解除勞動(dòng)合同證明書(shū)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的背景及依據(jù)（一）背景情況乙方自[入職日期]起入職甲方，在[工作崗位]擔(dān)任[具體職務(wù)]。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于[具體原因，如乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化等]，雙方一致認(rèn)為繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同已不具備客觀條件，故協(xié)商解除勞動(dòng)合同。（二）法律依據(jù)本協(xié)議的簽訂及履行符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)）以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。二、勞動(dòng)合同解除的具體內(nèi)容（一）解除時(shí)間雙方一致同意，甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》于[解除日期]正式解除。自該日起，雙方基于該勞動(dòng)合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在[交接截止日期]前，按照甲方的工作交接制度和要求，向甲方指定的人員（[接收人姓名]）辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)的各類工作任務(wù)的進(jìn)展情況、未完成工作的詳細(xì)說(shuō)明及相關(guān)資料；乙方保管、使用的甲方的各類文件、資料、辦公用品、設(shè)備等的移交；乙方掌握的甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等的交接及保密承諾。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)乙方已完成工作交接義務(wù)。（三）工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況和工資標(biāo)準(zhǔn)，于[工資結(jié)算日期]前向乙方支付至勞動(dòng)合同解除日的工資（含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等）共計(jì)人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至[社保及公積金繳納截止月份]。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日期]。（四）離職證明甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[離職證明出具期限]內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，證明內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過(guò)渡。對(duì)乙方在工作期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利獲得按照本協(xié)議約定的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。要求甲方按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等相關(guān)權(quán)益。2.義務(wù)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，不得擅自離崗或帶走甲方的財(cái)物、資料等。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在離職后以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息；3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、預(yù)算計(jì)劃等財(cái)務(wù)信息；4.其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同解除之日起持續(xù)[保密期限]年。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、競(jìng)業(yè)限制條款（如適用）（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在勞動(dòng)合同解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位（包括但不限于同行業(yè)的其他企業(yè)、從事相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)等）任職，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于甲方目前從事的業(yè)務(wù)以及甲方計(jì)劃在未來(lái)開(kāi)展的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償人民幣[X]元。支付時(shí)間為每月的[補(bǔ)償支付日期]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，或未按照規(guī)定為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（三）保密及通知雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第