茶技培訓協(xié)議書合同范本甲方（培訓方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（受培訓方）：姓名：[姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的茶技培訓能力和資源，乙方有接受茶技培訓的需求，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓服務內(nèi)容（一）培訓課程設置1.理論知識課程茶葉的分類與鑒別：詳細講解六大茶類（綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黃茶、黑茶）的特點、制作工藝、品質(zhì)特征及鑒別方法。茶文化歷史與發(fā)展：介紹中國茶文化的起源、演變以及在不同歷史時期的特點和影響，同時涉及世界其他國家的茶文化。茶具知識：包括各類茶具的材質(zhì)、用途、選擇和保養(yǎng)方法，如茶壺、茶杯、茶盤、茶則等。茶與健康：闡述茶葉的營養(yǎng)成分、功效以及不同茶類對人體健康的影響，指導合理飲茶。2.實踐操作課程茶藝表演：教授不同茶類的沖泡技巧和茶藝表演流程，包括茶席布置、禮儀規(guī)范、沖泡手法等，使學員能夠熟練進行茶藝展示。茶葉審評：培訓學員掌握茶葉審評的方法和標準，從外形、湯色、香氣、滋味、葉底等方面對茶葉品質(zhì)進行評價。茶點搭配：講解茶點的種類、特點以及與不同茶類的搭配原則，讓學員能夠根據(jù)茶葉的特性選擇合適的茶點。（二）培訓方式1.集中授課：在甲方指定的培訓場所進行面對面的課堂教學，由專業(yè)的茶技講師進行理論講解和實踐示范。2.實踐操作：安排學員在培訓場所進行實際的茶葉沖泡、審評等操作練習，講師進行現(xiàn)場指導和糾正。3.線上輔助教學：甲方為乙方提供線上學習平臺，上傳相關的教學資料、視頻等，方便乙方在課后進行復習和鞏固。（三）培訓時間和地點1.培訓時間：本培訓課程為期[X]天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體的課程安排如下：每周[具體培訓日期]，上午[開始時間][結(jié)束時間]，下午[開始時間][結(jié)束時間]。2.培訓地點：[詳細地址]二、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定收取培訓費用。對乙方的學習情況進行考核和評估，對于不符合培訓要求的學員，有權(quán)要求其加強學習或采取其他相應措施。根據(jù)教學需要，調(diào)整培訓課程的內(nèi)容和安排，但應提前[X]天通知乙方。2.義務提供專業(yè)的茶技培訓師資，確保培訓質(zhì)量。講師應具備相關的茶技專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、方式、時間和地點進行培訓，不得擅自變更。為乙方提供培訓所需的茶葉、茶具等教學用品和設備。對乙方在培訓過程中提出的合理問題和建議及時進行解答和處理。為乙方保守個人隱私和商業(yè)秘密，不得將乙方的個人信息泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的茶技培訓服務。對甲方的教學質(zhì)量和服務進行監(jiān)督和評價，提出合理的意見和建議。在培訓結(jié)束后，如達到甲方規(guī)定的考核標準，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的茶技培訓結(jié)業(yè)證書。2.義務按照本協(xié)議的約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓規(guī)章制度，按時參加培訓課程，不得無故遲到、早退或曠課。尊重培訓講師，認真學習培訓內(nèi)容，積極參與實踐操作，按時完成講師布置的作業(yè)和任務。愛護甲方提供的教學用品和設備，如有損壞，應按照甲方的規(guī)定進行賠償。對在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和教學資料予以保密，不得向任何第三方泄露。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本茶技培訓課程的總費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；剩余的培訓費用人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），應在培訓課程開始前[X]日內(nèi)支付完畢。甲方應在收到乙方支付的款項后[X]個工作日內(nèi)，向乙方開具正式的發(fā)票。四、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：通過筆試的方式，對乙方所學的茶葉知識、茶文化等理論內(nèi)容進行考核。2.實踐考核：由甲方組織專業(yè)的評審小組，對乙方的茶藝表演、茶葉審評等實踐操作能力進行現(xiàn)場考核。（二）考核標準1.理論考核成績達到[X]分以上（滿分100分）。2.實踐考核成績達到[X]分以上（滿分100分）。（三）結(jié)業(yè)證書乙方在培訓結(jié)束后，如同時達到理論考核和實踐考核的標準，甲方應在[X]個工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)茶技培訓結(jié)業(yè)證書。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、方式、時間和地點進行培訓，乙方有權(quán)要求甲方按照培訓費用的[X]%向其支付違約金，并繼續(xù)履行培訓義務。2.如甲方提供的培訓師資不符合要求，導致培訓質(zhì)量嚴重下降，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。3.如甲方違反保密義務，將乙方的個人信息泄露給第三方，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付培訓費用的[X]%作為違約金。2.如乙方違反甲方的培訓規(guī)章制度，無故遲到、早退或曠課達到[X]次以上，甲方有權(quán)要求乙方加強學習或采取其他相應措施；如乙方嚴重違反培訓規(guī)章制度，影響培訓正常進行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓費用不予退還。3.如乙方違反保密義務，將甲方的商業(yè)秘密和教學資料泄露給第三方，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）不可抗力如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法