餐飲服務(wù)員薪資合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[餐飲企業(yè)全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)辦公地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[服務(wù)員姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，需要招聘餐飲服務(wù)員，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)技能并愿意應(yīng)聘該崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方的餐飲服務(wù)崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的餐飲服務(wù)，包括引導(dǎo)顧客就座、點(diǎn)單、上菜、清理餐桌等。2.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，包括餐廳地面、桌面、餐具等的清潔和整理，確保餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材、傳遞菜品等工作，保證餐飲服務(wù)的高效運(yùn)行。4.妥善處理顧客的投訴和建議，及時(shí)向餐廳管理人員反饋，維護(hù)餐廳的良好形象。5.完成餐廳安排的其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1日。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，以[周/月/季/年]為周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，甲方將按照一定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效工資。績(jī)效工資的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方另行制定考核制度確定。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）薪資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)薪資水平等因素，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。薪資調(diào)整的具體辦法由甲方另行制定。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作日加班的，按照不低于乙方基本工資的150%支付加班工資。2.休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方基本工資的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方基本工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際情況確定。2.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。3.組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的薪資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放。（4）在乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分；在乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資。（2）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資。（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自己的人身安全和身體健康。（4）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。（5）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前3日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)按照未履行部分的勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)