單位信息化管理暫行辦法?一、總則（一）目的為了適應(yīng)信息技術(shù)快速發(fā)展的趨勢(shì)，提高本單位的管理效率和決策水平，規(guī)范單位信息化管理工作，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本暫行辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及與單位信息化建設(shè)和管理相關(guān)的所有活動(dòng)，包括信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全管理等方面。（三）基本原則1.統(tǒng)籌規(guī)劃：從單位整體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行全面規(guī)劃，確保各信息系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通和協(xié)同工作。2.實(shí)用高效：以滿足單位實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，注重信息化建設(shè)的實(shí)用性和效益，避免盲目追求技術(shù)先進(jìn)而忽視實(shí)際應(yīng)用效果。3.安全可靠：高度重視信息安全，建立健全信息安全保障體系，采取有效的安全技術(shù)和管理措施，確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全可靠。4.標(biāo)準(zhǔn)化：遵循國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推進(jìn)單位信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，提高信息系統(tǒng)的兼容性和互操作性。二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）信息化管理委員會(huì)1.組成：由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)-負(fù)責(zé)審定單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計(jì)劃。-審議重大信息化建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算和實(shí)施方案。-協(xié)調(diào)解決信息化建設(shè)和管理過(guò)程中的重大問(wèn)題。-監(jiān)督檢查信息化建設(shè)和管理工作的執(zhí)行情況。（二）信息化管理部門1.組成：配備專業(yè)的信息化管理人員和技術(shù)人員。2.職責(zé)-負(fù)責(zé)擬訂單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。-負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和安全管理工作。-組織開展信息化項(xiàng)目的可行性研究、招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收等工作。-制定和完善信息化管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。-負(fù)責(zé)單位信息資源的管理和開發(fā)利用，推進(jìn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。-組織開展信息化培訓(xùn)和宣傳工作，提高全體員工的信息化意識(shí)和技能。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門信息化需求的提出和確認(rèn)，配合信息化管理部門做好本部門信息化項(xiàng)目的實(shí)施和應(yīng)用推廣工作。2.按照單位信息化管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好本部門信息系統(tǒng)的日常使用和維護(hù)工作，確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)本部門信息資源的收集、整理、存儲(chǔ)和更新，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。4.加強(qiáng)本部門員工的信息化培訓(xùn)和教育，提高員工的信息化應(yīng)用能力。三、信息化規(guī)劃與建設(shè)（一）信息化規(guī)劃1.規(guī)劃編制：信息化管理部門應(yīng)根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，每[X]年組織編制一次單位信息化發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)明確信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目和實(shí)施步驟。2.規(guī)劃審批：信息化發(fā)展規(guī)劃編制完成后，應(yīng)提交信息化管理委員會(huì)審議，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。（二）信息化項(xiàng)目建設(shè)1.項(xiàng)目立項(xiàng)-各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出信息化項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，填寫《信息化項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)算和實(shí)施計(jì)劃等。-信息化管理部門對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行初審，組織相關(guān)專家進(jìn)行可行性研究和論證，提出初審意見。-初審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目，提交信息化管理委員會(huì)審議，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式立項(xiàng)。2.項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)-信息化項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循公開、公平、公正的原則。-信息化管理部門負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)工作，制定招標(biāo)采購(gòu)文件，發(fā)布招標(biāo)公告，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)等工作。3.項(xiàng)目實(shí)施-項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按照項(xiàng)目合同和實(shí)施方案的要求，組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。-信息化管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.項(xiàng)目驗(yàn)收-項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)向信息化管理部門提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，同時(shí)提供項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔。-信息化管理部門組織相關(guān)專家和用戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目的功能、性能、安全等方面。-驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，由信息化管理部門出具項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，項(xiàng)目正式交付使用；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按照驗(yàn)收意見進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格為止。四、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)（一）運(yùn)行維護(hù)管理體系1.信息化管理部門應(yīng)建立健全信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理體系，制定運(yùn)行維護(hù)管理制度和操作規(guī)程，明確運(yùn)行維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限。2.運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行巡檢、監(jiān)控和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）硬件設(shè)備維護(hù)1.定期對(duì)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)，確保硬件設(shè)備的正常運(yùn)行。2.建立硬件設(shè)備檔案，記錄硬件設(shè)備的采購(gòu)時(shí)間、型號(hào)規(guī)格、使用情況、維修記錄等信息。3.及時(shí)更新硬件設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序和固件，提高硬件設(shè)備的性能和穩(wěn)定性。（三）軟件系統(tǒng)維護(hù)1.定期對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、中間件等軟件系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)丁更新和安全加固，防止軟件系統(tǒng)出現(xiàn)安全漏洞。2.對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，及時(shí)處理用戶反饋的問(wèn)題，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化和升級(jí)。3.建立軟件系統(tǒng)備份機(jī)制，定期對(duì)軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。（四）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1.保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置檢查和優(yōu)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除網(wǎng)絡(luò)故障。2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，部署防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等安全設(shè)備，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行管理，分配合理的網(wǎng)絡(luò)權(quán)限，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為。五、信息安全管理（一）安全管理體系1.信息化管理部門應(yīng)建立健全信息安全管理體系，制定信息安全管理制度和安全策略，明確信息安全管理的目標(biāo)、原則和措施。2.成立信息安全管理小組，負(fù)責(zé)信息安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）人員安全管理1.加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)和教育，提高員工的信息安全意識(shí)和技能。2.與員工簽訂信息安全保密協(xié)議，明確員工在信息安全方面的權(quán)利和義務(wù)。3.對(duì)涉及重要信息的崗位人員進(jìn)行背景審查和安全評(píng)估，確保人員的可靠性。（三）數(shù)據(jù)安全管理1.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級(jí)管理，根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性和敏感程度，采取不同的安全保護(hù)措施。2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)控制，設(shè)置合理的用戶權(quán)限，防止數(shù)據(jù)的非法訪問(wèn)和泄露。3.定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)測(cè)試，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。（四）系統(tǒng)安全管理1.對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)安全漏洞。2.加強(qiáng)系統(tǒng)的安全審計(jì)，記錄系統(tǒng)的操作日志和安全事件，以便進(jìn)行安全分析和追溯。3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的信息安全事件，確保信息系統(tǒng)的連續(xù)運(yùn)行。六、信息資源管理（一）信息資源整合1.信息化管理部門應(yīng)組織對(duì)單位的信息資源進(jìn)行全面梳理和整合，建立統(tǒng)一的信息資源目錄和數(shù)據(jù)庫(kù)。2.推進(jìn)信息資源的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，提高信息資源的質(zhì)量和可用性。（二）信息資源共享1.建立信息資源共享機(jī)制，明確信息資源共享的范圍、方式和流程，促進(jìn)單位內(nèi)部信息資源的共享和利用。2.加強(qiáng)與外部單位的信息資源交換和共享，提高單位的社會(huì)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。（三）信息資源開發(fā)利用1.利用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，對(duì)信息資源進(jìn)行深度開發(fā)和利用，為單位的決策提供支持。2.鼓勵(lì)員工積極參與信息資源的開發(fā)利用，提出創(chuàng)新性的應(yīng)用方案和建議。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.信息化管理委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)單位信息化建設(shè)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括信息化規(guī)劃執(zhí)行情況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)情況、信息安全管理情況等。2.信息化管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各部門信息化工作的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立信息化工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將信息化工作納入各部門和員工的績(jī)效考核體系。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括信息化規(guī)劃執(zhí)行情