財務用工合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需聘請專業(yè)財務人員處理公司財務相關事務，乙方具備相應的財務專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方從事財務工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務崗位工作，其主要工作職責包括但不限于：負責公司日常財務核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財務報表等，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。進行成本核算與分析，協(xié)助制定成本控制措施，為公司成本管理提供有效的數(shù)據(jù)支持和建議。負責稅務申報與繳納工作，熟悉國家稅收政策，及時準確地完成各類稅種的申報和繳納，避免稅務風險。參與公司財務預算的編制和執(zhí)行，對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。協(xié)助財務經(jīng)理進行資金管理，合理安排資金收支，確保公司資金的安全和正常運轉(zhuǎn)。整理和保管財務檔案，包括會計憑證、賬簿、報表等，確保財務檔案的完整性和安全性。完成上級領導交辦的其他財務相關工作任務。2.甲方可根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，在與乙方協(xié)商一致的基礎上，對乙方的工作內(nèi)容進行適當調(diào)整。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[公司詳細地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點工作，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為周一至周五[具體上班時間][具體下班時間]，中午休息[X]小時。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休假辦法按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，其工資為每月人民幣[X]元。甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，按照公司的薪酬制度對乙方的工資進行調(diào)整。（三）工資支付方式甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應將工資支付到乙方指定的銀行賬戶，乙方應及時查收。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢、培訓機會等。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇進行調(diào)整。要求乙方保守公司商業(yè)秘密和財務機密。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和業(yè)務指導。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護。參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守公司商業(yè)秘密和財務機密，不得泄露公司的任何信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和財務機密，包括但不限于公司的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息、技術資料等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應承擔保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或財務機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方責任而支付的合理費用。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇或者未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家有關規(guī)定承擔相應的法律責任。如給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或者違反保密條款、競業(yè)限制條款的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁