甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年1999年勞動(dòng)合同與員工心理健康支持合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和崗位2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.3國家法定節(jié)假日及乙方婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)予保障。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：____元/月。4.2甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行年度工資調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條員工心理健康支持6.1甲方為乙方提供心理健康支持，包括但不限于心理咨詢服務(wù)、心理疏導(dǎo)等。6.2乙方如需心理健康支持，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方將盡快安排相關(guān)服務(wù)。6.3乙方在享受心理健康支持過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：_____