版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
不簽署勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]鑒于乙方基于自身的特定需求,向甲方提出不簽署書面勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,甲方在充分了解乙方的意愿和相關(guān)情況后,經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就不簽署書面勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方明確知曉與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽署書面勞動(dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,也是用人單位的法定義務(wù)。但乙方因[具體原因,如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、短期工作需求等],主動(dòng)向甲方提出不簽署書面勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。甲方在尊重乙方意愿的基礎(chǔ)上,為滿足乙方的特殊需求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及工作要求(一)工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作,該崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。崗位說明書作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合,但甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。(三)工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。(四)工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方未能達(dá)到工作要求和標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào),以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。如因乙方提供的銀行賬號(hào)錯(cuò)誤或其他原因?qū)е鹿べY未能按時(shí)到賬,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。(三)工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情等因素,對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。(3)在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。(3)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如因乙方原因?qū)е聼o法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。(4)對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。(2)依法享有休息休假權(quán)利。(3)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。(4)在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。(3)按照本協(xié)議約定和甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。(4)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息,乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。(二)保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。(三)保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息,不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施,確保保密信息的安全,防止保密信息被泄露或丟失。3.如乙方離職,乙方應(yīng)將所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、物品等歸還給甲方,并不得保留任何副本或復(fù)印件。(四)違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果乙方在工作過程中完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告職務(wù)成果的情況,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。(二)非職務(wù)成果如乙方在工作過程中完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果不屬于職務(wù)成果,乙方享有該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。但乙方應(yīng)確保該知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的取得不侵犯甲方的合法權(quán)益。七、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(4)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。(三)協(xié)議終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)解除或終止協(xié)議的程序1.雙方解除或終止本協(xié)議時(shí),應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)的手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí),按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定,未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或其他違約行為,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定,未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反競業(yè)限制條款或其他違約行為,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。(二)仲裁或訴訟如協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工疫情防控承諾書范文
- 上海公務(wù)員考試《行測(cè)》通關(guān)模擬試題及答案解析:6
- 大酒店銷售部管理運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)模板
- 輸煤運(yùn)行培訓(xùn)考試試題及答案
- 深圳助護(hù)招聘考試題庫及答案
- 人文素養(yǎng)競賽試題及答案
- 輔警警示培訓(xùn)課件
- 輔警入職培訓(xùn)課件
- 右外踝骨折的康復(fù)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)
- 《GAT 755-2008電子數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)寫保護(hù)設(shè)備要求及檢測(cè)方法》專題研究報(bào)告
- 前沿財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告
- 新疆烏魯木齊市2024-2025學(xué)年八年級(jí)(上)期末語文試卷(解析版)
- 2025年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫完整
- 蘋果電腦macOS效率手冊(cè)
- 2022年版 義務(wù)教育《數(shù)學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 供貨保障方案及應(yīng)急措施
- TOC基本課程講義學(xué)員版-王仕斌
- 初中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)與解讀課件
- 中建通風(fēng)與空調(diào)施工方案
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強(qiáng)液壓型規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論