2025年高等教育自學(xué)考試《00034社會學(xué)概論》試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，每小題1分，共15分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)）1.被稱為“社會學(xué)之父”的學(xué)者是（）A.斯賓塞B.孔德C.涂爾干D.韋伯答案：B2.下列屬于功能主義代表人物的是（）A.馬克思B.帕森斯C.米德D.科塞答案：B3.教師、醫(yī)生等角色屬于（）A.先賦角色B.自致角色C.規(guī)定性角色D.開放性角色答案：B4.法律、道德、宗教屬于（）A.積極社會控制B.消極社會控制C.正式社會控制D.非正式社會控制答案：C5.社會化的關(guān)鍵期通常是（）A.嬰兒期B.兒童期C.青少年期D.成年期答案：C6.文化的核心是（）A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C7.農(nóng)民通過考大學(xué)成為公務(wù)員，這種社會流動(dòng)屬于（）A.水平流動(dòng)B.垂直流動(dòng)C.代內(nèi)流動(dòng)D.結(jié)構(gòu)性流動(dòng)答案：B8.科層制理論的提出者是（）A.韋伯B.泰勒C.法約爾D.梅奧答案：A9.社區(qū)的基本要素不包括（）A.共同的地域B.共同的文化C.共同的經(jīng)濟(jì)D.共同的利益答案：C10.下列屬于越軌行為的是（）A.遵守交通規(guī)則B.學(xué)生上課遲到C.科學(xué)家創(chuàng)新研究D.軍人服從命令答案：B11.推動(dòng)全球化最主要的力量是（）A.跨國公司B.國際組織C.民族國家D.非政府組織答案：A12.社會分層的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)主要是（）A.教育程度B.職業(yè)聲望C.收入水平D.權(quán)力大小答案：C13.符號互動(dòng)論的代表人物是（）A.庫利B.默頓C.達(dá)倫多夫D.布迪厄答案：A14.社會問題的認(rèn)定主體不包括（）A.政府B.媒體C.個(gè)人D.學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)答案：C15.文化整合的意義在于（）A.加劇文化沖突B.促進(jìn)社會團(tuán)結(jié)C.否定傳統(tǒng)文化D.強(qiáng)化個(gè)體差異答案：B二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分）1.社會互動(dòng)的基本類型包括（）A.合作B.競爭C.沖突D.交換E.孤立答案：ABCD2.社會化的主要主體有（）A.家庭B.學(xué)校C.同輩群體D.大眾傳媒E.工作單位答案：ABCDE3.社會分層的標(biāo)準(zhǔn)包括（）A.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)B.政治標(biāo)準(zhǔn)C.文化標(biāo)準(zhǔn)D.聲望標(biāo)準(zhǔn)E.權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)答案：ADE4.科層制的特征包括（）A.專業(yè)化分工B.等級制C.規(guī)則化D.非人格化E.職業(yè)導(dǎo)向答案：ABCDE5.社會問題的一般特征有（）A.普遍性B.特殊性C.復(fù)雜性D.周期性E.單一性答案：ABCD三、名詞解釋題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）1.社會資本社會資本指個(gè)體或群體通過社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲得的資源，包括信任、規(guī)范、信息等，能夠促進(jìn)合作與集體行動(dòng)，是社會結(jié)構(gòu)的重要組成部分。2.越軌行為越軌行為指違反社會規(guī)范或規(guī)則的行為，其界定具有相對性，取決于具體社會文化背景，包括犯罪、違規(guī)、違反道德等不同程度的越軌。3.社區(qū)社區(qū)是聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體，具有共同的地域、文化、組織和認(rèn)同，是社會的基本構(gòu)成單位。4.文化墮距文化墮距由奧格本提出，指文化各部分變遷速度不一致導(dǎo)致的差距，通常物質(zhì)文化變遷快于非物質(zhì)文化（如制度、觀念），引發(fā)社會失調(diào)。四、簡答題（本大題共4小題，每小題8分，共32分）1.簡述科層制的主要特征?？茖又剖琼f伯提出的理想型組織模式，特征包括：（1）專業(yè)化分工，成員有明確職責(zé)；（2）等級制，權(quán)力按層級分配；（3）規(guī)則化，以正式規(guī)則指導(dǎo)行為；（4）非人格化，排除個(gè)人情感干擾；（5）職業(yè)導(dǎo)向，成員通過考核晉升，形成職業(yè)發(fā)展路徑。2.社會問題的一般特征有哪些？社會問題的特征包括：（1）普遍性，存在于所有社會形態(tài)；（2）特殊性，不同社會、時(shí)代問題不同（如傳統(tǒng)社會的饑荒與現(xiàn)代社會的網(wǎng)絡(luò)成癮）；（3）復(fù)雜性，多因多果（如貧困與教育、制度、個(gè)人能力相關(guān)）；（4）周期性，部分問題隨社會變遷反復(fù)出現(xiàn)（如失業(yè)問題在經(jīng)濟(jì)周期中波動(dòng)）。3.符號互動(dòng)論的主要觀點(diǎn)是什么？符號互動(dòng)論強(qiáng)調(diào)符號（語言、動(dòng)作、物品）在社會互動(dòng)中的核心作用：（1）人類行為基于對符號意義的理解；（2）意義在互動(dòng)中通過協(xié)商形成，非固定；（3）自我概念通過“鏡中我”（庫利）和“概化他人”（米德）的互動(dòng)過程發(fā)展；（4）社會是互動(dòng)的產(chǎn)物，通過符號持續(xù)建構(gòu)。4.影響社會流動(dòng)的主要因素有哪些？影響社會流動(dòng)的因素包括：（1）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化（如產(chǎn)業(yè)升級推動(dòng)勞動(dòng)力從第一產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)流動(dòng)）；（2）教育水平（教育是實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)的重要途徑）；（3）制度安排（如戶籍制度、社會保障制度影響流動(dòng)機(jī)會）；（4）個(gè)人努力與天賦（個(gè)體能動(dòng)性在流動(dòng)中起作用）；（5）社會網(wǎng)絡(luò)（社會資本幫助獲取資源和信息）。五、論述題（本大題共2小題，每小題16.5分，共33分）1.結(jié)合實(shí)例論述全球化對中國社會結(jié)構(gòu)的影響。全球化通過經(jīng)濟(jì)、文化、政治的跨國互動(dòng)深刻改變了中國社會結(jié)構(gòu)：（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：加入WTO后，中國深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈，制造業(yè)（如電子、紡織）快速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)（金融、物流）占比從2001年的40.5%升至2023年的54.6%，推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，2023年城鎮(zhèn)就業(yè)人口占比達(dá)65.4%。（2）城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)變化：全球化推動(dòng)城鎮(zhèn)化，沿海地區(qū)因出口加工區(qū)聚集大量人口，2023年城鎮(zhèn)化率達(dá)66.16%，但也導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距（如2023年城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比為2.45:1），形成“候鳥式”流動(dòng)群體。（3）階層結(jié)構(gòu)分化：跨國公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)催生新中產(chǎn)階層（如程序員、金融從業(yè)者），2023年中等收入群體超4億；同時(shí)，低端制造業(yè)工人面臨技術(shù)替代壓力，階層固化與流動(dòng)并存。（4）家庭結(jié)構(gòu)小型化：全球化帶來個(gè)人主義觀念，核心家庭（父母+未婚子女）占比從2000年的47%升至2020年的63%，空巢家庭、丁克家庭增多，傳統(tǒng)家族制影響力下降。2.運(yùn)用社會沖突理論分析當(dāng)前中國社會矛盾的成因及解決路徑。社會沖突理論（馬克思、科塞、達(dá)倫多夫）認(rèn)為，社會矛盾源于資源分配不均、權(quán)力不平等和利益沖突：（1）成因：①經(jīng)濟(jì)層面，收入差距擴(kuò)大（2023年基尼系數(shù)0.466），資本與勞動(dòng)的矛盾（如外賣騎手權(quán)益保障不足）；②政治層面，部分群體（如農(nóng)民工）參與公共事務(wù)的渠道有限，利益表達(dá)不暢；③文化層面，傳統(tǒng)價(jià)值觀（如集體主義）與現(xiàn)代價(jià)值觀（如個(gè)人主義）沖突（如代際觀念差異引發(fā)的家庭矛盾）；④制度層面，社會保障、教育醫(yī)療等公共服務(wù)供給不均衡（如城鄉(xiāng)教育資源差距）。（2）解決路徑：①完善分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重（如推動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整）；②構(gòu)建多元利益協(xié)調(diào)機(jī)制，通過工會、行業(yè)協(xié)會等組織促進(jìn)勞資協(xié)商（如深圳試點(diǎn)外