南陽市工匠選樹管理辦法一、引言在當(dāng)今社會，工匠精神對于推動企業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)競爭力以及促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮都具有至關(guān)重要的意義。南陽市一直致力于弘揚(yáng)工匠精神，激勵廣大勞動者追求卓越、精益求精，為地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為了更好地選樹和管理南陽市工匠，特制定本辦法。我們希望通過這一辦法，能夠挖掘出更多在各個領(lǐng)域具有精湛技藝和工匠精神的優(yōu)秀人才，為南陽市的發(fā)展注入新的活力。二、選樹原則1.公平公正公開原則：整個選樹過程必須嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則。在選樹過程中，要確保所有符合條件的候選人都有平等的機(jī)會參與評選，評選標(biāo)準(zhǔn)和流程要清晰明確，向社會公開，接受各方監(jiān)督。希望大家能夠信任并積極參與到這個公平公正的選樹活動中來。2.注重實績原則：重點關(guān)注候選人在實際工作中的業(yè)績和貢獻(xiàn)。不僅僅看其技能水平，更要考量其在工作中所取得的實際成果，如是否通過技術(shù)創(chuàng)新提高了生產(chǎn)效率、是否解決了關(guān)鍵技術(shù)難題等。我們鼓勵大家在日常工作中積極創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，用實際成果證明自己的實力。3.行業(yè)覆蓋原則：選樹范圍要涵蓋南陽市各個行業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技等。旨在挖掘不同行業(yè)的工匠人才，展現(xiàn)南陽市多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。無論你身處哪個行業(yè)，只要你具備工匠精神，都有機(jī)會成為南陽市工匠的一員。三、選樹對象及條件1.選樹對象：在南陽市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、社會組織中，直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、服務(wù)等一線工作的技能人才，不受性別、年齡、學(xué)歷、職稱、技能等級、工作年限等限制。我們歡迎每一位在一線辛勤工作的勞動者積極參與。2.基本條件政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。希望大家始終秉持正確的政治方向，做守法守德的好公民。技能水平：具備扎實的專業(yè)知識和高超的技能水平，在本行業(yè)、本領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。能夠熟練掌握和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法，解決生產(chǎn)實踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題。工作業(yè)績：在工作中取得顯著成績，為企業(yè)或單位創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。例如，通過技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等方式，提高了生產(chǎn)效率、降低了成本、提升了產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)水平。工匠精神：具有執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，對工作充滿熱情，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在業(yè)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度和影響力。四、選樹程序1.推薦申報組織推薦：各企事業(yè)單位、社會組織按照選樹條件，對本單位符合條件的人員進(jìn)行篩選，填寫《南陽市工匠推薦表》，并提供相關(guān)證明材料，向所在縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會推薦。希望各單位能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦工作，挖掘出本單位的優(yōu)秀工匠人才。個人自薦：符合選樹條件的個人也可以直接向所在縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會自薦，填寫《南陽市工匠推薦表》，并提交相關(guān)證明材料。我們鼓勵有自信、有實力的個人勇敢地展示自己。2.初審篩選縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會初審：收到推薦申報材料后，縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會要對申報材料進(jìn)行初審。主要審核申報材料的完整性、真實性以及申報對象是否符合選樹條件等。對初審合格的申報對象，要進(jìn)行實地考察，了解其工作表現(xiàn)、技能水平等情況。希望縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會能夠認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。匯總上報：縣（市、區(qū)）總工會或市直產(chǎn)業(yè)工會將初審合格的申報對象匯總后，統(tǒng)一上報至南陽市總工會。3.專家評審組建評審委員會：南陽市總工會負(fù)責(zé)組建南陽市工匠評審委員會，評審委員會由行業(yè)專家、學(xué)者、企業(yè)代表、工會干部等組成。評審委員會要具備廣泛的代表性和專業(yè)性，確保評審結(jié)果的科學(xué)性和公正性。評審打分：評審委員會對上報的申報對象進(jìn)行綜合評審，通過審閱申報材料、聽取匯報、現(xiàn)場答辯等方式，對申報對象的技能水平、工作業(yè)績、工匠精神等方面進(jìn)行全面評價，并進(jìn)行打分。評審過程要嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保公平公正。4.社會公示公示名單：根據(jù)評審委員會的打分結(jié)果，確定擬命名的南陽市工匠名單，并在南陽市總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示旨在接受社會各界的監(jiān)督，確保選樹工作的透明度。異議處理：公示期間，如對擬命名對象有異議，任何單位或個人均可向南陽市總工會反映。南陽市總工會將對異議進(jìn)行調(diào)查核實，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。希望大家積極參與監(jiān)督，共同維護(hù)選樹工作的公正性。5.命名表彰命名發(fā)文：經(jīng)公示無異議后，南陽市總工會發(fā)文命名南陽市工匠，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。獲得南陽市工匠稱號是一份至高的榮譽(yù)，希望大家能夠珍惜這份榮譽(yù)。表彰獎勵：南陽市總工會適時召開表彰大會，對南陽市工匠進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。同時，通過多種渠道對南陽市工匠的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道，弘揚(yáng)工匠精神。五、管理與服務(wù)1.建立檔案：南陽市總工會為每一位南陽市工匠建立個人檔案，記錄其基本信息、選樹過程、工作業(yè)績、后續(xù)發(fā)展等情況。檔案將作為對南陽市工匠進(jìn)行管理和服務(wù)的重要依據(jù)。2.動態(tài)管理定期考核：每兩年對南陽市工匠進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、技能提升、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用等方面?？己朔绞街饕扇€人自評、所在單位評價、工會組織考核相結(jié)合的方式。希望南陽市工匠們能夠在獲得稱號后，繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己。退出機(jī)制：對考核不合格或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反職業(yè)道德等行為的南陽市工匠，取消其稱號，并收回相關(guān)榮譽(yù)證書。我們希望南陽市工匠們能夠始終以身作則，維護(hù)好這一榮譽(yù)。3.服務(wù)保障培訓(xùn)提升：南陽市總工會定期組織南陽市工匠參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，幫助他們開闊視野、更新知識、提升技能。同時，鼓勵南陽市工匠參加國內(nèi)外技能競賽、技術(shù)交流等活動，為他們提供展示平臺。我們鼓勵南陽市工匠們積極參加培訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。政策支持：積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為南陽市工匠在職業(yè)發(fā)展、子女教育、住房保障等方面提供政策支持和便利服務(wù)。希望通過這些政策支持，讓南陽市工匠們能夠更加安心地工作和生活。工作支持：鼓勵所在單位為南陽市工匠開展技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳技等工作提供必要的場地、設(shè)備、資金等支持。希望各單位能夠重視南陽市工匠的作用，為他們創(chuàng)造更好的工作條件。六、經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來源：南陽市工匠選樹和管理工作所需經(jīng)費(fèi)，由南陽市總工會通過財政撥款、社會捐贈等渠道籌集。我們希望社會各界能夠積極支持南陽市工匠選樹工作，為弘揚(yáng)工匠精神貢獻(xiàn)