中國跳水隊隊員管理辦法?一、總則（一）制定目的為了加強中國跳水隊的規(guī)范化管理，提高跳水隊的訓練水平和競賽成績，保障隊員的合法權(quán)益，促進跳水運動的健康發(fā)展，依據(jù)國家體育總局相關規(guī)定及跳水運動行業(yè)標準，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于中國跳水隊全體隊員，包括現(xiàn)役國家隊隊員、集訓隊員以及臨時征召參與特定賽事或活動的隊員。（三）管理原則1.堅持黨對體育工作的全面領導，確保跳水隊建設發(fā)展的正確方向。2.遵循跳水運動發(fā)展規(guī)律，注重科學訓練、科學管理，提高訓練效益和競技水平。3.以人為本，關心隊員的成長與發(fā)展，保障隊員的身心健康和合法權(quán)益。4.嚴格管理，嚴肅紀律，培養(yǎng)隊員良好的思想作風、訓練作風和比賽作風。二、隊員選拔與入隊（一）選拔標準1.競技水平：具備較高的跳水技術水平，在國內(nèi)外重大比賽中取得優(yōu)異成績，或在國內(nèi)高級別跳水賽事中表現(xiàn)突出，具備沖擊國際一流水平的潛力。2.身體素質(zhì)：具有良好的身體素質(zhì)，包括力量、速度、靈敏、協(xié)調(diào)等方面，能夠承受高強度的訓練和比賽壓力。3.心理素質(zhì)：具備穩(wěn)定的心理素質(zhì)，在比賽中能夠保持冷靜、自信，發(fā)揮出應有的水平。4.道德品質(zhì)：遵守國家法律法規(guī)和體育道德規(guī)范，具有良好的思想品德和團隊合作精神。（二）選拔程序1.推薦報名：各省、自治區(qū)、直轄市跳水隊及相關體育院?？筛鶕?jù)選拔標準，向中國跳水隊管理部門推薦優(yōu)秀隊員。隊員本人也可自薦報名。2.資格審查：管理部門對推薦和自薦隊員的資格進行審查，確定參加選拔測試的人員名單。3.選拔測試：組織選拔測試，包括技術動作考核、身體素質(zhì)測試、心理素質(zhì)測評等環(huán)節(jié)。測試由專業(yè)的教練團隊和裁判人員進行評估。4.綜合評定：根據(jù)選拔測試結(jié)果，結(jié)合隊員的比賽成績、訓練表現(xiàn)等因素進行綜合評定，確定入選隊員名單。5.公示與審批：入選隊員名單在中國跳水隊官方網(wǎng)站進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，報國家體育總局審批。（三）入隊手續(xù)1.入選隊員接到入隊通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)到中國跳水隊報到，并辦理入隊手續(xù)。2.入隊時，隊員需提交個人身份證明、體檢報告、運動成績證明等相關材料。3.隊員需與中國跳水隊簽訂入隊協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。三、訓練管理（一）訓練計劃制定1.教練團隊根據(jù)隊員的實際情況和比賽任務，制定年度、階段和周訓練計劃。訓練計劃應包括訓練目標、訓練內(nèi)容、訓練方法、訓練時間和訓練負荷等要素。2.訓練計劃制定應遵循科學、系統(tǒng)、循序漸進的原則，充分考慮隊員的身體狀況和心理特點，合理安排訓練內(nèi)容和負荷。3.訓練計劃需報中國跳水隊管理部門審核批準后實施。（二）訓練組織與實施1.教練負責訓練的組織與實施，嚴格按照訓練計劃進行教學和指導。在訓練過程中，要注重培養(yǎng)隊員的技術水平、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。2.隊員應嚴格遵守訓練紀律，按時參加訓練，認真完成教練布置的訓練任務。如有特殊情況不能參加訓練，需提前向教練請假，并說明原因。3.加強訓練安全管理，教練要對訓練場地、器材等進行定期檢查和維護，確保訓練安全。在訓練過程中，要做好隊員的保護和防護工作，避免發(fā)生訓練事故。（三）訓練評估與調(diào)整1.定期對隊員的訓練效果進行評估，評估內(nèi)容包括技術動作、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。評估方式可采用測試、比賽、觀察等多種形式。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整訓練計劃和訓練方法，確保訓練的針對性和有效性。對于訓練中存在的問題，要及時進行分析和解決。四、比賽管理（一）比賽任務安排1.中國跳水隊管理部門根據(jù)國際、國內(nèi)跳水賽事安排和隊伍實際情況，確定參賽隊員名單和比賽任務。2.在安排比賽任務時，要充分考慮隊員的競技水平、身體狀況和比賽經(jīng)驗等因素，合理分配比賽機會。（二）賽前準備1.教練團隊根據(jù)比賽任務，制定詳細的賽前訓練計劃和參賽方案。賽前訓練要突出針對性和實戰(zhàn)性，重點提高隊員的技術水平和比賽能力。2.做好隊員的心理調(diào)適工作，幫助隊員樹立正確的比賽心態(tài)，增強信心和斗志。3.準備好比賽所需的器材、裝備和藥品等物資，確保比賽順利進行。（三）賽中管理1.教練要在比賽現(xiàn)場進行指導和指揮，及時調(diào)整隊員的比賽策略和技術動作。2.加強對隊員的心理支持和鼓勵，幫助隊員克服困難和壓力，發(fā)揮出最佳水平。3.做好比賽信息的收集和分析工作，為后續(xù)比賽提供參考。（四）賽后總結(jié)1.比賽結(jié)束后，隊員要對自己的比賽表現(xiàn)進行總結(jié)和反思，找出存在的問題和不足。2.教練團隊要對比賽進行全面總結(jié)，分析比賽中取得的成績和存在的問題，提出改進措施和建議。3.中國跳水隊管理部門要對比賽情況進行評估和總結(jié)，為今后的訓練和比賽提供經(jīng)驗參考。五、生活管理（一）作息管理1.制定科學合理的作息時間表，確保隊員有充足的睡眠和休息時間。隊員應嚴格遵守作息時間，養(yǎng)成良好的生活習慣。2.在集訓和比賽期間，要根據(jù)實際情況合理調(diào)整作息時間，保證隊員以良好的狀態(tài)投入訓練和比賽。（二）飲食管理1.配備專業(yè)的營養(yǎng)師，根據(jù)隊員的身體狀況和訓練需求，制定個性化的飲食方案。飲食要注重營養(yǎng)均衡，保證隊員攝入足夠的蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)等營養(yǎng)物質(zhì)。2.建立食堂管理制度，確保飲食衛(wèi)生安全。食堂要嚴格遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理。（三）住宿管理1.為隊員提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。住宿場所要配備必要的生活設施和設備，滿足隊員的生活需求。2.建立住宿管理制度，加強對隊員住宿情況的管理。隊員要遵守住宿規(guī)定，保持宿舍整潔衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)進行違法違規(guī)和影響他人休息的活動。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.比賽獎勵：對在國際、國內(nèi)重大比賽中取得優(yōu)異成績的隊員和教練給予獎勵。獎勵包括獎金、榮譽證書、表彰等。具體獎勵標準根據(jù)比賽級別和成績確定。2.訓練獎勵：對在訓練中表現(xiàn)突出、進步顯著的隊員給予獎勵。獎勵方式可采用物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的方式。3.其他獎勵：對在其他方面為中國跳水隊做出突出貢獻的隊員和工作人員，給予相應的獎勵。（二）處罰1.紀律處分：對違反訓練紀律、比賽紀律、生活紀律等規(guī)定的隊員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、停訓、停賽等紀律處分。2.經(jīng)濟處罰：對因個人原因給中國跳水隊造成經(jīng)濟損失或不良影響的隊員，給予相應的經(jīng)濟處罰。3.法律責任：對違反國家法律法規(guī)的隊員，依法追究其法律責任。七、退役與轉(zhuǎn)會（一）退役1.隊員因年齡、傷病、競技水平下降等原因無法繼續(xù)從事跳水運動時，可申請退役。2.隊員退役需向中國跳水隊管理部門提交退役申請，經(jīng)審核批準后辦理退役手續(xù)。3.退役隊員享受國家和地方政府規(guī)定的相關退役待遇，中國跳水隊可根據(jù)實際情況為退役隊員提供一定的幫助和支持。（二）轉(zhuǎn)會1.隊員因個人發(fā)展需要或其他原因需要轉(zhuǎn)會到其他隊伍時，需向中國跳水隊管理部門提出轉(zhuǎn)會申請。2.轉(zhuǎn)會申