甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高端餐廳服務(wù)人員勞動合同細(xì)則甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事高端餐廳服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方要求從事高端餐廳服務(wù)工作。1.2乙方所從事的具體崗位為：________________________第二條工作時間與休息休假2.1工作時間：________________________2.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定假期。第三條勞動報酬3.1基本工資：________________________（元/月）3.2績效獎金：________________________（元/月）3.3其他津貼：________________________（元/月）3.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。3.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條勞動合同期限4.1本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。4.2合同期滿前__個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。第五條勞動合同的解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方被證明不符合錄用條件的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。5.4有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）乙方在本單位連續(xù)工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得利用在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密為本人或他人謀取利益。第七條勞動爭議處理7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方