餐館員工分紅合同協(xié)議書甲方（餐館方）：名稱：[餐館全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[餐館詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[具體號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營一家具有一定規(guī)模和良好發(fā)展前景的餐館（以下簡稱“餐館”），乙方為甲方餐館的員工，在工作中表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，為激勵(lì)乙方更好地為餐館服務(wù)，提高餐館的經(jīng)營效益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下員工分紅合同協(xié)議：一、分紅標(biāo)的物及服務(wù)描述（一）餐館概況餐館名稱為[餐館全稱]，位于[餐館詳細(xì)地址]，經(jīng)營范圍包括[具體經(jīng)營項(xiàng)目，如中餐、西餐、快餐等]。餐館擁有完善的經(jīng)營設(shè)施和穩(wěn)定的客戶群體，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ闹群褪袌龇蓊~。（二）分紅標(biāo)的物本協(xié)議所涉及的分紅標(biāo)的物為餐館在特定經(jīng)營期間內(nèi)的稅后凈利潤。稅后凈利潤是指餐館在扣除各項(xiàng)成本（包括但不限于食材采購成本、員工工資、水電費(fèi)、房租、設(shè)備折舊費(fèi)等）、稅費(fèi)（包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅等）后的剩余利潤。（三）乙方服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方餐館的[具體崗位名稱]，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.按照餐館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保顧客滿意度。2.積極參與餐館的日常經(jīng)營管理工作，如協(xié)助采購食材、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、參與營銷活動(dòng)等。3.保守餐館的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露餐館的經(jīng)營信息、客戶資料、菜品配方等。二、分紅條件及方式（一）分紅條件1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)連續(xù)在餐館工作滿[具體時(shí)長，如一年]，且年度績效考核成績達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)或等級]以上。2.餐館在該經(jīng)營年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，即稅后凈利潤為正數(shù)。（二）分紅比例若乙方滿足上述分紅條件，甲方同意按照以下方式向乙方分配紅利：以餐館該經(jīng)營年度的稅后凈利潤為基數(shù)，乙方可獲得的分紅比例為[X]%。（三）分紅計(jì)算及支付方式1.每年[具體日期]前，甲方應(yīng)完成上一經(jīng)營年度的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并確定該年度的稅后凈利潤。2.甲方應(yīng)在確定稅后凈利潤后的[具體工作日天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，按照上述分紅比例計(jì)算乙方應(yīng)得的紅利金額，并以書面形式通知乙方。3.乙方應(yīng)在收到甲方的分紅通知后的[具體工作日天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供收款賬戶信息。甲方應(yīng)在收到乙方收款賬戶信息后的[具體工作日天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，將紅利款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。（2）有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或餐館規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付紅利款項(xiàng)。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。（3）定期向乙方提供餐館的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得相應(yīng)的紅利分配。（2）有權(quán)享受甲方提供的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，提升自身的職業(yè)發(fā)展能力。（3）對餐館的經(jīng)營管理提出合理的建議和意見，參與餐館的民主管理。2.義務(wù)（1）遵守餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為餐館的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（3）保守餐館的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后的[具體時(shí)長，如兩年]內(nèi)，從事與餐館有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或向競爭對手提供服務(wù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付紅利款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部紅利款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，侵害乙方的合法權(quán)益，如未提供必要的工作條件、泄露乙方個(gè)人信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未達(dá)到分紅條件而要求分紅，或提供虛假的工作業(yè)績信息騙取分紅，甲方有權(quán)拒絕支付紅利，并要求乙方返還已支付的紅利款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露餐館的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在本協(xié)議有效期內(nèi)或離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)從事與餐館有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或向競爭對手提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，本協(xié)議的原有條款仍然有效。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反餐館的規(guī)章制度，給餐館造成重大損失的；（2）被依法追究刑事責(zé)任的；（3）連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)]日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[具體天數(shù)]日的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定支付紅利款項(xiàng)，且經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；（2）嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益，且經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議有效期屆滿，且雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.因不可抗力或政府政策等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е虏宛^無法繼續(xù)經(jīng)營的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.本協(xié)議因其他法定或約定的終止事由出現(xiàn)而終止。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效