安全生產(chǎn)工作的三違第一章安全生產(chǎn)工作的三違

1.什么是三違

三違是指安全生產(chǎn)工作中常見的三種違規(guī)行為，分別是違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章指揮是指管理人員或指揮人員不按照操作規(guī)程和安全規(guī)定發(fā)出指令，導(dǎo)致工人進(jìn)行不安全操作；違章作業(yè)是指工人不遵守操作規(guī)程和安全制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或操作不當(dāng)；違反勞動(dòng)紀(jì)律是指工人不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，如遲到早退、脫崗等，這些行為都會(huì)對(duì)工人的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)秩序造成威脅。

2.違章指揮的危害

違章指揮是安全生產(chǎn)工作中的一種嚴(yán)重違規(guī)行為，它往往由管理人員或指揮人員的疏忽、無知或故意造成。例如，某工地負(fù)責(zé)人為了趕工期，強(qiáng)行要求工人拆除未固定的腳手架進(jìn)行施工，結(jié)果導(dǎo)致工人墜落受傷。這種行為的危害性在于，它不僅威脅到工人的生命安全，還會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益造成嚴(yán)重影響。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保他們能夠正確指揮和監(jiān)督工人的作業(yè)。

3.違章作業(yè)的危害

違章作業(yè)是工人不遵守操作規(guī)程和安全制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或操作不當(dāng)?shù)男袨?。這種行為的發(fā)生，往往與工人的安全意識(shí)淡薄、技能不足或企業(yè)安全管理不到位有關(guān)。例如，某化工廠工人為了圖省事，沒有穿戴防護(hù)用品就進(jìn)入有毒氣體車間進(jìn)行作業(yè)，結(jié)果導(dǎo)致中毒。這種行為的危害性在于，它不僅威脅到工人的生命安全，還會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境造成嚴(yán)重影響。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能水平，確保他們能夠正確操作和遵守安全制度。

4.違反勞動(dòng)紀(jì)律的危害

違反勞動(dòng)紀(jì)律是指工人不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，如遲到早退、脫崗等，這些行為雖然看似小事，但也會(huì)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響。例如，某礦工因?yàn)槊搷徣コ闊?，?dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯泄漏，結(jié)果引發(fā)爆炸事故。這種行為的危害性在于，它不僅會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序，還會(huì)對(duì)工人的生命安全造成嚴(yán)重威脅。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)工人的紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保工人能夠按時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位，從而保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第二章三違產(chǎn)生的原因

1.安全意識(shí)淡薄

很多時(shí)候，三違行為的發(fā)生主要是因?yàn)橄嚓P(guān)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)太淡薄。他們可能覺得安全規(guī)定是束縛手腳的條條框框，不重要或者不必要。比如，有的工人覺得戴安全帽太熱，或者覺得系安全帶麻煩，就故意不戴或不系。還有些管理人員，可能自己都沒把安全當(dāng)回事，自然也指揮不了工人按規(guī)章操作。這種思想上的輕視，是導(dǎo)致三違行為最常見的根由之一。

2.管理不到位

企業(yè)或者現(xiàn)場(chǎng)的管理如果跟不上，也是三違行為滋生的土壤。比如，有的企業(yè)安全制度制定得挺好，但從來不去執(zhí)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題也不嚴(yán)肅處理，久而久之，制度就成了一紙空文。又比如，有的工地上，管理人員自己都不遵守規(guī)定，工人看管理者都這樣，自然也跟著來。再或者，對(duì)新員工沒有進(jìn)行充分的安全培訓(xùn)，就讓他們上崗位操作，這也是管理失職，容易導(dǎo)致三違。管理上的松懈、監(jiān)督的缺失，都會(huì)讓三違行為有機(jī)可乘。

3.安全知識(shí)技能缺乏

有些工人可能文化程度不高，或者年紀(jì)大了學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)復(fù)雜的安全操作規(guī)程理解不了，或者根本不知道有哪些安全規(guī)定需要遵守。比如，一些老舊工廠的工人，可能一輩子都是這么干的，就沒有意識(shí)到新的、更安全的方法。還有的工人缺乏必要的安全生產(chǎn)技能，比如不會(huì)正確使用消防器材，或者不知道在緊急情況下該怎么做。知識(shí)和技能的不足，使得他們?cè)趯?shí)際操作中容易因?yàn)闊o知而違章。

4.圖省事、趕進(jìn)度

這是非常實(shí)際的一個(gè)原因。很多時(shí)候，按規(guī)矩操作會(huì)比較慢，或者需要多費(fèi)事、多準(zhǔn)備一些東西。而為了趕時(shí)間、搶進(jìn)度、圖省事，大家就傾向于走捷徑，省略一些安全步驟。比如，本來應(yīng)該三個(gè)人抬的重物，可能就兩個(gè)人勉強(qiáng)弄；本來應(yīng)該等機(jī)器完全停止再檢修的，可能就憑感覺覺得安全了就上去動(dòng)。這種為了經(jīng)濟(jì)利益或完成任務(wù)而犧牲安全的想法，是三違行為的一大誘因。

第三章三違帶來的嚴(yán)重后果

1.傷人亡人事故

三違行為最直接的、也是最可怕的后果就是造成人員傷亡。一旦違章指揮，比如強(qiáng)行要求工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者違章作業(yè)，比如沒有戴安全帽就高空作業(yè)、沒穿防護(hù)服就接觸有害物質(zhì)，后果往往是嚴(yán)重的?？赡苤皇遣疗泣c(diǎn)皮、扭傷個(gè)腳，但更常見的是導(dǎo)致骨折、重傷，甚至死亡。比如，一個(gè)工人沒按規(guī)程操作機(jī)器，被卷入，或者一個(gè)指揮不當(dāng)，導(dǎo)致多人墜落，一場(chǎng)事故可能就帶走了幾條人命，毀了一個(gè)家庭。這種生命的代價(jià)是任何經(jīng)濟(jì)利益都無法彌補(bǔ)的。

2.設(shè)備損壞和財(cái)產(chǎn)損失

違章操作不僅傷人，也容易損壞設(shè)備。比如，超負(fù)荷操作機(jī)器，可能導(dǎo)致機(jī)器過熱、零件損壞甚至爆炸；錯(cuò)誤操作電氣設(shè)備，可能引發(fā)火災(zāi)；野蠻施工，可能損壞地下管線。設(shè)備壞了要花很多錢修理或更換，這直接就是財(cái)產(chǎn)損失。如果因?yàn)槭鹿室l(fā)火災(zāi)，那燒毀的廠房、機(jī)器、原材料，損失更是巨大，可能讓一個(gè)企業(yè)幾年甚至幾十年都恢復(fù)不過來。

3.工作中斷和停產(chǎn)損失

一旦發(fā)生三違導(dǎo)致事故，無論是人員受傷需要治療、調(diào)查，還是設(shè)備損壞需要維修，都會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)線停工。工廠停了，就生產(chǎn)不了產(chǎn)品，就意味著少了收入，如果停產(chǎn)時(shí)間很長，損失就更大。而且，事故之后，可能還需要進(jìn)行安全整改，比如重新安裝防護(hù)設(shè)施、調(diào)整工藝流程，這也要花時(shí)間和金錢，進(jìn)一步影響生產(chǎn)。

4.法律責(zé)任和信譽(yù)受損

安全生產(chǎn)是國家嚴(yán)格監(jiān)管的領(lǐng)域。如果企業(yè)發(fā)生了嚴(yán)重的三違事故，造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失，是要承擔(dān)法律責(zé)任的。可能要面臨巨額的賠償，相關(guān)的負(fù)責(zé)人還可能被罰款、行政處分，甚至追究刑事責(zé)任。更重要的是，事故的發(fā)生會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的聲譽(yù)。其他客戶可能不再信任這家企業(yè)，合作伙伴可能選擇離開，員工也可能失去信心。這種信譽(yù)的損失，有時(shí)候比金錢的損失更難挽回，可能讓企業(yè)徹底垮掉。

第四章如何識(shí)別和預(yù)防三違行為

1.留心觀察現(xiàn)場(chǎng)行為

預(yù)防三違，首先要會(huì)識(shí)別。大家平時(shí)在工作崗位上，要多觀察周圍的人是不是在按規(guī)矩辦事。比如，看到有沒有工人沒戴安全帽就干活，有沒有人隨意攀爬高處，有沒有人操作機(jī)器時(shí)戴著手套或者穿有長袖的衣服，這些都很危險(xiǎn)。也要注意管理人員是不是在指揮時(shí)強(qiáng)調(diào)安全，是不是糾正工人的不安全行為。平時(shí)多看多留意，發(fā)現(xiàn)苗頭就提醒，就能及早防止事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

預(yù)防三違，教育是關(guān)鍵。企業(yè)要經(jīng)常給工人和管理人員講安全知識(shí)，不是走過場(chǎng)，而是真真切切地讓他們知道什么該做，什么絕對(duì)不能做，為什么這樣做是危險(xiǎn)的?？梢杂脤?shí)際案例來說明，比如播放一些事故視頻，或者講講廠里以前發(fā)生過的事故教訓(xùn)。培訓(xùn)要讓每個(gè)人聽得懂、學(xué)得會(huì)，還要定期考核，確保大家真的掌握了安全要領(lǐng)和操作規(guī)程。

3.完善安全規(guī)章制度

光有意識(shí)、光有培訓(xùn)還不夠，還得有規(guī)矩可依。企業(yè)要根據(jù)國家的法律法規(guī)和本行業(yè)的實(shí)際，制定出具體、可操作的安全規(guī)章制度。這些制度要清晰明確，不能含糊不清，要讓每個(gè)人都知道怎么做才是對(duì)的。而且，制度不能一成不變，要根據(jù)生產(chǎn)變化、新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，不斷更新完善，確保制度始終有效管用。

4.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查

光有制度不檢查，制度也就是擺設(shè)。企業(yè)要建立嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制?？梢园才艑ｉT的安全管理人員，或者讓班組長、老工人輪流進(jìn)行巡查，隨時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)有沒有人違章操作，設(shè)備有沒有安全隱患，安全設(shè)施是不是完好。發(fā)現(xiàn)問題要立即指出，并責(zé)令整改。對(duì)于屢教不改的，要嚴(yán)肅處理，絕不手軟，這樣才能讓大家真正把安全規(guī)矩放在心上。

第五章企業(yè)在預(yù)防三違中的主體責(zé)任

1.建立健全安全管理體系

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須把安全放在第一位。首先要建立一個(gè)完善的安全生產(chǎn)管理體系，不能只是口頭說說而已。這個(gè)體系要明確從老板到每個(gè)員工的安全職責(zé)，不能讓人人都有責(zé)變成人人都不負(fù)責(zé)。要設(shè)置專門的安全管理部門或者安全員，負(fù)責(zé)日常的安全管理、檢查、培訓(xùn)等工作。要確保有足夠的安全投入，錢要花在刀刃上，用于購買安全設(shè)備、改善安全條件、開展安全活動(dòng)上。

2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

光有體系不落實(shí)，也是白搭。企業(yè)要把安全責(zé)任具體到每個(gè)人頭上，特別是各級(jí)管理人員，他們要對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全負(fù)總責(zé)。要建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，把安全表現(xiàn)和績效、獎(jiǎng)懲掛鉤。比如，如果一個(gè)車間主任因?yàn)楣芾聿簧?，?dǎo)致工人違章操作出事故了，那他就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，該罰就罰，該處理就處理。只有這樣，大家才會(huì)真正重視安全，而不是只顧著賺錢。

3.投入必要的安全資源

預(yù)防三違需要錢、需要物、需要人。企業(yè)不能為了省錢，在安全上打折扣。比如，該配的安全帽、安全帶、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡，一樣都不能少，而且要保證質(zhì)量合格。該上的安全防護(hù)設(shè)施、報(bào)警裝置、消防器材，必須按時(shí)安裝到位，并定期維護(hù)檢查。還要舍得投入搞安全培訓(xùn)，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師來教，或者組織員工去學(xué)習(xí)，確保大家懂安全、會(huì)操作。安全投入不是浪費(fèi)，而是對(duì)生命的投資，對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。

4.營造重視安全的氛圍

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，不能說一套做一套。要經(jīng)常在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)安全，在廠區(qū)里多貼安全標(biāo)語，多搞安全宣傳。要鼓勵(lì)員工提出安全建議，對(duì)于好的建議要給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)發(fā)生安全事故或者違章行為時(shí)，要嚴(yán)肅處理，同時(shí)也要分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，讓大家都受到教育。慢慢地，就能在企業(yè)內(nèi)部形成一種人人講安全、事事為安全的良好氛圍，從根本上減少三違行為的發(fā)生。

第六章員工在預(yù)防三違中的個(gè)人責(zé)任

1.增強(qiáng)自身安全意識(shí)

預(yù)防三違，員工自身安全意識(shí)是第一道防線。每個(gè)人都要明白，安全生產(chǎn)不是公司的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，更是自己的事。自己的生命安全掌握在自己手里，不能抱有僥幸心理，覺得“事故離我很遠(yuǎn)”、“我這樣操作沒事”。要時(shí)刻繃緊安全這根弦，認(rèn)識(shí)到任何一個(gè)小小的違章行為，都可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。要多學(xué)習(xí)安全知識(shí)，了解自己崗位上的危險(xiǎn)點(diǎn)，知道哪些行為是危險(xiǎn)的，堅(jiān)決不去做。

2.遵守安全操作規(guī)程

公司制定的安全操作規(guī)程，都是用血汗甚至生命換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是保障我們安全的重要依據(jù)。員工一定要嚴(yán)格遵守這些規(guī)矩，不能圖省事、怕麻煩就擅自改變操作方法。比如，規(guī)定必須戴安全帽的地方，就一定戴上；規(guī)定操作前要檢查設(shè)備的地方，就一定檢查；規(guī)定要兩個(gè)人抬的重物，就絕不一個(gè)人逞強(qiáng)。遇到不清楚的地方，一定要先問清楚，絕對(duì)不能憑感覺蠻干。

3.正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品

勞動(dòng)防護(hù)用品，比如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)鞋等等，是我們保護(hù)自己身體不受傷害的“盔甲”。公司提供這些用品，我們要懂得珍惜和使用。每次上班前，都要檢查這些防護(hù)用品是不是完好、能不能用。在需要的地方，必須按規(guī)定穿戴好，不能嫌不舒服、不方便就摘掉。防護(hù)用品就是保護(hù)你的工具，用不好，保護(hù)作用就沒了。

4.積極參與安全活動(dòng)

公司組織的安全培訓(xùn)、安全檢查、安全演練等活動(dòng)，都是幫助我們提高安全意識(shí)和技能的好機(jī)會(huì)。員工要積極參加，不能因?yàn)楣ぷ髅腿毕?。在培?xùn)中學(xué)到的東西，要記在心里，用到工作中去。在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)了自己或者別人有不安全的行為，要敢于指出，及時(shí)糾正。還可以積極參與提出改進(jìn)安全的建議，讓工作環(huán)境更安全。大家齊心協(xié)力，安全才能有保障。

第七章政府和社會(huì)在預(yù)防三違中的作用

1.加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)和監(jiān)管

政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管者，責(zé)任重大。首先要制定和完善安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，讓安全生產(chǎn)有明確的法律依據(jù)。這些法律要規(guī)定得清楚，什么行為是違章的，違章了要怎么處罰，要嚴(yán)厲到足以讓企業(yè)不敢違、不想違。其次，要加大監(jiān)管力度，不能光掛牌子，要真正派人去企業(yè)檢查。檢查要經(jīng)常、要隨機(jī)、要覆蓋所有行業(yè)和所有企業(yè)，特別是那些事故多發(fā)、安全條件差的企業(yè)。發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要嚴(yán)格依法查處，該罰款的罰款，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，不能手軟，這樣才能形成震懾。

2.推動(dòng)安全文化建設(shè)

安全不僅僅是靠強(qiáng)制和懲罰，更重要的是形成一種人人重視安全的社會(huì)氛圍。政府可以牽頭，在全社會(huì)范圍內(nèi)開展安全文化宣傳教育活動(dòng)。比如，利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)各種渠道，宣傳安全生產(chǎn)的重要性，報(bào)道事故的教訓(xùn)，推廣先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)?？梢栽趯W(xué)校、社區(qū)、企業(yè)普及安全知識(shí)，讓安全意識(shí)成為每個(gè)人的自覺。通過持續(xù)的努力，讓“安全第一”成為全社會(huì)共同的價(jià)值追求，這樣三違行為自然會(huì)減少。

3.支持企業(yè)提升安全管理水平

政府不僅要監(jiān)管，也要幫助企業(yè)?？梢越M織安全生產(chǎn)方面的專家，到企業(yè)去指導(dǎo)，幫助企業(yè)查找安全隱患，改進(jìn)安全管理方法?？梢蕴峁┮恍┵Y金支持，幫助中小企業(yè)改善安全條件，購買必要的安全設(shè)備。還可以推廣一些先進(jìn)的安全技術(shù)和管理模式，讓企業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。通過這些措施，幫助企業(yè)提高自身的安全管理能力，從源頭上減少三違行為的發(fā)生。

4.鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)

安全生產(chǎn)不是政府和企業(yè)兩個(gè)人的事，也需要社會(huì)公眾的參與。政府要建立方便快捷的舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)身邊的違法違規(guī)行為和安全隱患。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，讓大家敢于舉報(bào)。同時(shí)，媒體也可以發(fā)揮監(jiān)督作用，曝光一些典型的不安全行為和事故，形成社會(huì)監(jiān)督的壓力。大家一起盯，企業(yè)就不敢輕易違法違規(guī)了。

第八章三違案例警示與分析

1.違章指揮的慘痛教訓(xùn)

前些年，某建筑工地為了趕工期，項(xiàng)目經(jīng)理強(qiáng)行要求工人拆除一部分還沒完全固定的腳手架，以便讓后面的工程能接著干。結(jié)果，一個(gè)工人沒站穩(wěn)，腳手架突然晃動(dòng)，他一下子就墜落下來，摔成了重傷，差點(diǎn)丟了性命。這個(gè)事故就是因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理違章指揮造成的。他只顧著趕進(jìn)度，完全不顧工人的安全，結(jié)果不僅害了工人，自己也可能要承擔(dān)法律責(zé)任，企業(yè)的聲譽(yù)也嚴(yán)重受損。這個(gè)案例告訴我們，指揮人員不能憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)就亂指揮，必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程來，對(duì)工人的生命負(fù)責(zé)。

2.違章作業(yè)導(dǎo)致的悲劇

還有一個(gè)例子，一個(gè)化工廠的工人，他在進(jìn)行設(shè)備清洗前，沒有按照規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)檢測(cè)，也沒有穿戴好防毒面具和防護(hù)服，就自以為沒事，冒冒失失地就進(jìn)去了。結(jié)果，一進(jìn)去就感到頭暈?zāi)垦?，很快就被有毒氣體熏倒，送醫(yī)院搶救也沒能挽回生命。這個(gè)工人就是典型的違章作業(yè)。他可能覺得戴防護(hù)用品太麻煩，或者覺得通風(fēng)檢測(cè)是多余步驟，就省略了。但化工車間里很多物質(zhì)都是劇毒的，一旦暴露在空氣中，后果不堪設(shè)想。這起事故再次警示我們，操作規(guī)程都是用血總結(jié)出來的，絕不能圖省事而省略。

3.違反勞動(dòng)紀(jì)律引發(fā)的爆炸事故

某煤礦的一個(gè)工人，在上班時(shí)間偷偷溜出去抽煙，等他抽完煙回來時(shí)，正好趕上工作面瓦斯?jié)舛韧蝗簧?，但監(jiān)控系統(tǒng)因?yàn)榫S護(hù)不到位沒能及時(shí)報(bào)警。由于他不在崗位上，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)并向上級(jí)報(bào)告，結(jié)果瓦斯積聚到一定程度引發(fā)了爆炸，波及了整個(gè)礦井，造成了多人傷亡。這就是典型的違反勞動(dòng)紀(jì)律帶來的嚴(yán)重后果。脫崗不僅自己不安全，還可能影響整個(gè)礦井的安全，甚至危及同事的生命。這個(gè)案例說明，遵守勞動(dòng)紀(jì)律不僅僅是遵守規(guī)定，更是對(duì)集體、對(duì)他人生命的負(fù)責(zé)。

4.從案例中吸取的教訓(xùn)

從這些案例可以看出，三違行為就像一顆顆隱藏的炸彈，隨時(shí)可能爆炸。無論是違章指揮、違章作業(yè)還是違反勞動(dòng)紀(jì)律，最終都可能付出生命的代價(jià)。這些事故也給我們敲響了警鐘：安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴，不能有絲毫松懈。每個(gè)人都要從思想上真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不冒險(xiǎn)、不蠻干、不脫崗。企業(yè)也要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)，消除隱患。只有這樣，才能有效預(yù)防三違，保障員工的生命安全和企業(yè)的健康發(fā)展。

第九章安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

1.安全意識(shí)的內(nèi)化于心

安全生產(chǎn)不是一句空洞的口號(hào)，也不是墻上掛的標(biāo)語，它關(guān)系到每個(gè)工人的生命安全和每個(gè)家庭的幸福。預(yù)防三違，首先要從思想上認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的重要性。每個(gè)人都要把安全放在心里，時(shí)刻提醒自己注意安全，不違章、不冒險(xiǎn)。這種安全意識(shí)不能是公司要求了才做，也不能是出了事故才后悔，而應(yīng)該是變成自己的本能反應(yīng)。比如，看到別人違章操作，要能主動(dòng)提醒；發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，要能及時(shí)報(bào)告；操作機(jī)器前，要能自覺檢查。只有把安全意識(shí)刻在心里，才能真正做到自覺遵守規(guī)定。

2.安全技能的熟練掌握

光有意識(shí)還不夠，還要有實(shí)際操作的能力。每個(gè)工人都應(yīng)該熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，知道什么時(shí)候該做什么，什么時(shí)候不該做什么，怎么操作最安全。這需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來獲得。公司要提供必要的培訓(xùn)，讓每個(gè)人都能理解并掌握。平時(shí)工作中也要多加練習(xí)，熟能生巧。對(duì)于一些特殊工種，更要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，確保他們具備相應(yīng)的安全技能。只有掌握了正確的操作方法，才能在實(shí)際工作中避免違章行為。

3.安全行為的持之以恒

做安全事，不能只做一天兩天，或者只在領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候做，而要天天做、時(shí)時(shí)做，養(yǎng)成習(xí)慣。有時(shí)候可能覺得某個(gè)步驟有點(diǎn)麻煩，或者覺得偶爾一次應(yīng)該沒事，但安全操作規(guī)程都是基于無數(shù)經(jīng)驗(yàn)甚至教訓(xùn)總結(jié)出來的，不能有絲毫馬虎。比如，每次進(jìn)有限空間作業(yè)前，都要嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)、檢測(cè)、監(jiān)護(hù)等步驟，不能因?yàn)橼s時(shí)間就簡化流程。只有把遵守安全規(guī)程變成一種習(xí)慣，才能從根本上杜絕三違行為的發(fā)生。

4.共同營造安全環(huán)境

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人兩個(gè)人的事，而是大家共同的責(zé)任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，如果有人違章操作，可能會(huì)影響到其他人，甚至造成群體性事故。所以，同事之間要互相監(jiān)督、互相提醒。發(fā)現(xiàn)別人有不安全的行為，要友善地指出，而不是視而不見或者嘲笑。大家齊心協(xié)力，共同維護(hù)工作場(chǎng)所的安全秩序，才能形成一個(gè)良好的安全氛圍。只有這樣，安全生產(chǎn)才能真正落到實(shí)處，大家才能安心工作，幸福生活。

第十