東陽院士工作站管理辦法一、總則（一）目的為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮院士及其團隊的高端智力資源優(yōu)勢，加強東陽市與國內(nèi)外頂尖科技人才的合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，規(guī)范院士工作站的建設(shè)與管理，特制定本辦法。（二）定義本辦法所稱的東陽院士工作站（以下簡稱“工作站”）是指在東陽市行政區(qū)域內(nèi)，由企業(yè)、科研院所、高等院校等單位（以下簡稱“建站單位”）與院士及其團隊合作設(shè)立，以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合，開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等活動的科技創(chuàng)新平臺。（三）適用范圍本辦法適用于在東陽市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的院士工作站的申報、認(rèn)定、運行、考核和撤銷等管理工作。（四）管理原則工作站的建設(shè)與管理遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作、合作共贏”的原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理、高質(zhì)量發(fā)展。二、管理機構(gòu)及職責(zé)（一）東陽市科技局1.負(fù)責(zé)制定和完善工作站的相關(guān)政策和管理辦法。2.組織開展工作站的申報、認(rèn)定、考核和撤銷等工作。3.指導(dǎo)和監(jiān)督工作站的建設(shè)與運行，協(xié)調(diào)解決工作站建設(shè)與運行過程中遇到的問題。4.負(fù)責(zé)對工作站的財政資助資金進行管理和監(jiān)督。5.總結(jié)推廣工作站建設(shè)與運行的成功經(jīng)驗和典型案例。（二）建站單位1.負(fù)責(zé)工作站的具體建設(shè)和日常管理工作。2.制定工作站的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和管理制度。3.提供工作站建設(shè)與運行所需的人員、資金、場地等條件。4.組織開展與院士及其團隊的合作項目，推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。5.定期向市科技局報送工作站的建設(shè)與運行情況。（三）院士及其團隊1.為工作站的發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.組織開展科研項目研究，解決企業(yè)技術(shù)難題。3.培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。4.積極推動科技成果在東陽市的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。三、申報與認(rèn)定（一）申報條件1.建站單位應(yīng)是在東陽市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記、具有獨立法人資格的企業(yè)、科研院所、高等院校等單位，具有較強的經(jīng)濟實力和科研開發(fā)能力。2.建站單位應(yīng)與院士及其團隊簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合作期限不少于3年。3.建站單位應(yīng)具備開展科研工作的基本條件，有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和科研設(shè)備，能夠為院士及其團隊提供必要的工作和生活條件。4.院士應(yīng)是中國科學(xué)院或中國工程院院士，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和科研水平，在相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響力。（二）申報材料1.《東陽院士工作站申報表》。2.建站單位的營業(yè)執(zhí)照副本或法人證書復(fù)印件。3.建站單位與院士及其團隊簽訂的合作協(xié)議。4.院士的身份證、院士證書復(fù)印件。5.院士及其團隊主要成員的簡歷、科研成果等相關(guān)材料。6.建站單位開展科研工作的基本條件和相關(guān)證明材料。7.其他相關(guān)證明材料。（三）申報程序1.建站單位根據(jù)本辦法的要求，準(zhǔn)備申報材料，并向所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）科技管理部門提出申請。2.鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）科技管理部門對申報材料進行初審，提出初審意見后報市科技局。3.市科技局組織專家對申報材料進行評審，并進行實地考察。4.市科技局根據(jù)專家評審意見和實地考察情況，提出認(rèn)定意見，經(jīng)公示無異議后，正式認(rèn)定為東陽院士工作站，并頒發(fā)證書和牌匾。四、運行管理（一）組織架構(gòu)工作站應(yīng)設(shè)立管理委員會，由建站單位負(fù)責(zé)人、院士及其團隊代表等組成，負(fù)責(zé)工作站的重大決策和管理工作。管理委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)工作站的日常管理和協(xié)調(diào)工作。（二）制度建設(shè)工作站應(yīng)建立健全各項管理制度，包括科研項目管理制度、經(jīng)費管理制度、人才培養(yǎng)制度、知識產(chǎn)權(quán)管理制度等，確保工作站的規(guī)范運行。（三）科研項目管理1.工作站應(yīng)圍繞建站單位的發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定科研項目計劃，并報市科技局備案。2.科研項目應(yīng)實行項目負(fù)責(zé)人制，明確項目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)利。3.工作站應(yīng)加強對科研項目的過程管理，定期檢查項目進展情況，及時解決項目實施過程中遇到的問題。4.科研項目完成后，應(yīng)及時組織驗收，驗收結(jié)果報市科技局備案。（四）經(jīng)費管理1.工作站的經(jīng)費來源主要包括建站單位的自籌資金、政府資助資金和社會捐贈資金等。2.政府資助資金主要用于科研項目研究、設(shè)備購置、人才培養(yǎng)等方面。3.建站單位應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。4.市科技局應(yīng)加強對政府資助資金的管理和監(jiān)督，定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和審計。（五）人才培養(yǎng)1.工作站應(yīng)制定人才培養(yǎng)計劃，積極引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。2.院士及其團隊?wèi)?yīng)通過學(xué)術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、項目合作等方式，培養(yǎng)建站單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。3.建站單位應(yīng)鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升自身的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平。（六）知識產(chǎn)權(quán)管理1.工作站應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加強對科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護。2.科研項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸建站單位和院士及其團隊共有，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定進行分享和使用。3.建站單位應(yīng)加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理和運營，積極推動知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。五、考核與評估（一）考核周期工作站實行年度考核和期滿評估制度。年度考核每年進行一次，期滿評估在合作期滿后進行。（二）考核內(nèi)容1.科研項目開展情況，包括項目數(shù)量、項目進展、項目成果等。2.科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化情況，包括成果轉(zhuǎn)化數(shù)量、產(chǎn)業(yè)化效益等。3.人才培養(yǎng)情況，包括引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才數(shù)量、人才培養(yǎng)效果等。4.經(jīng)費使用情況，包括經(jīng)費使用的合理性、透明度等。5.管理制度建設(shè)情況，包括各項管理制度的建立和執(zhí)行情況。（三）考核方式1.年度考核：建站單位應(yīng)在每年12月底前向市科技局報送年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。市科技局組織專家對建站單位報送的材料進行評審，并結(jié)合實地考察情況，對工作站進行年度考核。2.期滿評估：合作期滿后，建站單位應(yīng)向市科技局報送工作總結(jié)和自評報告。市科技局組織專家對建站單位報送的材料進行評審，并進行實地考察，對工作站進行期滿評估。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。對年度考核優(yōu)秀的工作站，給予一定的獎勵；對年度考核不合格的工作站，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，取消其東陽院士工作站資格。2.期滿評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。對期滿評估優(yōu)秀的工作站，優(yōu)先推薦申報上級院士工作站；對期滿評估不合格的工作站，取消其東陽院士工作站資格。六、撤銷與終止（一）撤銷情形1.建站單位發(fā)生重大違法違規(guī)行為，嚴(yán)重影響院士工作站聲譽的。2.建站單位未按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致院士工作站無法正常運行的。3.院士及其團隊違反合作協(xié)議的約定，給建站單位造成重大損失的。4.工作站連續(xù)兩年年度考核不合格的。5.其他應(yīng)當(dāng)撤銷的情形。（二）撤銷程序1.市科技局根據(jù)掌握的情況，提出撤銷工作站的建議。2.市科技局組織專家對撤銷建議進行論證，并征求建站單位和院士及其團隊的意見。3.市科技局根據(jù)專家論證意見和各方意見，作出撤銷工作站的決定，并向社會公布。4.被撤銷工作站資格的建站單位，自撤銷之日起3年內(nèi)不得再次申報東陽院士工作站。（三）終止情形1.合作期滿，雙方不再續(xù)簽合作協(xié)議的。2.院士去世或因其他原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議的。3.建站單位因破產(chǎn)、倒閉等原因無法繼續(xù)開展工作的。4.其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。（四）終止程序