重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)科水平和科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有申報(bào)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審的相關(guān)學(xué)科及團(tuán)隊(duì)。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：評(píng)審過(guò)程應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)律，采用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。2.公正性原則：評(píng)審工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不受任何單位和個(gè)人的干擾，保證評(píng)審結(jié)果的公正性。3.公開(kāi)性原則：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)，接受監(jiān)督，增強(qiáng)評(píng)審工作的透明度。4.動(dòng)態(tài)管理原則：重點(diǎn)學(xué)科實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保重點(diǎn)學(xué)科的質(zhì)量和水平。二、評(píng)審組織與職責(zé)（一）評(píng)審委員會(huì)公司設(shè)立重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”），負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審的組織和實(shí)施工作。評(píng)委會(huì)由公司內(nèi)外部相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家組成，設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名。（二）評(píng)委會(huì)職責(zé)1.制定和修訂重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.受理重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)材料，組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。3.審議評(píng)審結(jié)果，確定重點(diǎn)學(xué)科名單。4.對(duì)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（三）評(píng)審工作小組評(píng)委會(huì)下設(shè)評(píng)審工作小組，負(fù)責(zé)具體的評(píng)審工作。評(píng)審工作小組由相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家和工作人員組成，設(shè)組長(zhǎng)1名。（四）評(píng)審工作小組職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。2.組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)學(xué)科進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估。3.匯總專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，形成評(píng)審報(bào)告。4.協(xié)助評(píng)委會(huì)開(kāi)展其他相關(guān)工作。三、申報(bào)條件與程序（一）申報(bào)條件1.學(xué)科方向具有前沿性和創(chuàng)新性，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求。2.擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的學(xué)科隊(duì)伍，包括學(xué)術(shù)帶頭人和一定數(shù)量的中青年骨干教師。3.在學(xué)科研究領(lǐng)域取得了一定的科研成果，具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Α?.具備較好的科研條件和平臺(tái)，包括實(shí)驗(yàn)室、科研設(shè)備等。5.學(xué)科建設(shè)規(guī)劃明確，目標(biāo)合理，措施可行。（二）申報(bào)程序1.符合申報(bào)條件的學(xué)科填寫(xiě)《重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)書(shū)》，并提交相關(guān)證明材料。2.所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，簽署意見(jiàn)后報(bào)送公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)。3.公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，符合要求的提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容（一）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)科方向與特色（30分）：學(xué)科方向的前沿性、創(chuàng)新性、對(duì)公司發(fā)展的支撐作用等。2.學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)（30分）：學(xué)術(shù)帶頭人的水平、學(xué)科隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)與素質(zhì)等。3.科研水平與成果（30分）：科研項(xiàng)目、論文、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)等情況。4.科研條件與平臺(tái)（10分）：實(shí)驗(yàn)室、科研設(shè)備等情況。（二）評(píng)審內(nèi)容1.學(xué)科方向：學(xué)科方向是否明確，是否具有特色和優(yōu)勢(shì)，是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求。2.學(xué)科隊(duì)伍：學(xué)科隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)是否合理，學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)水平和影響力如何，中青年骨干教師的發(fā)展?jié)摿θ绾巍?.科研水平：承擔(dān)的科研項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)表的高水平論文數(shù)量，獲得的專(zhuān)利和獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。4.科研條件：實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)水平，科研設(shè)備的先進(jìn)程度和配套情況等。五、評(píng)審程序（一）形式審查評(píng)審工作小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，主要審查申報(bào)材料的完整性、規(guī)范性和真實(shí)性。（二）實(shí)地考察對(duì)通過(guò)形式審查的申報(bào)學(xué)科，評(píng)審工作小組組織專(zhuān)家進(jìn)行實(shí)地考察。實(shí)地考察主要了解學(xué)科建設(shè)情況、科研條件、學(xué)科隊(duì)伍等方面的情況。（三）專(zhuān)家評(píng)審評(píng)審工作小組組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)學(xué)科進(jìn)行評(píng)審。專(zhuān)家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，對(duì)申報(bào)學(xué)科進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)，形成評(píng)審意見(jiàn)。（四）結(jié)果公示評(píng)委會(huì)根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，確定重點(diǎn)學(xué)科名單，并進(jìn)行公示。公示期為[X]個(gè)工作日。（五）結(jié)果審定公示無(wú)異議后，評(píng)委會(huì)將重點(diǎn)學(xué)科名單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定。六、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與管理（一）建設(shè)目標(biāo)重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)明確建設(shè)目標(biāo)，在學(xué)科方向、學(xué)科隊(duì)伍、科研水平、科研條件等方面取得顯著進(jìn)展，成為公司學(xué)科建設(shè)的示范和引領(lǐng)。（二）建設(shè)任務(wù)1.加強(qiáng)學(xué)科方向建設(shè)，凝練學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)。2.加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才。3.加強(qiáng)科研工作，提高科研水平和創(chuàng)新能力。4.加強(qiáng)科研條件建設(shè)，改善科研環(huán)境。（三）建設(shè)計(jì)劃重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)制定詳細(xì)的建設(shè)計(jì)劃，明確建設(shè)任務(wù)、目標(biāo)、措施和時(shí)間安排。建設(shè)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)備案。（四）經(jīng)費(fèi)管理重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由公司專(zhuān)項(xiàng)撥款和自籌經(jīng)費(fèi)組成。建設(shè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理。（五）監(jiān)督檢查公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)定期對(duì)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)建設(shè)成效顯著的學(xué)科給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)建設(shè)不力的學(xué)科進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。七、重點(diǎn)學(xué)科驗(yàn)收與評(píng)估（一）驗(yàn)收重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)期滿(mǎn)后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括建設(shè)目標(biāo)完成情況、建設(shè)任務(wù)完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況等。驗(yàn)收工作由公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)組織實(shí)施。（二）評(píng)估重點(diǎn)學(xué)科實(shí)行定期評(píng)估制度，每[X]年進(jìn)行一次評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)科方向、學(xué)科隊(duì)伍、科研水平、科研條件等方面的發(fā)展情況。評(píng)估工作由公司重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理部門(mén)組織實(shí)施。（三）結(jié)果應(yīng)用驗(yàn)收和評(píng)估結(jié)果作為重點(diǎn)學(xué)科動(dòng)態(tài)調(diào)整和經(jīng)費(fèi)支持的重要依據(jù)。對(duì)驗(yàn)收合格