轉公司勞動合同補償協(xié)議_第1頁
轉公司勞動合同補償協(xié)議_第2頁
轉公司勞動合同補償協(xié)議_第3頁
轉公司勞動合同補償協(xié)議_第4頁
轉公司勞動合同補償協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

轉公司勞動合同補償協(xié)議甲方(用人單位原主體):名稱:[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號:[乙方身份證號碼]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因公司戰(zhàn)略調整、業(yè)務轉移等原因,需將乙方的勞動關系轉移至新的用人單位(以下簡稱“丙方”),為保障乙方的合法權益,經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下補償協(xié)議:一、勞動關系轉移概述(一)轉移原因甲方因[具體原因,如公司業(yè)務重組、戰(zhàn)略調整等],決定將乙方的勞動關系從甲方轉移至丙方。(二)轉移時間雙方確認,乙方與甲方的勞動關系自[具體日期]起解除,自該日起,乙方與丙方建立新的勞動關系。(三)丙方信息丙方名稱:[丙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[丙方法人姓名]地址:[丙方公司地址]二、補償內容(一)經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月,甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。該經(jīng)濟補償包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利等各項權益的綜合補償。(二)其他補償除上述經(jīng)濟補償外,甲方還應向乙方支付以下其他補償費用:1.未休年假補償:乙方在甲方工作期間,尚有[X]天未休年假,甲方應按照乙方日工資收入的[X]倍向乙方支付未休年假補償,共計人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。2.加班工資補償:經(jīng)雙方核對確認,乙方在甲方工作期間存在加班情況,甲方應向乙方支付加班工資補償共計人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。3.其他:[如有其他補償項目,在此詳細說明補償項目及金額](三)補償支付方式及時間甲方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內,將上述全部補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬號:[銀行賬號]戶名:[乙方姓名]三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利(1)要求乙方按照本協(xié)議的約定配合辦理勞動關系轉移的相關手續(xù)。(2)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下,追究乙方的違約責任。2.義務(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付各項補償款項。(2)為乙方出具解除勞動合同的證明,并在規(guī)定的時間內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。(3)向丙方如實提供乙方在甲方工作期間的相關工作信息和資料,以便丙方順利接收乙方。(二)乙方權利義務1.權利(1)獲得本協(xié)議約定的各項補償款項。(2)要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。(3)在與丙方建立勞動關系后,依法享有丙方提供的各項勞動權益。2.義務(1)按照甲方和丙方的要求,配合辦理勞動關系轉移的相關手續(xù),包括但不限于簽署相關文件、提供必要的資料等。(2)保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露。(3)在與丙方建立勞動關系后,遵守丙方的規(guī)章制度和勞動紀律。四、違約責任(一)甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付補償款項或辦理相關手續(xù),每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部補償款項及違約金,同時承擔乙方因主張權利而產生的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費等。(二)乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定配合辦理勞動關系轉移手續(xù)或違反保密義務,給甲方或丙方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從應支付給乙方的補償款項中扣除相應的賠償金額,不足部分,乙方應另行支付。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,甲、乙雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。(三)通知與送達甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件,應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論