企業(yè)員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止條款第一章總則1.1合同編號本保密協(xié)議編號為：___。1.2目的與依據(jù)1.2.1本協(xié)議旨在明確甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間的保密關系，保護甲方商業(yè)秘密不被泄露，維護甲方合法權益。1.2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.3定義1.3.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.3.2“競業(yè)限制”是指在勞動合同解除或者終止后，乙方在一定期限內不得在與甲方業(yè)務范圍相同或者相近的領域內任職或者自己經營。1.4適用范圍本協(xié)議適用于甲方所有員工，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。第二章保密義務2.1保密信息2.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。2.1.2保密信息包括但不限于：a)甲方的技術秘密，如專利、技術圖紙、設計文檔等；b)甲方的經營秘密，如客戶信息、市場分析、經營策略等；c)甲方的財務信息；d)其他甲方的保密信息。2.2保密措施2.2.1乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：a)對保密信息進行物理或電子形式的隔離；b)對接觸保密信息的員工進行保密教育；c)限制對保密信息的訪問權限；d)對保密信息進行定期審查和更新。2.3違約責任2.3.1若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于：a)賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失；b)追究乙方的法律責任。第三章競業(yè)限制3.1競業(yè)限制期限3.1.1乙方在勞動合同解除或者終止后，應遵守競業(yè)限制條款。3.1.2競業(yè)限制期限為___年。3.2競業(yè)限制地域3.2.1乙方在競業(yè)限制期限內，不得在___地域范圍內從事與甲方業(yè)務相同或者相近的經營活動。3.3競業(yè)限制范圍3.3.1乙方在競業(yè)限制期限內，不得擔任與甲方業(yè)務相同或者相近的企業(yè)或機構的職務，包括但不限于：a)直接競爭對手；b)與甲方業(yè)務有合作關系的其他企業(yè)；c)甲方客戶或供應商。3.4經濟補償3.4.1在競業(yè)限制期限內，甲方應向乙方支付經濟補償。3.4.2經濟補償?shù)臄?shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四章保密信息的處理4.1離職處理4.1.1乙方離職時，應將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還原甲方。4.1.2乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務。4.2保密信息的銷毀4.2.1乙方在離職后，應將不再使用的保密信息進行銷毀，保證信息不被泄露。第五章協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議的變更5.1.1本協(xié)議的任何變更，必須經甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。5.2協(xié)議的解除5.2.1在以下情況下，本協(xié)議可由任何一方解除：a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或政策變化；c)一方違約，另一方提出解除。5.2.2協(xié)議解除后，雙方應立即停止執(zhí)行協(xié)議中的各項條款，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。第六章違約責任6.1保密義務的違約6.1.1如果乙方違反保密義務，未經甲方事先書面同意，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔以下責任：a)立即停止泄露或使用行為；b)對因此給甲方造成的經濟損失進行賠償；c)如果甲方因此遭受損害名譽、商譽的，乙方還應承擔相應的法律責任。6.2競業(yè)限制的違約6.2.1如果乙方在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制條款，乙方應承擔以下責任：a)立即停止違約行為；b)對因此給甲方造成的經濟損失進行賠償；c)如果甲方因此遭受損害名譽、商譽的，乙方還應承擔相應的法律責任。6.3補償方式6.3.1乙方因違反保密義務或競業(yè)限制條款而應承擔的賠償金額，由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或法院裁決。6.4損害賠償?shù)臅r效6.4.1甲方有權在任何時間發(fā)覺乙方違約行為后要求損害賠償，除非違約行為在甲方發(fā)覺后一年內未被提出。第七章協(xié)議的生效、續(xù)約和終止7.1協(xié)議生效7.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。7.2協(xié)議續(xù)約7.2.1本協(xié)議的競業(yè)限制條款在雙方約定的競業(yè)限制期限屆滿前自動續(xù)約，除非一方提前三十天以書面形式通知另一方解除。7.3協(xié)議終止7.3.1本協(xié)議可因以下原因終止：a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；c)任何一方違約，另一方書面通知終止。7.3.2協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于保密信息的處理和經濟補償?shù)闹Ц?。第八章不可抗?.1定義8.1.1不可抗力是指雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。8.2不可抗力的處理8.2.1如果發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知另一方，并提供相關證明。8.2.2不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責任。8.3不可抗力的解除8.3.1如果不可抗力事件持續(xù)超過___天，任何一方均有權解除本協(xié)議。第九章信息保密的持續(xù)責任9.1乙方在離職后仍需遵守本協(xié)議的保密條款。9.2乙方在離職后的保密義務期限至本協(xié)議約定的期限屆滿之日止。9.3乙方離職后，若發(fā)覺他人違反保密義務，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要措施防止商業(yè)秘密的泄露。第十章通知10.1通知的方式10.1.1除非另有約定，所有的通知應以書面形式通過以下方式發(fā)送：a)通過可靠的快遞服務寄送；b)郵件發(fā)送至指定的郵件地址。10.2通知的接收10.2.1通知應發(fā)送至雙方指定的通訊地址或郵件地址。若未指定，通知應發(fā)送至雙方各自的營業(yè)地或住所地。第十一章附則11.1爭議解決11.1.1因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2文本和語言11.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2.2本協(xié)議的標題僅為便于閱讀而設，不構成協(xié)議內容的一部分。11.3本協(xié)議的解釋11.3.1本協(xié)議的條款由雙方協(xié)商一致訂立，解釋應依照協(xié)議的文字、內容和意圖進行。11.4法定地址11.4.1本協(xié)議中涉及的法定地址是指甲乙雙方在簽訂合同時指定的地址，如變更，應以書面形式通知對方。第十二章合同份數(shù)及副本12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本應妥善保管，用于日后參照。第十三章合同附件13.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議附件包括但不限于：a)本協(xié)議的簽訂過程文件；b)甲乙雙方的簽字頁；c)雙方協(xié)商過程