璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程_第1頁
璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程_第2頁
璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程_第3頁
璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程_第4頁
璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程_第5頁
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文檔簡介

璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體章程本章程是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合璧山高新區(qū)實際情況,制定。章程明確了產(chǎn)教聯(lián)合體的宗旨、目標、組織機構(gòu)、運行機制、經(jīng)費管理等內(nèi)容。ghbygdadgsdhrdhad總則11.指導(dǎo)思想堅持社會主義辦學方向,遵循教育規(guī)律,貫徹黨的教育方針,全面落實立德樹人根本任務(wù),服務(wù)璧山高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。22.工作目標通過深化校企合作,構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展機制,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,服務(wù)璧山高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。33.基本原則政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、學校參與、協(xié)同發(fā)展,優(yōu)勢互補、資源共享、共同育人、效益共贏。44.適用范圍本章程適用于璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體成員單位,指導(dǎo)聯(lián)合體建設(shè)、管理和發(fā)展。聯(lián)合體的性質(zhì)和宗旨性質(zhì)璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體是依法設(shè)立的非營利性社會組織,由政府引導(dǎo),高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等多方共同參與組建。它是區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合的平臺,旨在促進教育與產(chǎn)業(yè)深度融合,構(gòu)建協(xié)同育人機制,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互利共贏。宗旨聯(lián)合體的宗旨是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,以市場需求為導(dǎo)向,整合優(yōu)勢資源,協(xié)同創(chuàng)新,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。具體目標包括:深化產(chǎn)教融合,共建校企合作平臺;共同制定人才培養(yǎng)標準,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;探索新型人才培養(yǎng)模式,建設(shè)高質(zhì)量的師資隊伍;加強科技成果轉(zhuǎn)化,促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。聯(lián)合體的組織架構(gòu)璧山高新區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行委員會負責制。理事會是聯(lián)合體的最高權(quán)力機構(gòu),負責制定聯(lián)合體的章程、發(fā)展規(guī)劃、重大決策等。執(zhí)行委員會是理事會的執(zhí)行機構(gòu),負責具體組織實施理事會決議,協(xié)調(diào)各成員單位工作,開展日常管理工作。理事會理事會成員理事會由來自政府、企業(yè)、高校和科研機構(gòu)的代表組成。職責和權(quán)利理事會負責制定聯(lián)合體的章程、選舉執(zhí)行委員會成員,并對聯(lián)合體的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。決策機制理事會通過民主協(xié)商的方式進行決策,并對聯(lián)合體的發(fā)展方向和重大決策進行指導(dǎo)和監(jiān)督。理事會的職責制定發(fā)展規(guī)劃理事會負責制定聯(lián)合體的整體發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。審議重大決策理事會負責審議聯(lián)合體發(fā)展方向、重大合作項目、經(jīng)費預(yù)算等重要事項。監(jiān)督管理工作理事會負責監(jiān)督聯(lián)合體執(zhí)行委員會的工作,確保各項工作順利進行。維護成員權(quán)益理事會維護聯(lián)合體成員單位的合法權(quán)益,促進各成員單位之間的平等合作和共同發(fā)展。理事會的議事規(guī)則會議召集理事長或三分之一以上理事提議,由理事長召集會議。會議須提前七天通知理事,并提供會議議程。議事程序理事會會議須有三分之二以上理事出席方可舉行,決議須經(jīng)出席會議理事三分之二以上同意方可通過。會議記錄會議內(nèi)容由專人記錄,并由理事長簽字確認。記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、出席人員、議題、討論情況、決議內(nèi)容等。表決方式理事會會議表決采取舉手表決或無記名投票的方式。執(zhí)行委員會組成執(zhí)行委員會由理事會選舉產(chǎn)生,由聯(lián)合體成員單位的代表組成。職責負責組織實施理事會的決議,并協(xié)調(diào)各成員單位的日常工作。會議執(zhí)行委員會定期召開會議,討論工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、項目實施等事項。執(zhí)行委員會的職責組織實施負責制定和實施聯(lián)合體的年度工作計劃和預(yù)算,組織開展聯(lián)合體的各項活動。協(xié)調(diào)溝通負責協(xié)調(diào)各成員單位之間的合作關(guān)系,溝通信息,解決工作中出現(xiàn)的問題。監(jiān)督評估負責對聯(lián)合體工作進行監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見。專業(yè)委員會11.組成與職責專業(yè)委員會由各成員單位的專家學者組成,負責專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)交流、教材建設(shè)、課程體系改革等工作。22.專業(yè)方向?qū)I(yè)委員會根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才培養(yǎng)目標設(shè)置專業(yè)方向,并定期評估和調(diào)整專業(yè)方向。33.工作機制專業(yè)委員會建立專家?guī)?,定期召開會議,研究制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動產(chǎn)教融合和校企合作。44.溝通協(xié)作專業(yè)委員會負責與企業(yè)溝通,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,并與高校教師溝通,調(diào)整教學內(nèi)容和教學方式。專業(yè)委員會的職責制定專業(yè)標準專業(yè)委員會負責制定和修訂產(chǎn)教融合相關(guān)專業(yè)標準,確保人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相一致。組織教學活動專業(yè)委員會組織開展教學研討會、實訓基地建設(shè)考察等活動,促進教學資源共享,提升教學質(zhì)量。推進課程改革專業(yè)委員會推動課程體系改革,將企業(yè)實際需求融入教學內(nèi)容,培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。指導(dǎo)實訓基地建設(shè)專業(yè)委員會指導(dǎo)成員單位建設(shè)高水平實訓基地,提供學生實踐鍛煉平臺,促進理論與實踐相結(jié)合。聯(lián)合體成員單位成員單位類型聯(lián)合體成員單位包括璧山高新區(qū)內(nèi)的高等院校、職業(yè)院校、科研院所、企業(yè)等,以及相關(guān)政府部門和社會組織。高校和職業(yè)院校主要負責人才培養(yǎng)、科學研究、技術(shù)開發(fā)等;科研院所主要負責技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化;企業(yè)主要負責提供實習實訓基地、技術(shù)指導(dǎo)、就業(yè)崗位等;政府部門主要負責政策支持和協(xié)調(diào)服務(wù);社會組織主要負責宣傳推廣、行業(yè)自律等。成員單位職責各成員單位應(yīng)根據(jù)各自優(yōu)勢和特點,積極參與聯(lián)合體的建設(shè)和發(fā)展,共同推進產(chǎn)教融合,促進人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。高校和職業(yè)院校要積極探索校企合作的新模式,加強專業(yè)設(shè)置和課程體系的改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;科研院所要加強與企業(yè)的合作,促進科技成果轉(zhuǎn)化;企業(yè)要積極參與人才培養(yǎng),提供實習實訓基地、技術(shù)指導(dǎo)、就業(yè)崗位等;政府部門要加強政策引導(dǎo)和支持,為聯(lián)合體發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境;社會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,促進成員單位之間的溝通交流。聯(lián)合體成員單位的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利聯(lián)合體成員單位享有參與聯(lián)合體建設(shè)、決策、管理和活動的權(quán)利,并有權(quán)提出建議和意見。義務(wù)成員單位需遵守章程、履行協(xié)議,積極參與聯(lián)合體的各項活動,并按時繳納會費。合作成員單位應(yīng)積極配合,共同促進產(chǎn)教融合、協(xié)同育人、資源共享,推動聯(lián)合體發(fā)展。聯(lián)合體的工作機制1目標設(shè)定明確聯(lián)合體發(fā)展目標,制定年度工作計劃2溝通協(xié)作定期召開會議,交流工作進展,解決問題3資源整合共享教學資源、科研成果,提升整體水平4評估反饋定期評估工作成效,及時調(diào)整策略聯(lián)合體的工作機制以目標設(shè)定為導(dǎo)向,通過溝通協(xié)作、資源整合和評估反饋,確保成員單位之間高效協(xié)同,共同實現(xiàn)發(fā)展目標。聯(lián)合體的工作重點產(chǎn)教融合深化校企合作,共建共享優(yōu)質(zhì)教育資源,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。科技創(chuàng)新加強科研合作,共同申報國家級、省級科研項目,推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。質(zhì)量提升不斷提升教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。聯(lián)合體的經(jīng)費來源和管理11.資金來源聯(lián)合體經(jīng)費主要來自政府資金、成員單位投入、社會捐助、項目收益等多方面渠道,確保資金來源多元化。22.經(jīng)費管理聯(lián)合體建立健全財務(wù)制度,實行獨立核算,專款專用,并接受審計監(jiān)督,確保經(jīng)費使用透明、規(guī)范。33.預(yù)算編制聯(lián)合體每年編制經(jīng)費預(yù)算,并定期進行預(yù)算執(zhí)行情況分析,確保資金使用效率。44.資金使用聯(lián)合體經(jīng)費主要用于開展人才培養(yǎng)、科研項目、產(chǎn)業(yè)合作、教育質(zhì)量提升等方面的活動,促進產(chǎn)教融合發(fā)展。聯(lián)合體的考核評價聯(lián)合體每年進行一次考核評價,評價指標包括教學質(zhì)量、科研水平、產(chǎn)業(yè)貢獻、社會效益等方面??己嗽u價結(jié)果將作為聯(lián)合體成員單位績效考核的重要依據(jù),并根據(jù)評價結(jié)果進行獎勵和表彰??己嗽u價工作由聯(lián)合體理事會組織實施,并聘請專家進行評估。聯(lián)合體的獎懲措施獎勵措施對在聯(lián)合體發(fā)展中做出突出貢獻的成員單位和個人,給予表彰和獎勵。處罰措施對違反聯(lián)合體章程或工作規(guī)定的成員單位和個人,進行批評教育或給予相應(yīng)的處罰。獎懲制度制定科學合理的獎懲制度,明確獎懲的標準和程序,確保獎懲的公正性和透明度。聯(lián)合體的信息公開公開范圍聯(lián)合體應(yīng)公開其章程、成員單位、理事會組成、工作機制、經(jīng)費來源、管理制度等信息。公開方式聯(lián)合體可通過網(wǎng)站、公示欄、新聞發(fā)布會等方式公開相關(guān)信息。公開時間聯(lián)合體應(yīng)及時公開相關(guān)信息,并定期更新信息。公開透明聯(lián)合體應(yīng)確保信息公開的真實性、完整性和及時性,并接受社會監(jiān)督。聯(lián)合體的紀律和監(jiān)督紀律要求聯(lián)合體成員單位應(yīng)遵守章程,履行義務(wù),維護聯(lián)合體的形象和利益。對于違反章程的行為,聯(lián)合體將采取相應(yīng)措施,包括警告、批評教育、責令整改等。嚴重違反章程的,可依規(guī)退出聯(lián)合體。監(jiān)督機制聯(lián)合體將建立健全監(jiān)督機制,對成員單位的履約情況、工作成效等進行定期檢查和評估。理事會、執(zhí)行委員會、專業(yè)委員會等負責監(jiān)督聯(lián)合體工作,并接受社會監(jiān)督。聯(lián)合體的變更和終止1發(fā)起申請成員單位可共同提出變更或終止申請2理事會審議理事會需進行投票表決3相關(guān)程序需按照相關(guān)法律法規(guī)進行4公示公告變更或終止需進行公示聯(lián)合體變更需經(jīng)三分之二以上成員單位同意,并報有關(guān)部門備案。聯(lián)合體終止需經(jīng)全體成員單位同意,并進行清算,處理相關(guān)資產(chǎn)和債務(wù)。聯(lián)合體的知識產(chǎn)權(quán)保護知識產(chǎn)權(quán)保護機制建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護機制,明確產(chǎn)教融合成果的歸屬、使用和收益分配機制,鼓勵成員單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)保護工作。知識產(chǎn)權(quán)共享機制建立知識產(chǎn)權(quán)共享機制,鼓勵成員單位之間進行知識產(chǎn)權(quán)的共享和轉(zhuǎn)讓,促進知識產(chǎn)權(quán)的有效利用。知識產(chǎn)權(quán)合作機制建立知識產(chǎn)權(quán)合作機制,加強成員單位之間在知識產(chǎn)權(quán)方面的合作,共同開展知識產(chǎn)權(quán)保護、運用和推廣工作。知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理機制建立知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理機制,明確知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式,確保知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益得到有效維護。聯(lián)合體的社會責任服務(wù)社會積極參與社區(qū)活動,推動社會進步??沙掷m(xù)發(fā)展注重環(huán)保,踐行可持續(xù)發(fā)展理念。教育扶貧支持教育事業(yè)發(fā)展,促進教育公平。聯(lián)合體的對外交流與合作國際合作聯(lián)合體積極開展與國外高校和科研機構(gòu)的交流合作,共同推進國際人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。行業(yè)交流聯(lián)合體積極參加國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)展會和論壇,展示成果,學習先進經(jīng)驗,拓展合作領(lǐng)域。資源共享聯(lián)合體積極推動校企合作,共享資源,共同打造產(chǎn)教融合平臺,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)。聯(lián)合體的黨建工作加強政治領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引領(lǐng)聯(lián)合體發(fā)展方向,凝聚各方力量,推動產(chǎn)教融合工作。強化思想引領(lǐng)加強對黨員和教職工的政治理論學習,提升思想政治素質(zhì),增強政治意識,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善制度機制建立健全黨建工作制度,規(guī)范黨支部工作,加強黨員管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。加強隊伍建設(shè)加強黨員隊伍建設(shè),提高黨員隊伍素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀黨員,發(fā)揮黨員示范帶動作用,為聯(lián)合體發(fā)展提供堅強保障。聯(lián)合體的行政管理機構(gòu)設(shè)置聯(lián)合體應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的行政管理機構(gòu),負責日常事務(wù)的管理,包括財務(wù)管理、人事管理、檔案管理等。制度建設(shè)建立健全相關(guān)管理制度,規(guī)范聯(lián)合體的運行,確保各項工作高效有序開展。信息化管理利用信息化手段,提升管理效率,加強溝通協(xié)作,實現(xiàn)信息共享??冃гu估定期對聯(lián)合體的工作進行績效評估,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,推動持續(xù)發(fā)展。聯(lián)合體的人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)體系聯(lián)合體建立健全的人才培養(yǎng)體系,涵蓋學歷教育、職業(yè)培訓、繼續(xù)教育等多個層次,并根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化和更新。多元化培養(yǎng)模式聯(lián)合體積極探索校企合作、產(chǎn)教融合的多種人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高素質(zhì)人才。數(shù)字賦能人才培養(yǎng)聯(lián)合體利用數(shù)字化平臺和技術(shù),開展在線學習、在線評估等,提升人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量。促進教師隊伍建設(shè)聯(lián)合體加強師資隊伍建設(shè),鼓勵教師參與企業(yè)實踐,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。聯(lián)合體的科技創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和升級。產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新加強產(chǎn)學研深度融合,共同開展科技攻關(guān),培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。創(chuàng)新平臺建設(shè)共建共享科技創(chuàng)新平臺,引進培育高水平科研團隊。聯(lián)合體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)對接促進產(chǎn)教融合,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)合體成員單位應(yīng)積極參與產(chǎn)業(yè)對接活動,加強與企業(yè)合作,共同開展項目研究、技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)等工作。創(chuàng)新平臺打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,促進科技成果轉(zhuǎn)化。聯(lián)合體應(yīng)依托成員單位的優(yōu)勢資源,建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)研究院等,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。人才培養(yǎng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。聯(lián)合體應(yīng)加強校企合作,共同制定人才培養(yǎng)方案,開展訂單式培養(yǎng)、實習實訓等,培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。聯(lián)合體應(yīng)整合成員單位資源,積極參與產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。聯(lián)合體的教育質(zhì)量

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