醫(yī)院科研工作管理制度

在管理活動中，最重要的是做到管理制度化。建立與健全必要的科研管理

制度是保證醫(yī)院科研工作規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要前提。只有通過管理目標(biāo)、

管理程序、管理內(nèi)容和管理辦法的制度化，才能使各項(xiàng)科研工作有條不紊地按章

執(zhí)行。保證總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，使管理行為產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)

院科研管理制度主要有以下幾個(gè)方面。

一、科研項(xiàng)目與成果管理制度

（一）申報(bào)課題的立項(xiàng)論證制度

醫(yī)院應(yīng)建立規(guī)范化的課題申報(bào)管理制度，所報(bào)課題事先均需經(jīng)過充分的情

報(bào)調(diào)研，并由院科學(xué)技術(shù)委員會（或邀請同行專家）進(jìn)行立項(xiàng)論證。立項(xiàng)論證可

采用會議或書面評議的形式，評議的主要內(nèi)容包話課題的立論依據(jù)、學(xué)術(shù)水平、

可行性分析、試驗(yàn)方法、技術(shù)路線、人員梯隊(duì)和實(shí)驗(yàn)條件等。對科研合同則要求

論證簽訂合同的目的、各方的權(quán)利、義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任等。由于科學(xué)技術(shù)委員會

的專家分別來自各專業(yè)學(xué)科，他們往往是學(xué)科帶頭人，有很高的學(xué)術(shù)造詣，請他

們論證不僅信息量大，而且可在知識上互相補(bǔ)充和啟迪，從而進(jìn)一步完善科研設(shè)

計(jì)思想，增強(qiáng)申請課題的競爭力。

（二）課題執(zhí)行情況定期檢查制度

加強(qiáng)對課題執(zhí)行情況的檢查督促，不僅僅是檢查在科研項(xiàng)目能否按計(jì)劃完

成，更重要的是通過檢查，及時(shí)從科研項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)真正具有國內(nèi)競爭力的新內(nèi)容,

以便進(jìn)一步給予支持和扶持。建立醫(yī)院及課題組的二級執(zhí)行情況定期檢查制度，

可先布置課題組自查，自查內(nèi)容包括：計(jì)劃進(jìn)度、考核指標(biāo)、完成情況、存在問

題及今后打算等。在自查的基礎(chǔ)上，由醫(yī)院科研主管院長帶領(lǐng)有關(guān)人員進(jìn)行每年

不少于二次的現(xiàn)場檢查考核。對有明顯進(jìn)展或已取得階段成果者給予獎勵，并進(jìn)

行重點(diǎn)跟蹤扶持，或著手進(jìn)行成果鑒定的準(zhǔn)備T作c對部分存在困難的課題，耍

盡量通過各種途徑給予協(xié)調(diào)解決，促進(jìn)科研課題沿既定目標(biāo)按期保質(zhì)順利完成。

（三）科技成果管理制度

科技成果是指在實(shí)驗(yàn)或理論上有創(chuàng)造性，有一定科學(xué)水平和實(shí)用價(jià)值的新

技術(shù)、新方法、新器材、新藥物、新理論、新認(rèn)識等等。對科技成果管理制度的

制定，其內(nèi)容應(yīng)包括科技成果鑒定須具備的條件、鑒定程序、鑒定形式、鑒定方

法以及科技成果的申報(bào)、登記、推廣應(yīng)用等多方面要注意的事項(xiàng)和要求。對科技

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成果的獎勵，應(yīng)按國家《發(fā)明獎勵條例》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵條例》及《自然科

學(xué)獎勵條例》等規(guī)定執(zhí)行。

二、科研支撐條例管理制度

（一）科研儀器的使用、維修和保管制度

大型精密儀器的使用，應(yīng)視情況采取專管共用或?qū)９軐Ｓ玫姆绞剑訌?qiáng)維

護(hù)保養(yǎng)，保證最佳運(yùn)行，提高使用效率。要建立健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)定，包

括儀器設(shè)備共用制度、安全操作規(guī)定、維護(hù)檢修制度、損壞賠償制度、四防（防

塵、防震、防潮、防磁）安全全制度、對外服務(wù)收益分配規(guī)定等。萬元以上妁貴

重儀器，每臺均應(yīng)建立技術(shù)檔案。對儀器使用者必須先經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其掌握儀

器技術(shù)性能、操作使用和維修技術(shù)，經(jīng)考核合格后方可使用。

（二）實(shí)驗(yàn)室、研究室工作制度

進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室、研究室時(shí)要穿工作衣，傳染性的實(shí)驗(yàn)要穿隔離服、戴口罩、

帽子，室內(nèi)要保持清潔、整齊和安靜。工作時(shí)要精力集中，技術(shù)操作必須按規(guī)定

方法進(jìn)行，并做好實(shí)驗(yàn)記錄。對于科研藥品、試劑等實(shí)驗(yàn)用品，在管理上應(yīng)把常

用和專用的分開，逐項(xiàng)貯備，定期核對。對易燃、、—藥品試劑，以及放射

性物質(zhì)等危險(xiǎn)物品，必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理和使用。并制定防水、防火、防盜

的安全管理制度和建立衛(wèi)生值日制度。

（三）動物實(shí)驗(yàn)室管理制度

實(shí)驗(yàn)動物是醫(yī)學(xué)科研必不可少的基本條件，各級醫(yī)院應(yīng)建立相應(yīng)—，負(fù)責(zé)

制定管理工作制度。動物實(shí)驗(yàn)室管理制度首先要明確動物實(shí)驗(yàn)室工作人員職責(zé)、

備品保管、動物實(shí)驗(yàn)前后的護(hù)理、消毒、隔離等要求。各種實(shí)驗(yàn)動物的繁殖、飼

養(yǎng)、供應(yīng)和實(shí)驗(yàn)動物房標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)—部頒發(fā)的《衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)動物管理?xiàng)l例》、

《實(shí)驗(yàn)動物管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合本單位的具體情況制定實(shí)施細(xì)則和建立健全必

要的規(guī)章制度，積累經(jīng)驗(yàn)，以建立一套完善規(guī)范的實(shí)瞼動物管理辦法。

三、學(xué)術(shù)活動交流及表彰獎勵管理制度

（一）表彰獎勵制度科研管理的基本要求中，人是最富主觀能動性的要素。

醫(yī)院科研管理的重要任務(wù)之一就是設(shè)法激勵和激發(fā)科技人員的科研積極性的創(chuàng)

造性，以便最大限度地提高科研工作績效，在醫(yī)院內(nèi)形成一個(gè)爭優(yōu)創(chuàng)新的良好氛

圍。激勵原則要求把科技人員的科研勞動和績效與他們的切身利益緊密結(jié)合起

來，對作出突出成績的一和個(gè)人給予獎勵或晉升調(diào)資是調(diào)動科研積極性的有效

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措施，也是促進(jìn)科技發(fā)展的需要和尊重知識、尊重價(jià)值規(guī)律的體現(xiàn)。在科研管理

制度中應(yīng)明文規(guī)定對科研工作的先進(jìn)—和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。各醫(yī)院可根據(jù)

自己的財(cái)力，設(shè)立諸如科研先進(jìn)—或個(gè)人獎、重大課題立項(xiàng)獎、科研經(jīng)費(fèi)和科

研成果配套獎、創(chuàng)造發(fā)明獎、論文發(fā)表獎等獎勵措施，以起到激勵作用。

（二）學(xué)術(shù)活動交流管理制度

學(xué)術(shù)交流是推動科學(xué)發(fā)展，造就科學(xué)人才的重要條件。為了濃化學(xué)術(shù)空氣,

及時(shí)掌握國內(nèi)外的學(xué)術(shù)動態(tài)（范本），積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，醫(yī)院應(yīng)

建立健全學(xué)術(shù)交流制度，定期開展學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流的形式可多種多樣，包括

學(xué)術(shù)討論會、學(xué)術(shù)座談會、學(xué)術(shù)報(bào)告會，以及學(xué)術(shù)性互訪、講學(xué)、參觀、考察等。

有條件的還可開展國際性學(xué)術(shù)交流，以更好地開闊視野，啟發(fā)思路，增加新的科

學(xué)技術(shù)知識，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

四、科研經(jīng)費(fèi)管理制度

（一）課題經(jīng)費(fèi)管理

1、自選或上級部門下達(dá)的課題，經(jīng)院科學(xué)技術(shù)委員會學(xué)術(shù)委員會討論，

院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)將開題報(bào)告書或協(xié)議書、合同書及批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)的詳

細(xì)預(yù)算，交院科教科辦理立項(xiàng)撥款手續(xù)。

2、醫(yī)院按總經(jīng)費(fèi)的%預(yù)撥項(xiàng)目啟動費(fèi)，余額根據(jù)項(xiàng)目組預(yù)算申請同意

管理。

（二）以上經(jīng)費(fèi)的處理均由院科教科按照規(guī)定辦理，財(cái)務(wù)審核，上報(bào)院領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可使用。

（三）課題經(jīng)費(fèi)的使用范圍及權(quán)限

1、課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按預(yù)算計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，并有詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用記

錄。

2、所有與項(xiàng)目相關(guān)的支出均由課題負(fù)責(zé)人簽字,院科教科審核及院長批

準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

3、所購物資需到院科教科辦理登記入庫手續(xù)，方可報(bào)銷。

4、凡屬院內(nèi)可以協(xié)調(diào)解決的事宜，應(yīng)在院內(nèi)解決，并計(jì)入課題經(jīng)費(fèi)支出，

例如制作幻燈片、交通工具、打印、復(fù)印等；

5、所有支出報(bào)銷時(shí)，由科教科審核，如有變動可報(bào)請?jiān)洪L復(fù)審。

五、科研檔案管理制度

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制度是保證醫(yī)院科研工作規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要前提。只有通過管理目標(biāo)、

管理程序、管理內(nèi)容和管理辦法的制度化，才能使各項(xiàng)科研工作有條不紊地按章

執(zhí)行。保證總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，使管理行為產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)

院科研管理制度主要有以下幾個(gè)方面。

一、科研計(jì)劃與成果管理制度

（一）申報(bào)課題的立項(xiàng)論證制度

醫(yī)院應(yīng)建立規(guī)范化的課題申報(bào)管理制度，所報(bào)課題事先均需經(jīng)過充分的情

報(bào)調(diào)研，并由院學(xué)術(shù)委員會（或邀請同行專家）進(jìn)行立項(xiàng)論證。立項(xiàng)論證可采用

會議或書面評議的形式，評議的主要內(nèi)容包括課題的立論依據(jù)、學(xué)術(shù)水平、可行

性分析、試驗(yàn)方法、技術(shù)路線、人員梯隊(duì)和實(shí)驗(yàn)條件等。對科研合同則要求論證

簽訂合同的目的、各方的權(quán)利、義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任等。由于學(xué)術(shù)委員會的專家分

別來自各專業(yè)學(xué)科，他們往往是學(xué)科帶頭人，有很高的學(xué)術(shù)造詣，請他們論證不

僅信息量大，而且可在知識上互相補(bǔ)充和啟迪，從而進(jìn)一步完善科研設(shè)計(jì)思想，

增強(qiáng)申請課題的競爭力。

（二）課題執(zhí)行情況定期檢查制度

加強(qiáng)對課題執(zhí)行情況的檢查督促，不僅僅是檢查在科研項(xiàng)目能否按計(jì)劃完

成，更重要的是通過檢查，及時(shí)從科研項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)真正具有國際國內(nèi)競爭力為新

內(nèi)容，以便進(jìn)一步給予支持和扶持。應(yīng)建立醫(yī)院及課題組的二級執(zhí)行情況定期檢

查制度，可先布置課題組自查，自查內(nèi)容包括：計(jì)劃進(jìn)度、考核指標(biāo)、完成情況、

存在問題及今后打算等。在自查的基礎(chǔ)上，由科研院長帶領(lǐng)有關(guān)人員進(jìn)行每年不

少于二次的現(xiàn)場檢查考核。對有明顯進(jìn)展或已取得階段成果者給予獎勵，并進(jìn)行

重點(diǎn)跟蹤扶持，或著手進(jìn)行成果鑒定的準(zhǔn)備工作。對部分存在困難的課題，要盡

量通過各種途徑給予協(xié)調(diào)解決，促進(jìn)科研課題沿既定目標(biāo)按期保質(zhì)順利完成。

（三）科技成果管理制度

科技成果是指在實(shí)驗(yàn)或理論上有創(chuàng)造性，有一定科學(xué)水平和實(shí)用價(jià)值的新

技術(shù)、新方法、新器材、新藥物、新理論、新認(rèn)識等等。對科技成果管理制度的

制定，其內(nèi)容應(yīng)包括科技成果鑒定須具備的條件、鑒定程序、鑒定形式、鑒定方

法以及科技成果的申報(bào)、登記、推廣應(yīng)用等多方面要注意的事項(xiàng)和要求。對科技

成果的獎勵，應(yīng)按國家《發(fā)明獎勵條例》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵條例》及《自然科

學(xué)獎勵條例》等規(guī)定執(zhí)行。

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二、科研支撐條例管理制度

（一）科研儀器的使用、維修和保管制度

大型精密儀器的使用，應(yīng)視情況采取“專管共用”或“專管專用”的方式,

加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，保證最佳運(yùn)行，提高使用效率。要建立健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)

定，包括儀器設(shè)備共用制度、安全操作規(guī)定、維護(hù)檢修制度、損壞賠償制度、四

防（防塵、防震、防潮、防磁）安全全制度、對外服務(wù)收益分配規(guī)定等。萬元以

上的貴重儀器，每臺均應(yīng)建立技術(shù)檔案。對儀器使用者必須先經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其

掌握儀器技術(shù)性能、操作使用和維修技術(shù)，經(jīng)考核合格后方可使用。

醫(yī)院科研工作

第一章總則

第一條為了鼓勵我院人員積極參與中醫(yī)藥科研工作，促進(jìn)醫(yī)院科技進(jìn)步和

學(xué)術(shù)發(fā)展，充分調(diào)動和鼓勵醫(yī)務(wù)人員的科研積極性，實(shí)現(xiàn)對科研工作的科學(xué)化、

規(guī)范化、制度化管理以保證科研工作的順利進(jìn)行，切實(shí)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,

更好地為患者服務(wù)，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定科研工作制度和管理辦法。

第二條本辦法適用于我院醫(yī)藥、護(hù)理、醫(yī)技及其他專業(yè)的科研項(xiàng)目。

第二章項(xiàng)目申報(bào)

第三條申報(bào)條件。凡我院從事醫(yī)藥技護(hù)和其他專業(yè)人員，具有一定的科研

能力，并能認(rèn)真執(zhí)行科研課題計(jì)劃者，均可申報(bào)科研課題或科研任務(wù)，積極鼓勵

學(xué)科帶頭人申報(bào)各類課題。

第四條申報(bào)時(shí)間。申報(bào)者應(yīng)在以下各類項(xiàng)目規(guī)定的申報(bào)時(shí)間截止一天前.，

向科研處遞交項(xiàng)目申請書，以便醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會評審和推薦上報(bào)。

1、市級及市級以上科研項(xiàng)目按規(guī)定時(shí)間申報(bào)。

2、院內(nèi)科研項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間為每年年底前上報(bào)，特殊情況可直接向科研處

申報(bào)。

第五條申報(bào)審批程序。申請者結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)，提出科研項(xiàng)目，做好查新

工作和科研設(shè)計(jì)，按申請書要求，認(rèn)真填寫項(xiàng)目申請書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)科研

處，科研處對項(xiàng)目申請書進(jìn)行形式合格后，提交院學(xué)術(shù)管理委員會對其科學(xué)

性、先進(jìn)性和可進(jìn)行性進(jìn)行評審，由業(yè)務(wù)院長審批后由科研處上報(bào)有關(guān)部門。

第三章項(xiàng)目實(shí)施管理

第六條我院為基層醫(yī)院，科研項(xiàng)目的選題應(yīng)注重臨床應(yīng)用和新技術(shù)，新項(xiàng)

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目使用推廣價(jià)值，積極鼓勵院內(nèi)科研。

第七條科研項(xiàng)目實(shí)行主研人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目組成人員采取自愿組合形式，主

研人負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目研究設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及完成周期、經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃，經(jīng)批

準(zhǔn)后—實(shí)施。

第八條科研處對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度督促檢查，積極做好協(xié)調(diào)工作，為課題組創(chuàng)

造條件，確保科研任務(wù)按計(jì)劃順利完成。

第九條科研工作結(jié)束后，項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)整理好研究資料報(bào)科研處申請?jiān)u審

和鑒定。

第四章科研成果管理

第十條按國家科技部有關(guān)規(guī)定，科技成果必須經(jīng)同行專家確認(rèn)在理論或?qū)?/p>

踐上具備新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用價(jià)值三個(gè)特點(diǎn)的新理論、新發(fā)明、新技術(shù)、新藥

物、新產(chǎn)品等，院內(nèi)科研包括臨床研究、新藥總結(jié)等。

第十一條凡本院職工開展的納入醫(yī)院管理的科研項(xiàng)目，或利用醫(yī)院設(shè)備、

條件開展的科研項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)（包括成果權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)）歸醫(yī)院所有，個(gè)人享

有發(fā)表權(quán)和署名權(quán)。

第十二條鑒定申報(bào)程序

1、課題組在課題鑒定前一天，將有關(guān)資料報(bào)送科研處—合格后，由科

研處向主持成果鑒定單位辦理申請手續(xù)。

2、我院與外單位合作完成的科研課題，我院為第一主研單位的，由我院

負(fù)責(zé)辦理成果鑒定工作，我院為協(xié)研單位的課題由對方辦理，但需要在我院科

研處備案。

第十三條鑒定申報(bào)材料及鑒定形式

1、市級以上科研鑒定申報(bào)材料及鑒定形式按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、院內(nèi)科研由醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會負(fù)責(zé)鑒定。

第十四條科技成果登記。凡通過鑒定的科技成果，必須在鑒定后一月內(nèi)

將鑒定成果登記材料上報(bào)科研處。

第五章科研經(jīng)費(fèi)管理辦法

第十五條科研經(jīng)費(fèi)—

1、醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定計(jì)提科研經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于科研工作。

2、縣級及以上科研項(xiàng)目配套資金。

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第十六條醫(yī)院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章

制度的要求，及時(shí)、正確地反映和監(jiān)督各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)的收支情況。

第十七條為了鼓勵科研工作，在厲行節(jié)約的前提下，對上級部門下?lián)艿膶?/p>

項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分按_%獎勵課題組。

第十八條科研經(jīng)費(fèi)必須用于專項(xiàng)研究工作，其主要開支范圍包括：查新費(fèi)、

印刷費(fèi)、觀察費(fèi)、申報(bào)費(fèi)、評審費(fèi)、鑒定費(fèi)、郵寄費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、材料費(fèi)、

檢測費(fèi)、出差費(fèi)、儀器使用費(fèi)、協(xié)作費(fèi)等。

第十九條科研項(xiàng)目開支，均由課題組的經(jīng)辦人按財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷手續(xù)，

由課題組負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)科研處審核后，報(bào)分管院長批準(zhǔn)，院長簽字方可報(bào)銷。

第二十條對無故終止課題的，醫(yī)院有權(quán)追回已支付的科研經(jīng)費(fèi)，未在項(xiàng)目

周期內(nèi)完成科研項(xiàng)目者酌情扣減科研經(jīng)費(fèi)，并責(zé)令課題組限期完成。

第六章獎勵辦法

第二十一條利益分配是調(diào)動中醫(yī)藥科研人員積極性的核心問題，保障中醫(yī)

藥科研人員的合法利益，充分調(diào)動其從事研究、開發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化等工作的積極

性。醫(yī)院對結(jié)題并通過鑒定的成果實(shí)施獎勵，每年評獎一次。

第二十二條以我院為第一主研單位的科研項(xiàng)目，獲各級成果獎后由課題負(fù)

責(zé)人持獲獎證竹原件到科研處辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十三條醫(yī)院配套獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、國家級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

2、國家級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

3、國家級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

4、省部級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

5、省部級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

6、省部級三等獎.醫(yī)院獎勵課題蛆一元。

7、市級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

8、市級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

9、市級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

10、縣級獎，醫(yī)院獎勵課題組與科協(xié)下發(fā)同等金額。

11、通過課題鑒定但未獲獎?wù)?，醫(yī)院獎勵課題組一元。

12、院內(nèi)科研獎，醫(yī)院獎勵課題組一元，同時(shí)獲得新技術(shù)、新項(xiàng)目獎勵

第8頁共19頁

的按最高級別執(zhí)行，不重復(fù)獎勵。同一項(xiàng)成果同時(shí)獲兩個(gè)以上成果獎的，獎金以

最高一個(gè)級別執(zhí)行，不重復(fù)獎勵。

第二十四條獎金由課題組負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小、工作量對課題組成員進(jìn)行分

配。

第二十五條獎勵經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院在科研經(jīng)費(fèi)中開支。

第二十六條已申請立題的項(xiàng)目，必須按期完成，如不能完成的需要書面說

明理由，提交院學(xué)術(shù)管理委員會審議以后不再受理第一主研人新報(bào)項(xiàng)目。

第二十七條中醫(yī)藥科研人員中醫(yī)藥科研成果的水平、論文專著的發(fā)表數(shù)等

與其評定職稱或晉升直接掛鉤，中醫(yī)藥科研成果及其轉(zhuǎn)化效益直接與工作、獎金、

福利等掛鉤，擴(kuò)大自主支配權(quán)限。

第七章開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的管理

第二十八條醫(yī)院鼓勵開展和推廣的新技術(shù)、新項(xiàng)目必須是本院尚未獨(dú)立開

展的理論先進(jìn)、技術(shù)成熟，符合疾病診療常規(guī)及道德倫理規(guī)范，具有先進(jìn)行和實(shí)

用性的特點(diǎn)，由本人申請，科主任同意，書面報(bào)請醫(yī)務(wù)科備案，業(yè)務(wù)院長同意后

方能開展。

第二十九條新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)。每年—月—日前各科室（班組、個(gè)人）

向科研處上報(bào)本年度開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目。注明項(xiàng)目名稱、主研人、協(xié)作人、

開展時(shí)間、例數(shù)、學(xué)術(shù)價(jià)值、本地區(qū)影響、所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等。

第三十條我院全方位為中醫(yī)藥新技術(shù)、新項(xiàng)目科研活動提供必要的場所、

設(shè)施，經(jīng)費(fèi)等支持，為中醫(yī)藥科研活動創(chuàng)造便利；通過審核并適宜將中醫(yī)藥科研

成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐應(yīng)用的項(xiàng)目給予中醫(yī)藥科研轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，確有重大價(jià)值者，我院為其

申請政府政策及資金支持，為中醫(yī)藥科研成果的轉(zhuǎn)化提供有效保障。

第二十九條新技術(shù)、新項(xiàng)目的獎勵。醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會每年底前評審上

報(bào)的新技術(shù)、新項(xiàng)目，根據(jù)其臨床實(shí)用價(jià)值、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益確定其評獎級

別。

第三十條新技術(shù)、新項(xiàng)目獎勵級別，設(shè)立特等獎，一等獎，二等獎，三等

獎，鼓勵獎，本年度未達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn)的可虛位空缺。特等獎一元。一等獎—

元。二等獎一元。三等獎一元。鼓勵獎一元。

第三十一條獎勵辦法。獎金由獲獎科室（班組）負(fù)責(zé)分配。原則上要求主

研人不低于一％，科生（班組）不低于—％.以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將中醫(yī)藥科研成果

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提供給我院實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的凈收入中提取不低于百分之二十的

比例用于一次性獎勵；自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或與他人合作實(shí)施轉(zhuǎn)化的，我院應(yīng)在項(xiàng)目成

功投產(chǎn)后，連續(xù)在一年內(nèi)，從實(shí)施該科技成果的年凈收入中提取不低于百分

之五的比例用于獎勵，或者參照此比例，給予一次性獎勵。在科技開發(fā)和

成果轉(zhuǎn)讓中做出主要貢獻(xiàn)的人員，多的獎勵份額應(yīng)不低于獎勵總額的百分之五

十。

第七章開展區(qū)域常見病、多發(fā)病調(diào)查研究工作

第三十二條醫(yī)院鼓勵廣大員工結(jié)合本職工作開展調(diào)研工作，并提供適度研

究經(jīng)費(fèi)。調(diào)研課題完成后，科研處對調(diào)研成果進(jìn)行評審，對獲獎的調(diào)研成果，給

予適當(dāng)獎勵。

第三十三條調(diào)查研究必須遵循“創(chuàng)新性、可行性、實(shí)用性、科學(xué)性和前瞻

性”的原則，理論聯(lián)系實(shí)際，以事實(shí)為依據(jù)，開展合理的研究計(jì)劃，最終以高質(zhì)

量的研究成果，為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)。調(diào)研課題的設(shè)定要以解決日常工作中

的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)。

第三十四條調(diào)研工作遵循的思路與原則

1、日常調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，準(zhǔn)確及時(shí)、務(wù)求實(shí)效。

2、開展中醫(yī)常見病、多發(fā)病的調(diào)查研究，針對單病種（腫瘤）的中西醫(yī)

結(jié)合新療法的調(diào)研；

3、傳統(tǒng)中藥方劑的現(xiàn)代辯證施治，針對中醫(yī)干預(yù)圍手術(shù)期疾病的統(tǒng)計(jì)學(xué)

調(diào)查；

第三十五條課題調(diào)研結(jié)束要報(bào)送完整的調(diào)研報(bào)告，調(diào)研成果中應(yīng)當(dāng)提出明

確的結(jié)論性意見?？蒲刑幰ズ谜{(diào)研成果的論證，積極推進(jìn)好建議、好方案、好

措施的運(yùn)用，促進(jìn)我院整體醫(yī)療和服務(wù)水平的提高。

第三十六條本院學(xué)術(shù)管理委員會負(fù)責(zé)制定和修改《科研工作制度和管理辦

法》。

第三十七條本辦法從一年一月一日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本辦法不符者,

以本辦法為準(zhǔn)。

第三十八條本辦法解釋權(quán)歸本院學(xué)術(shù)管理委員會。

―偉達(dá)中醫(yī)醫(yī)院

科研工作獎勵公告

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—偉達(dá)中醫(yī)腫瘤醫(yī)院—年開展區(qū)域常見病、多發(fā)病調(diào)查研究工作，課題

組成員結(jié)合本職工作針對—市區(qū)人口癌癥發(fā)病率開展調(diào)研，完成了—市區(qū)人口

癌癥發(fā)病率調(diào)研工作，詳見《—市區(qū)人口癌癥發(fā)病率不斷增高的調(diào)研報(bào)告》，為

醫(yī)院今后制訂癌癥預(yù)防工作提供了重要參考依據(jù)。

根據(jù)《—偉達(dá)中醫(yī)腫瘤醫(yī)院科研工作制度和管理辦法》第七章，第三十二

條規(guī)定，給參加—年―市區(qū)人口癌癥發(fā)病率調(diào)研工作的課題組主要人員鼓勵

獎：鄭東?！?、鄭偉鴻—元、葉允仁—元。

特此公告

—偉達(dá)中醫(yī)腫瘤醫(yī)院

一年月―月一日

第四篇：醫(yī)院科研工作管理辦法—醫(yī)院

科研工作管理辦法

第一章總則

第一條為促進(jìn)醫(yī)院科技進(jìn)步和學(xué)術(shù)發(fā)展，充分調(diào)動和鼓勵醫(yī)務(wù)人員的科研

積極性，實(shí)現(xiàn)對科研工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理以保證科研工作的順利

進(jìn)行，根據(jù)上級相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于我院醫(yī)藥、護(hù)理、醫(yī)技及其他專業(yè)的科研項(xiàng)目。

第二章項(xiàng)目申報(bào)

第三條申報(bào)條件

凡我院從事醫(yī)藥技護(hù)和其他專業(yè)人員，具有一定的科研能力，并能認(rèn)真執(zhí)

行科研課題計(jì)劃者，均可申報(bào)科研課題或科研任務(wù)，積極鼓勵學(xué)科帶頭人申報(bào)各

類課題。

第四條申報(bào)時(shí)間

申報(bào)者應(yīng)在以下各類項(xiàng)目掘定的申報(bào)時(shí)間截止一天前，向醫(yī)教科說交項(xiàng)目

申請書，以便院學(xué)術(shù)管理委員會評審和推薦上報(bào)。

1、市級及以上科研項(xiàng)目按規(guī)定時(shí)間申報(bào)。

2、院內(nèi)科研，申報(bào)時(shí)間為每年年底前上報(bào)次年院內(nèi)科研項(xiàng)目，特殊情況

可直接向醫(yī)教科申報(bào)。

第五條申報(bào)審批程序

申請者結(jié)合木專業(yè)特點(diǎn)，提出科研項(xiàng)目，做好查新工作和科研設(shè)計(jì)，按申

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請書要求，認(rèn)真填寫項(xiàng)目申請書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)醫(yī)教科，醫(yī)教科對項(xiàng)目申請

書進(jìn)行形式―合格后，提交院學(xué)術(shù)管理委員會對其科學(xué)性、先進(jìn)性和可進(jìn)行性

進(jìn)行評審，由業(yè)務(wù)院長審批后由醫(yī)教科上報(bào)有關(guān)部門。

第三章項(xiàng)目實(shí)施管理

第六條我院為基層醫(yī)院，科研項(xiàng)目的選題應(yīng)注重臨床應(yīng)用和新技術(shù)、新項(xiàng)

目使用推廣價(jià)值，積極鼓勵院內(nèi)科研。

第七條科研項(xiàng)目實(shí)行主研人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目組成人員采取自愿組合形式，主

研人負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目研究設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及完成周期、經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃，經(jīng)批

準(zhǔn)后___實(shí)施。

第八條醫(yī)教科對二頁目實(shí)施進(jìn)度督促檢查，積極做好協(xié)調(diào)工作，為課題組創(chuàng)

造條件，確?？蒲腥蝿?wù)按計(jì)劃順利完成。

第九條科研工作結(jié)束后，項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)整理好研究資料報(bào)醫(yī)教科申請?jiān)u審

和鑒定。

第四章科研成果管理

第十條按國家科技部有關(guān)規(guī)定，科技成果必須經(jīng)同行專家確認(rèn)在理論或?qū)?/p>

踐上具備新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用價(jià)值三個(gè)特點(diǎn)的新理論、新發(fā)明、新技術(shù)、新藥

物、新產(chǎn)品等，院內(nèi)科研包括臨床研究、新藥總結(jié)等。

第十一條凡本院職工開展的納入醫(yī)院管理的科研項(xiàng)目，或利用醫(yī)院設(shè)備、

條件開展的科研項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)（包括成果權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)）歸醫(yī)院所有，個(gè)人享

有發(fā)表權(quán)和署名權(quán)。

第十二條鑒定申報(bào)程序

1、課題組在課題鑒定前一天，將有關(guān)資料報(bào)送醫(yī)教科—合格后，由醫(yī)

教科向主持成果鑒定單位辦理申請手續(xù)。

2、我院與外單位合作完成的科研課題，我院為第一主研單位的,由我院

負(fù)責(zé)辦理成果鑒定工作，我院為協(xié)研單位的課題由對方辦理，但需要在我院醫(yī)

教科備案。

第十三條鑒定申報(bào)材料及鑒定形式

1、市級以上科研鑒定申報(bào)材料及鑒定形式按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、院內(nèi)科研由醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會負(fù)責(zé)鑒定。

第十四條科技成果登記

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凡通過鑒定的科吱成果，必須在鑒定后—月內(nèi)將鑒定成果登記材料上報(bào)醫(yī)

教科。

第五章科研經(jīng)費(fèi)管理辦法

第十五條科研經(jīng)費(fèi)—

1、醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定計(jì)提科研經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于科研工作。

2、縣級及以上科研項(xiàng)目配套資金。

第十六條醫(yī)院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章

制度的要求，及時(shí)、正確地反映和監(jiān)督各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)的收支情況。

第十七條為了鼓勵科研工作，在厲行節(jié)約的前提下，對上級部門下?lián)艿膶?/p>

項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分按%獎勵課題組。

第十八條科研經(jīng)費(fèi)必須用于專項(xiàng)研究工作，其主要開支范圍包括：查新費(fèi)、

印刷費(fèi)、觀察費(fèi)、申報(bào)費(fèi)、評審費(fèi)、鑒定費(fèi)、郵寄費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、材料費(fèi)、檢測費(fèi)、

出差費(fèi)、儀器使用費(fèi)、協(xié)作費(fèi)等。第十九條科研項(xiàng)目開支，均由課題組的經(jīng)辦人

按財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷手續(xù)，由課題組負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)醫(yī)教科審核后，報(bào)分管院長

批準(zhǔn)，院長簽字方可報(bào)銷。

第二十條對無故終止課題的，醫(yī)院有權(quán)追回已支付的科研經(jīng)費(fèi)，未在項(xiàng)目

周期內(nèi)完成科研項(xiàng)目者酌情扣減科研經(jīng)費(fèi)，并責(zé)令課題組限期完成。

第六章獎勵辦法

第二十一條為了充分調(diào)動本院職工的科研積極性，表彰和鼓勵科技人員，

醫(yī)院對結(jié)題并通過鑒定的成果實(shí)施獎勵，每年評獎一次。

第二十二條以我院為第一主研單位的科研項(xiàng)目，獲各級成果獎后由課題負(fù)

責(zé)人持獲獎證書原件到醫(yī)教科辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十三條醫(yī)院配套獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、國家級一等獎.醫(yī)院獎勵課題蛆一元。

2、國家級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

3、國家級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

4、省部級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

5、省部級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

6、省部級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

7、市級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組一元。

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8、市級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

9、市級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組—元。

10、縣級獎，醫(yī)院獎勵課題組與科協(xié)下發(fā)同等金額。

11、通過課題鑒定但未獲獎?wù)?，醫(yī)院獎勵諜題組—元。

12、院內(nèi)科研獎，醫(yī)院獎勵課題組一元，同時(shí)獲得新技術(shù)、新項(xiàng)目獎勵

的按最高級別執(zhí)行，不重復(fù)獎勵。

同一項(xiàng)成果同時(shí)獲兩個(gè)以上成果獎的，獎金以最高一個(gè)級別執(zhí)行，不重復(fù)

獎勵。

第二十四條獎金由課題組負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小、工作量對課題組成員進(jìn)行分

配。

第二十五條獎勵經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院在科研經(jīng)費(fèi)中開支。

第二十六條已申請立題的項(xiàng)目，必須按期完成，如不能完成的需要書面說

明理由，提交院學(xué)術(shù)管理委員會審議以后不再受理第一主研人新報(bào)項(xiàng)目。

第七章開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的管理

第二十七條醫(yī)院鼓勵開展和推廣的新技術(shù)、新項(xiàng)目。新技術(shù)、新項(xiàng)目必須

是本院尚未獨(dú)立開展的理論先進(jìn)、技術(shù)成熟，符合疾病診療常規(guī)及道德倫理規(guī)范,

具有先進(jìn)行和實(shí)用性的特點(diǎn)，由本人申請，科主任同意，書面報(bào)請醫(yī)務(wù)科備案，

業(yè)務(wù)院長同意后方能開展。

第二十八條新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)。每年—月—日前各科室（班組、個(gè)人）

向醫(yī)教科上報(bào)本年度開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目。注明項(xiàng)目名稱、主研人、協(xié)作人、

開展時(shí)間、例數(shù)、學(xué)術(shù)價(jià)值、本地區(qū)影響、所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等。

第二十九條新技術(shù)、新項(xiàng)目的獎勵。醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會每年底前評審上

報(bào)的新技術(shù)、新項(xiàng)目，根據(jù)其臨床實(shí)用價(jià)值、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益確定其評獎級

別。

第三十條新技術(shù)、新項(xiàng)目獎勵級別，設(shè)立特等獎，一等獎，二等獎，三等

獎，鼓勵獎，本年度未達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn)的可虛位空缺。

特等獎一元。

一等獎一元。

二等獎一元。

三等獎一元。

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鼓勵獎—元。

第三十一條獎勵辦法。獎金由獲獎科室（班組）負(fù)責(zé)分配。原則上要求主

研人不低于—%,科室

（班組）不低于—%O

第三十二條—醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會負(fù)責(zé)制定和修改《科研工作管理辦

法》。

第三十三條本辦法從一年一月一日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本辦法不符者，

以本辦法為準(zhǔn)。

第三十四條本辦法解釋權(quán)歸一醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會。

科研工作管理辦法

第一章總則

第一條。根據(jù)―年是我院科研年的戰(zhàn)略指導(dǎo)思路，為加強(qiáng)我院醫(yī)學(xué)科研計(jì)

劃管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展，根據(jù)上級計(jì)劃下達(dá)部門的規(guī)定和要求，結(jié)合我院實(shí)

際情況，特制定本辦法，藉以推動醫(yī)院科研工作。

第二條?？蒲泄ぷ鞯目偰繕?biāo)是，大力開展科技創(chuàng)新活動，實(shí)行產(chǎn)學(xué)研垢合,

加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，加大科研投入，提高科研水平，多出科研成果，并做好科研

成果的推廣應(yīng)用。

第三條：科研水平是學(xué)院醫(yī)師素質(zhì)的表現(xiàn)。科研工作必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)、

教學(xué)實(shí)踐和實(shí)用技術(shù)推廣。要根據(jù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，針對技術(shù)關(guān)鍵和薄

弱環(huán)節(jié)，有計(jì)劃，有—，有重點(diǎn)地開展科研工作?？蒲袃?nèi)容包括：自然科學(xué)、

社會科學(xué)、管理科學(xué)、教育科學(xué)。

第四條。充分發(fā)揮醫(yī)院和學(xué)院的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)與科研部門、施工生產(chǎn)單

位的聯(lián)合，—科技攻關(guān)。要努力加大科研投入，實(shí)行科技合同制和課題負(fù)責(zé)承

包制?？蒲泄ぷ髋c教學(xué)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)演練相結(jié)合，在發(fā)揮科技骨干作用的前提下，

吸收學(xué)習(xí)成績突出、學(xué)有余力、具有科研素質(zhì)的學(xué)生參加。

第五條。尊重知設(shè)，尊重人才、創(chuàng)造重視科研工作的良好環(huán)境。發(fā)揚(yáng)解放

思想、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勤儉創(chuàng)業(yè)精神。對在教研工作中成績突

出的單位和個(gè)人，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵。

第二章—領(lǐng)導(dǎo)

第六條，根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，科研工作實(shí)行兩級管理體制，

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1、學(xué)院科研工作由科研處歸口管理；

2、各系、處、部、室由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的科研工作；

3、項(xiàng)目申報(bào)實(shí)行課題負(fù)責(zé)人責(zé)任制。

第七條：科研管理部門及人員的職責(zé)范圍：

1、貫徹執(zhí)行科研工作方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定、指示、定期檢查、分

析和總結(jié)科研工作情況：

2、編制科研工作計(jì)劃，抓好—實(shí)施；

3、—科研項(xiàng)目論證，提出列入上一級科研發(fā)展計(jì)劃的項(xiàng)目。歸口與上級

科研部門簽訂科技項(xiàng)目合同，—和參加橫向聯(lián)合的重點(diǎn)攻關(guān)；

75

4、一群眾性技術(shù)革新，引進(jìn)推廣新技術(shù)和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動；

5、編制年度科技計(jì)劃，安排與分配課題經(jīng)費(fèi)；

6、—科技成果的鑒定、評審與獎勵工作；

7、—開展科技信息交流工作，及時(shí)溝通相關(guān)行業(yè)、部門、地區(qū)之間的科

研信息；

8、按規(guī)定向上級報(bào)送科研計(jì)劃、總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第三章科研工作計(jì)劃、實(shí)施與管理

第八條科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目的計(jì)劃管理包括課題申報(bào)與立項(xiàng)、實(shí)施與管理、

結(jié)題與。

第九條我院將采取傾斜政策，大力支持和發(fā)展重點(diǎn)、優(yōu)勢學(xué)科，提倡國際、

國內(nèi)及科室間協(xié)作，注意保持科研的連續(xù)性及先進(jìn)性，努力提高課題層次，逐漸

形成我院的科研優(yōu)勢。

第十條?？蒲杏?jì)劃實(shí)施與檢查。

1、承擔(dān)上級科研發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，與外單位橫向聯(lián)合的項(xiàng)目,以與發(fā)起單

位合同為準(zhǔn)，學(xué)院不再另簽科技合同。列入學(xué)院科研計(jì)劃的項(xiàng)目，以《項(xiàng)目申請

書》為準(zhǔn)，也不再另簽合同；

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)—科研課題的實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查，應(yīng)對課題的學(xué)術(shù)、技

術(shù)、經(jīng)費(fèi)及研究任務(wù)的完成等全面負(fù)責(zé)，課題組成員做到科學(xué)分工，團(tuán)結(jié)合作,

按期完成科研任務(wù)。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行科研計(jì)劃，按時(shí)完成科研項(xiàng)目規(guī)定的任務(wù)，并及時(shí)申報(bào)鑒

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定。不能按時(shí)完成課題計(jì)劃的，不予報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi)，已報(bào)銷的轉(zhuǎn)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單

位列支。如由于不可預(yù)見因素造成不能按時(shí)完成，須及時(shí)報(bào)告；

4、科研工作情況，年終要進(jìn)行一次全面檢查，寫出書面報(bào)告。

第四章科研經(jīng)費(fèi)

第十一條?？蒲薪?jīng)費(fèi)衽專項(xiàng)管理、專款專用原則。

1、專項(xiàng)管理：是指全部科研經(jīng)費(fèi)歸口科研處管理，按年度科研經(jīng)費(fèi)資助

計(jì)劃執(zhí)行；

2、?？顚Ｓ??？蒲薪?jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、分析以及專項(xiàng)設(shè)備購置。

第十二條。根據(jù)學(xué)院年度預(yù)算和年度科研計(jì)劃編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管

領(lǐng)導(dǎo)審核，院長批準(zhǔn)下達(dá)，財(cái)務(wù)部門撥款。

第十三條：科研經(jīng)費(fèi)使用原則：

1、由上級主管部門立項(xiàng)的、與學(xué)院以外單位橫向聯(lián)合立項(xiàng)的，實(shí)行專款

專用、分期撥付、分期使用；

2、由學(xué)院立項(xiàng)的，實(shí)行?？顚Ｓ?；

3、經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷，按財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行；

4、科研項(xiàng)目所需物資、設(shè)備、儀器、機(jī)具，納入科研經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

第五章科研成果鑒定、評審和獎勵

第十四條?？蒲许?xiàng)目按計(jì)劃、合同完成后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出鑒定或評審。

在學(xué)院立項(xiàng)的由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會—鑒定或評審，完成上級科研部門的或橫向聯(lián)

合的科研項(xiàng)目，按發(fā)起單位要求參加鑒定或評審。

第十五條?？蒲谐晒?jīng)鑒定、評審，認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、

社會效益，具有一定學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的，可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請獎勵。

第十六條：科研獎勵辦法

1、本辦法獎勵范闈包括我院正式聘任人員的科研項(xiàng)目、科技成果、學(xué)術(shù)

論文、學(xué)術(shù)著作、專利及科技進(jìn)步獎和科技先進(jìn)—和個(gè)人獎。

2、對獲國家自然科學(xué)基金委、科技部、一部、教育部、人事部等國家部

委資助的國家級項(xiàng)目，醫(yī)院給予項(xiàng)目組—萬元的獎勵，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要予以

1：3配套科研經(jīng)費(fèi)。

3、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委資助的課題，一次性給予課

題組項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)—%的獎勵，同時(shí)根據(jù)課題需要予以L2配套科研經(jīng)費(fèi)。

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4、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委立項(xiàng)、市局資助的課題，一

次性給予課題組項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)%的獎勵，同時(shí)根據(jù)課題需要予以1：1配