng)，張某出現(xiàn)白細胞、血小板減少及出血癥狀，符合慢性苯中毒臨床表現(xiàn)。2.違規(guī)行為：（1）工作場所苯濃度雖未超過PCSTEL（10mg/m3），但PCTWA為6mg/m3，若8小時時間加權平均濃度超標（假設張某每日接觸8小時，實際TWA可能超過6mg/m3），企業(yè)未有效控制苯濃度；（2）未提供有效的個人防護用品（如防毒面具），或張某未正確佩戴；（3）可能未對張某進行在崗期間職業(yè)健康檢查（上崗3個月應進行首次在崗檢查）；（4）未及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，未采取調(diào)崗等措施。3.整改措施：（1）立即檢測工作場所苯的8小時TWA濃度，若超標需加裝局部通風排毒裝置（如抽風罩），將苯