紋身店員工合同范本模板甲方（紋身店雇主）：名稱：[紋身店全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[紋身店詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營紋身店業(yè)務，需要專業(yè)的員工提供相關服務，乙方具備相應的技能和經(jīng)驗，愿意受雇于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方的紋身店擔任紋身師崗位，主要負責為顧客提供紋身設計、紋身操作等服務。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成紋身服務任務，確保紋身質(zhì)量和效果符合顧客的需求和甲方的標準。3.乙方需協(xié)助甲方進行紋身店的日常管理工作，包括但不限于紋身設備的清潔和維護、紋身耗材的采購和管理、顧客信息的記錄和整理等。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的紋身店，具體地址為[紋身店詳細地址]。如因業(yè)務需要，甲方需安排乙方到其他地點工作，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照法律規(guī)定支付加班工資。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休息休假安排按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資和提成兩部分組成。1.基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。2.提成按照乙方完成的紋身業(yè)務收入的[提成比例]計算。提成部分在甲方收到顧客支付的款項后[提成結(jié)算周期]內(nèi)結(jié)算并支付給乙方。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和甲方的經(jīng)營狀況，可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應提前[通知期限]以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、年度體檢等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務權利1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排和調(diào)整。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育和處罰。3.甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。義務1.甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務能力。3.甲方應遵守國家和地方有關勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務權利1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。義務1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應認真履行工作職責，確保紋身服務質(zhì)量和效果，維護甲方的聲譽和形象。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的客戶信息、紋身設計方案等重要信息。4.乙方不得在工作期間從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得在其他紋身店兼職。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、紋身設計方案、經(jīng)營策略等信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至上述保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。競爭關系單位包括但不限于其他紋身店、紋身培訓機構(gòu)等。（二）競業(yè)限制補償甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[競業(yè)限制補償數(shù)額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償費用在每月[補償發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬、競業(yè)限制補償?shù)荣M用，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如乙方違反服務期約定、保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照合同約定支付違約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本