一、方案背景工會(huì)幫扶工作是工會(huì)組織履行職責(zé)、服務(wù)職工的重要體現(xiàn)，是工會(huì)工作的重要組成部分。為了更好地開展工會(huì)幫扶工作，規(guī)范幫扶賬務(wù)處理，提高幫扶資金使用效益，確保幫扶資金的安全、合規(guī)、高效，特制定本方案。二、方案目標(biāo)1.規(guī)范工會(huì)幫扶賬務(wù)處理流程，確保幫扶資金使用合規(guī)、透明。2.提高幫扶資金使用效益，確保幫扶資金用于解決職工實(shí)際困難。3.加強(qiáng)工會(huì)幫扶資金管理，確保幫扶資金安全、合規(guī)。三、方案內(nèi)容（一）組織架構(gòu)1.成立工會(huì)幫扶資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)幫扶資金的審批、監(jiān)督和管理工作。2.設(shè)立工會(huì)幫扶資金管理辦公室，負(fù)責(zé)幫扶資金的日常管理工作。3.各基層工會(huì)設(shè)立幫扶資金管理小組，負(fù)責(zé)幫扶資金的申請(qǐng)、審核和發(fā)放工作。（二）幫扶資金來(lái)源1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一定比例作為幫扶資金。2.接受企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐贈(zèng)的幫扶資金。3.其他合法來(lái)源的幫扶資金。（三）幫扶資金使用范圍1.職工因病、因?yàn)?zāi)、因事故等原因造成家庭困難，需要救助的。2.職工子女就學(xué)困難，需要資助的。3.職工家庭生活困難，需要臨時(shí)救助的。4.職工技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。（四）幫扶資金申請(qǐng)、審批流程1.職工向所在基層工會(huì)提出幫扶資金申請(qǐng)，提交相關(guān)證明材料。2.基層工會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，提出初步意見。3.基層工會(huì)將申請(qǐng)材料及初步意見報(bào)工會(huì)幫扶資金管理辦公室。4.工會(huì)幫扶資金管理辦公室對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，提出審批意見。5.工會(huì)幫扶資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審批意見進(jìn)行審議，作出最終決定。6.對(duì)審批通過(guò)的幫扶資金，由基層工會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)放。（五）幫扶資金賬務(wù)處理1.建立健全幫扶資金賬目，實(shí)行專賬管理。2.幫扶資金收入、支出實(shí)行明細(xì)賬管理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。3.幫扶資金收入、支出嚴(yán)格按照審批意見執(zhí)行，不得擅自改變用途。4.定期對(duì)幫扶資金進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。5.幫扶資金收支情況定期向職工代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。（六）幫扶資金審計(jì)1.定期對(duì)幫扶資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保幫扶資金使用合規(guī)、安全。2.審計(jì)結(jié)果及時(shí)向工會(huì)幫扶資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。四、方案實(shí)施與監(jiān)督（一）實(shí)施1.各級(jí)工會(huì)組織按照本方案要求，建立健全幫扶資金管理制度，明確職責(zé)分工。2.各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)幫扶資金管理，確保幫扶資金使用合規(guī)、高效。3.各級(jí)工會(huì)組織定期開展幫扶資金使用情況自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（二）監(jiān)督1.工會(huì)幫扶資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幫扶資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保幫扶資金使用合規(guī)、安全。2.職工代表大會(huì)對(duì)幫扶資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。3.審計(jì)部門對(duì)幫扶資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保幫扶資金使用合規(guī)、安全。五、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由工會(huì)幫扶資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本方案如與國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)工會(huì)規(guī)定不一致，以國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)工會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。本方案旨在規(guī)范工會(huì)幫