隴縣教師請(qǐng)假管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師請(qǐng)假行為，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于隴縣轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校（含幼兒園）的在職教師。（三）基本原則1.保障學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展原則。請(qǐng)假應(yīng)盡量避免對(duì)教學(xué)秩序產(chǎn)生較大影響，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度不受干擾。2.分級(jí)管理原則。根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)和請(qǐng)假事由，實(shí)行不同層級(jí)的審批管理。3.規(guī)范有序原則。請(qǐng)假流程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保公正、公平、公開。二、請(qǐng)假類別及期限（一）病假1.教師因患病或非因工負(fù)傷需要治療和休息的，可以請(qǐng)病假。2.病假期限根據(jù)病情確定，一般不超過[X]個(gè)月。如需延長病假，應(yīng)提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的診斷證明和休假建議，累計(jì)病假期限最長不超過[X]年。（二）事假1.教師因個(gè)人事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。2.事假期限一般不超過[X]天，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長，但累計(jì)事假期限全年一般不超過[X]天。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假[X]天。2.再婚的教師，可享受婚假[X]天。（四）產(chǎn)假1.女教師生育可享受產(chǎn)假[X]天，其中產(chǎn)前可休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。2.女教師懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天。3.男教師的配偶生育時(shí)，可享受護(hù)理假[X]天。（五）喪假教師的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可享受喪假[X]天；旁系親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等）死亡時(shí)，可給予喪假[X]天。（六）探親假1.符合國家規(guī)定條件的教師，可享受探親假。2.探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為[X]天；未婚探望父母的，原則上每年給假一次，假期為[X]天；已婚探望父母的，每4年給假一次，假期為[X]天。三、請(qǐng)假審批流程（一）請(qǐng)假申請(qǐng)1.教師請(qǐng)假應(yīng)提前填寫《隴縣教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類別、期限、事由等。2.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由所在學(xué)校（幼兒園）年級(jí)組長或教研組長簽署意見后，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假[X]天以上至[X]天的，由所在學(xué)校（幼兒園）年級(jí)組長或教研組長簽署意見，經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)學(xué)校校長審批。4.請(qǐng)假[X]天以上的，由所在學(xué)校（幼兒園）提出意見，經(jīng)隴縣教育局相關(guān)科室審核后，報(bào)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）審批反饋1.審批人應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定，并及時(shí)反饋給請(qǐng)假教師。2.同意請(qǐng)假的，應(yīng)明確批準(zhǔn)期限；不同意請(qǐng)假的，應(yīng)說明理由。（三）請(qǐng)假備案1.教師請(qǐng)假獲批后，所在學(xué)校（幼兒園）應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表復(fù)印件留存?zhèn)浒浮?.學(xué)校（幼兒園）應(yīng)定期對(duì)教師請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并報(bào)隴縣教育局相關(guān)科室。四、請(qǐng)假期間的待遇（一）病假1.病假在[X]個(gè)月以內(nèi)的，基本工資照發(fā)。2.病假超過[X]個(gè)月的，從第[X+1]個(gè)月起，工作年限不滿10年的，基本工資按[X]%發(fā)給；工作年限滿10年及以上的，基本工資按[X]%發(fā)給。3.病假超過[X]年的，從第[X+1]年起，停發(fā)基本工資，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的[X]%。（二）事假1.事假期間，基本工資停發(fā)。2.當(dāng)月累計(jì)事假超過[X]天的，績效工資相應(yīng)扣減。（三）婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假請(qǐng)假期間，基本工資、績效工資等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、續(xù)假與銷假（一）續(xù)假1.教師因特殊情況需要續(xù)假的，應(yīng)在請(qǐng)假期限屆滿前[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照請(qǐng)假審批流程重新辦理續(xù)假手續(xù)。2.未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的，按曠工處理。（二）銷假1.教師請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校（幼兒園）辦理銷假手續(xù)。2.銷假時(shí)，需提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚證明、親屬死亡證明等。六、曠工處理（一）界定1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。2.請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的。3.不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開工作崗位的。（二）處理措施1.曠工1天的，給予批評(píng)教育，并扣發(fā)當(dāng)日基本工資和當(dāng)日績效工資的[X]%。2.曠工2天的，給予警告處分，扣發(fā)曠工期間的基本工資和績效工資，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.曠工3天及以上的，給予記過及以上處分，扣發(fā)曠工期間的基本工資、績效工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，并視情節(jié)輕重，調(diào)整工作崗位或予以辭退。七、監(jiān)督與檢查（一）學(xué)校（幼兒園）監(jiān)督1.各學(xué)校（幼兒園）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師請(qǐng)假情況的日常監(jiān)督檢查，確保請(qǐng)假流程規(guī)范執(zhí)行。2.對(duì)違反請(qǐng)假管理辦法的教師，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改正。（二）教育局檢查1.隴縣教育局將定期對(duì)各學(xué)校（幼兒園）教師請(qǐng)假管理情況進(jìn)行檢查。2.對(duì)違反本辦法的學(xué)校（幼兒園），將責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，將